最終面接の最後によく聞かれる「何か質問はありますか？」という問いは「逆質問」と呼ばれ、企業側は応募者の意欲の高さや入社後の中長期的な活躍可能性を判断しています。一方で、応募者側は経営層に疑問を確認することで、入社するかどうかを判断しやす…
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転職活動の身だしなみで、意外と迷うのがカバンの選択です。普段は、ビジネスカジュアルや私服にリュックやトートバッグを合わせている人も、「面接の場ではカッチリしたビジネスバッグが必要？」「今のカバンだとマナー的に微妙？」と、不安な人もいるの…
面接当日の持ち物について、「履歴書は言われているけど、他に何が必要？」と、パッと思い浮かばない人もいるのではないでしょうか。
この記事では、一般的に、転職や就活などの面接に持っていきたい持ち物を、必要リスト、持っておくと良いリスト…
中途採用活動の一環として、企業が「面談」の場を設ける場合があります。面談は、企業と求職者がお互いを知るためのカジュアルな場ではありますが、面接との違いがわからず不安を覚える人もいるようです。
この記事では、面談とは何か、面接とは何…
転職の面接では「興味を持った最近のニュースを教えて下さい」と聞かれることがあります。とっさに聞かれても答えづらい質問なので、聞かれても答えられるような事前準備が必要です。
この記事では、応募企業から最近のニュースを聞かれた場合に備…
面接会場に入る際はドアをノックして入室するのがマナーです。しかし「ノックの回数がわからない」「２回ノックはマナー違反？」など、ノックのマナーについて疑問を抱く人も少なくないようです。そこで面接のノック回数やマナー、よくある質問にお答えし…
面接の最後によく聞かれる「何か質問はありますか？」という問いは「逆質問」と呼ばれ、基本的に応募者側が聞きたいことを確認するものです。特に一次面接では、現場担当者や人事担当者が面接を行うため、具体的な働き方や人事制度など、疑問や不安がある…
退職届を作成する際、退職理由はどう書くか？具体的に書くのか？など悩む人もいると思います。一般的には、退職届には「一身上の都合」と書くことが多いですが、その意味や退職理由が違う場合の書き方など、迷いやすいポイントを例文とともに解説…
退職届を作成する際、「日付」は意外と迷いやすい項目かもしれません。
退職届に書く日付には、退職日と提出日の2つがあります。「退職日は、最終出社日のこと？」「提出の日付はいつ時点を書く？」など手が止まってしまう人もいると思います。こ…
退職届を作成するにあたって、意外と迷うのが「印鑑」の扱いではないでしょうか。「そもそも今の時代、ハンコは必要？」「シャチハタしか持っていないけれど大丈夫？」といった疑問を抱く人も少なくないでしょう。今回は、退職届における印鑑のル…
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