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貿易実務の職務経歴書の書き方見本

貿易実務

貿易実務の職務経歴書の書き方見本です。

職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。

分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

貿易実務の職務経歴書の書き方見本

職務経歴書

2025年8月31日現在

陸波 太郎

職務要約

私は商社およびメーカーの2社で約9年間、貿易実務に携わってまいりました。輸出入に関する書類作成や通関手配、納期調整、英文メール対応などを担当し、スムーズな物流と確実な契約履行を支えております。貿易担当としてインボイス・パッキングリストなどの書類精度向上に努め、誤記率を前年比70%削減。強みは正確性と調整力であり、通関業者や社内部門との連携を通じて、納期遵守率の安定化とトラブル未然防止に取り組んでおります。

職務経歴

■株式会社A 
【事業内容】精密機器メーカー(海外向け輸出販売)
【設立】1980年 【資本金】20億円 【従業員数】600

期間 業務内容

2019年4

現在

【所属】国際営業部 貿易業務課
【役職】貿易実務担当

【業務内容】

  • 輸出書類作成(インボイス、パッキングリスト、B/LCO 他)
  • 輸入書類確認、通関業者との調整、船積み・航空便手配
  • 納期スケジュール管理および取引先との調整
  • L/C(信用状)開設・確認・書類対応
  • 英文メールによる海外顧客・代理店との連絡
  • 輸送保険手続き、トラブル発生時の対応・報告

【主な取り組みや成果】

  • 輸出書類のダブルチェック体制を構築し、誤記率を前年比70%削減(2024年度)
  • 納期管理の共有フォーマットを導入し、納期遵守率を98%に改善(2023年度)
  • 通関遅延発生時の報告・調整ルールを整備し、再発ゼロを達成(2022年度)

【ポイント】
正確かつ迅速な対応を心がけ、複数国・複数案件を同時進行で管理してまいりました。社内外の関係者と協働しながら、トラブルの未然防止と信頼性の高い取引運営を実現しております。

■株式会社B
【事業内容】機械部品の輸出入・販売(商社)
【設立】1995年 【資本金】8億円 【従業員数】250

期間 業務内容

2016年4

20193

【所属】貿易管理部 輸出チーム
【役職】貿易アシスタント

【業務内容】

  • インボイス・船積書類の作成・チェック
  • 輸送スケジュール調整、フォワーダーとの折衝
  • 貿易台帳・請求書のデータ入力・照合
  • 英文メールでの納期確認・資料送付
  • 社内経理部門との請求処理連携

【主な取り組みや成果】

  • 書類テンプレート統一により作成工数を20%削減(2018年度)
  • 輸送スケジュール共有化で納期遅延を半減(2017年度)

【ポイント】
基本的な貿易実務を幅広く経験し、正確な書類処理と関係部署との調整力を磨いてまいりました。
ミスのないオペレーションを意識して業務に取り組んでおります。

【活かせる経験・知識・スキル】

貿易実務力:輸出入書類作成、通関・船積手配、納期管理
英文対応力:英文メール・契約書確認、L/C関連書類対応
調整力:通関業者・フォワーダー・社内部門との調整
正確性・分析力:データ照合・誤記防止・納期遵守管理
改善意識:書類フォーマット統一、報告ルール整備、業務効率化

【資格

普通自動車第一種免許(20146月取得)/通関業者訪問・出荷対応に活用
Microsoft Office Specialist Excel 2019
20225月合格)/納期管理・書類台帳に活用
貿易実務検定B級(20233月合格)/輸出入業務・通関手続き知識に活用
TOEIC Listening & Reading Test 780
点(202410月取得)/英文メール・書類対応に活用

【自己PR

私の強みは、正確さと調整力を両立しながら、円滑な貿易業務を推進できる点です。現職では輸出書類の誤記削減に向けたチェック体制を構築し、誤記率を前年比70%削減しました。また、納期管理のフォーマット統一により、納期遵守率98%を実現。トラブル発生時も通関業者や社内部門と連携し、迅速に対応してまいりました。今後はこれまでの経験を活かし、貴社の国際取引におけるリスク低減と業務品質向上に貢献してまいりたいと考えております。


以上

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職務経歴書セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署)
  • 何を (担当領域、商品、製品、サービス、種類)
  • どれぐらい (会社規模、支店数、社員数、サポート人数、商品単価、取扱量)
  • 誰に対して (顧客、社内関係者)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (社内評価≪表彰の経験など≫、売上、生産性の向上、効率化、改善された点)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

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