社会人歴4年目女性達のお悩みにキャリアアドバイザーがアドバイス【転職相談室】

「仕事のやりがいはあるけれども、プライベートの時間もほしい」「会社が年功序列で、入社時に希望していたやりたい仕事をなかなか任せてもらえない」といったお悩みに、キャリアコンサルタントがアドバイス。

今回は組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏にお話を聞きました。「仕事のやりがい」や「ワークライフバランス」に悩む、社会人歴4年目の女性2人のご相談にお答えします。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

ワークライフバランス重視で転職先を探したい（Aさん/IT系ベンチャー・Webディレクター/27歳/女性）

「何を大事にしたいか」は動きながら考える

おそらく、「プライベートの時間とのバランスをとれる仕事」を希望しているといいながらも、あなた自身の優先順位が定まっていない状態ではないでしょうか。終電まで連日仕事をしているワークライフバランスが壊れた状態と仕事のやりがいが同時に発生していて、自分でも何を大事にしたらいいかわからなくなっていませんか？

実際、優先順位を決めることは難しいことです。しっかりと優先順位を決めてから動き出そうとせず、興味を持った企業にはまず応募をしてみる、つまり「動きながら考える」ことを私はお勧めします。実際に求人情報をみることで、自分が「本当に譲れない条件」は何かについて考えやすくなります。

また、どんな人材が求められているかを知ることができますし、応募書類を用意することを通じて、自分のキャリアの棚卸しもできます。面接を受けることで、その会社からスキルを客観的に評価してもらうこともでき、今の会社以外のキャリアパスが見えてきます。

その上で、やはり今は現在の職場でキャリアを積むのがよさそうだという結論になれば、仕事重視の生活スタイルにも納得感が出てきます。やはり連日の終電がつらいなと思った際にも、「いざとなれば転職することもできる」という選択肢をもっているだけで、漠然とした不安は出なくなります。

場合によっては、将来のキャリアパスが見えることで、今の会社であと2年頑張りながら、マーケティング視点を身に着ける、など、これまでには考えつかなかった中期的なキャリア形成の目標が出てくるかもしれません。

外資系の銀行に転職すべきか悩んでいます（Bさん/銀行・総合職/27歳/女性）

自分のキャリアを客観的にとらえる

今までの経験に自信があり、やりたいことも明確、もっとフロントに立ってプロジェクトを動かしたいという想いもよく伝わってきます。本店で3年目から希望に近い部署で仕事ができるということは、社内評価も高いようです。

おそらくメガバンクで今の年次で任されることは、提案のための資料作成などが中心で、それをどう使うかは、もっと経験豊富な先輩が対応されているのでしょう。あなたが希望する仕事の進め方と現状が異なっているということですよね。一方で、メガバンクならではの多様な経験ができることも貴重だと感じているようなので、すぐに転職とまでは踏み切れないようですね。

あなたの場合、自分のキャリアがどのように他社から評価されるのか、今すぐに転職活動をするわけではないにしろ、求人に書かれている「企業が求める人材像」などを見ることで、ある程度照らし合わせることが出来るかもしれません。

M＆Aのコンサルティングをどこまで担当できるのか、会社によって条件が多少異なりますので、広く会社の求人を見ながら自身のこれまでの経験を照らし合わせてみましょう。

「やりたいことが実現できる」ポジションが会社にあるか

Bさんは、キャリアの方向性が明確なので、もし転職に踏み切るのであれば、クライアントへ直接コンサルティングできるなど、やりたいことが実現できるポジションのある会社を選ぶとよさそうです。

M＆Aについては、現職のメガバンクでも部署異動によって従事することも可能かと思いますが、FASや外資系証券会社といった、より規模が大きく、専門性が高い案件を担当する会社が合ってるかもしれません。

年齢を考えると、まずはコンサルティングチームのジュニアポジションからになりますが、パフォーマンスが発揮できれば、早い段階で仕事を任される人材になれるでしょう。