転職で複数の会社へ応募します。履歴書をコピーしてもよいでしょうか？

採用担当者がチェックするのは、履歴書の内容だけではありません。丁寧に作成されているかどうかということから、ビジネスマナーや常識が身についているか、応募先に対する誠意や熱意があるかを推し測るのです。履歴書をコピーするのは、もってのほか。あなたの熱意が疑われることになります。必ず毎回新たに作成してください。過去に応募した企業から返却された履歴書を使うことも厳禁です。

そのほか、以下のような点にも注意が必要です。当てはまることがないか確認のうえ、提出するようにしてください。
●シワや汚れはないか
●証明写真の欄にスナップ写真を貼っていないか
●証明写真の服装はスーツなどビジネスマナーに則ったものか
●写真が曲がって貼られていないか
●文字を乱雑に書いていないか
●誤字、脱字はないか
●修正液を使っていないか