転職後にミスマッチが起きないようにするため、応募先の企業について調べることは重要です。
そこで今回は、企業研究のやり方について組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に伺いました。
無料でダウンロードできる企業研究シー…
"監修 粟野友樹"の記事一覧
スピーディーな転職活動に欠かせないスケジュール管理のポイントや、1ヶ月で転職（内定）を決めるための具体的なコツを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職の背景や事情は人それぞれです。会社都合の退職や、経済的な事情な…
モチベーションがなく、仕事に身が入らない、やる気が出ないときの原因と対処法を解説。
やる気を高める方法や、高めたモチベーションを維持するコツ、やる気が出る仕事の探し方などを、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がアド…
30代の転職を成功させるポイントを徹底解説。転職難易度や、自分の市場価値の知り方、30代からのキャリアの考え方、企業が求めるスキル、20代での転職と30代での転職との違い、30代にオススメの転職サイト活用術などを組織人事コンサルタントの…
ルーティンワークがメインの職種と仕事内容、正社員として高収入が期待できる例や、ルーティンワークが向いている人の特徴、求人の探し方などを解説。
ルーティンワークの中でも自分に合った職種の見つけ方、転職時の注意点やポイントなどを、幅広…
大手から大手への転職は、近年の転職市場を考えると、第二新卒も含めて大いにチャンスがあります。
そこで、転職成功のために知っておくべきこと・注意点、大手企業への転職事例、大手企業が評価する第二新卒のポテンシャルの具体例などを、組織人…
市場価値を高める方法を、「現職での高め方」と「転職による高め方」の両方から解説します。
市場価値が高い人材の特徴や、市場価値の高い業界や職種、市場価値を高めるには「大手企業」と「小規模企業」どちらが良いかなどを、組織人事コンサルテ…
中途採用では即戦力採用も多いため、経験・スキルや知識が重視されるケースが一般的です。では、転職で求められる能力とは、どのようなものが挙げられるのでしょうか。
そこで、20代、30代、40代の年代別に、求められる能力・スキルについて…
企業に応募した後、書類選考の連絡が届かないと不安になるものです。
書類選考の連絡が来ない時は、どのように対処すれば良いのでしょうか。
そこで、書類選考に時間がかかる企業側の理由や書類選考期間の目安、問い合わせ方法と例文をご紹…
中途採用の面接では、さまざまな質問に対する回答で自分をアピールしていく必要があります。
その中でも、長所や強みをアピールし、入社後の活躍イメージを伝える「自己PR」の準備はしっかりやっておきたいところです。
本記事では、自己…
「人物重視・人柄重視の採用とは何か？」を、企業が求めることや選考のポイントとともに、応募書類の書き方から面接準備まで解説します。
「人柄や人物像を重視する企業の書類選考で落ちる可能性はあるのか？」という疑問も含めて、人物重視・人柄…
第二新卒が転職理由や退職理由を嘘ではなく本音を交えて上手く答える方法を例文で解説。
企業の確認ポイントを元にしたNG回答例や、採用時に期待されること、転職市場価値など、第二新卒の転職成功に向けて組織人事コンサルティングSeguro…
転職活動して、せっかく希望の企業に入社したけれど、前職や過去に勤めた企業と比べてしまい「合わないかもしれない」と不安になってしまう方も少なくないようです。
合わないと感じても、転職したばかりでは、そのまま転職先企業に残るか、また転…
退職時には、会社から受け取る書類と会社に返す書類や備品があります。次の会社が決まっている場合は、転職先に提出する書類もあります。
退職後に何度もやり取りしなくて済むように、転職時に会社から受け取るものと返却するものを、事前に確認し…
「キャリアアップ」を理由に転職を考える方は少なくありません。
キャリアアップが転職理由の場合は、説得力を増すために面接での伝え方に注意が必要です。
そこで、キャリアアップが転職理由の場合の注意点や、印象的な伝え方のポイントを…
6月の入社を目指して転職活動する場合は、いつ頃から活動を開始すればいいのでしょうか。
スケジュールの考え方と、6月入社のメリットや注意点を解説します。モデルスケジュールもご紹介するので、転職活動の参考にしてみて下さい。
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転職活動を始めるにあたり、入社希望時期が決まっている場合はどのようにスケジュールを立てればいいのでしょうか。
5月入社を目指して転職活動する場合の、スケジュールやメリットなどを組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に聞きま…
自分にあったニッチな企業、隠れた優良企業の探し方を、転職するメリットとともに紹介。
具体的な企業の探し方や、探す時に役立つリスト・認定マークについても組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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就職や転職活動で「自己分析が大事・必要」とされる理由と、自己分析に使える11種類のフレームワーク＆手法の使い方を解説します。
自己分析の手順、いつ・どのようなフレームワークを使えばいいのか、活用時の注意点なども含めて、組織人事コン…
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リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
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