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履歴書を郵送するときは、どのような封筒を選べばいいのでしょうか? 企業に送る封筒の選び方、履歴書の入れ方、宛名の書き方などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 封筒…
一般事務や秘書・アシスタント、営業事務、医療事務、貿易事務、経理、人事・総務などの事務職の自己PR例文をまとめました。 職種別に書き方のポイントや採用担当者から注目されやすいスキル・能力を、組織人事コンサルティングSegurosの…
日付、氏名、生年月日、年齢、現住所、連絡先、電話番号、メールアドレスなど履歴書の基本情報欄の書き方とポイントをすぐに確認できます。 採用担当者が困りがちなよくあるミスや、応募者が迷いがちな書き方なども、組織人事コンサルティングSe…
経営企画や事業企画、営業企画や商品企画、人事や総務など、「企画職」「バックオフィス」と呼ばれる職種の自己PR例文をまとめました。 職種別に書き方のポイントや採用担当者から注目されやすいスキル・能力を、組織人事コンサルティングSeg…
ポテンシャル採用の選考で企業がチェックしている7つのポイントを紹介。 ポテンシャル採用の対象者と、内定を目指す場合の準備と注意点を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 ポテンシャル採用とは ポテンシャル…
転職活動の自己PRでストイックさをアピールする方法を、職種別の例文や具体的な書き方、効果的にアピールするための注意点を交えて解説します。 自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ…
転職活動時によく抱かれがちな誤解を紹介します。 転職活動を初めてする人や、思うように選考が進まずなかなか内定が得られない人、非効率な進め方をしている人が誤解しがちなことに対して、正しい知識と必要な行動を組織人事コンサルタントの粟野…
転職活動の面接で、受け身で消極的な人だと誤解されてしまう回答や態度をもとに、採用担当者に積極的で能動的な印象を与えるにはどうすればよいのかを解説。 「受け身な印象を受けた」という理由で選考に落ちてしまうと悩む相談者に、組織人事コン…
「働くうえで大事なのは給与だけ」というEさん。給与額だけを重視して転職活動をしていますが、給与以外に働く価値があるならば知りたいとのこと。 そんなEさんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が、働く価値とは何か、そ…
現在の職場は安定感が感じられないうえ、成長機会もないというIさん。安定と成長機会を兼ね備えた企業に転職したいと考えているものの、どうやって探せばいいのかわからず悩んでいました。 そんなIさんに、組織人事コンサルティングSeguro…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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