ケアマネージャー、土日祝休みの転職・求人情報

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー"

求めている人材 必須条件 - ◆有効なケアマネジャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員資格／実務経験は不問！） ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ※65歳未満の方（定年制度のため） 歓迎条件 - ◆主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ◆調査業務が未経験の方大歓迎！ ◆体力負担を減らして長く働きたい方 ◆ブランクからの仕事復帰を目指す方 ※30代・40代を中心に多数活躍中です✨ 先輩スタッフの前職一覧 - ・特別養護老人ホームのケアマネジャー ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 現場の体力仕事からキャリアチェンジ中！ こんな方にピッタリです！ - ・現場の体力仕事から調査員へ転身したい ・ケアマネ資格と知識を活かしたい ・安定した業界・企業で長く腰を据えたい ・万が一の病気保証など福利厚生を重視する 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 介護支援専門員（未経験可） * 普通自動車免許（AT限定可）

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問（60歳以上の方もOK） ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得可能！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修で 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱い！

求めている人材 【必要資格】 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車免許（AT可） 【応募資格】 ＊一定のパソコン操作（ワード、エクセル）ができること 【必要学歴】 ＊学校教育法に基づく高等学校（３年制）卒業以上 【こんな方にオススメの職場です！】 ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊リーダーや管理職など、キャリアアップを目指したい方 【こんな方が活躍中！】 ＊向上心のある方や自身の成長に意欲的な方 ＊30代～60代などの年代層の方々 ＊子育てやご家庭との両立をしたい方

資格 ※介護支援専門員の資格が必要です ■主任ケアマネ、5年以上の経験をお持ちの方は優遇いたします

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格をお持ちの方 主任ケアマネ資格取得可能な方（実務経験5年以上） 《歓迎条件》 ・主任ケアマネ資格をお持ちの方 ・主任ケアマネ資格取得を目指す方 （資格取得費用は全額会社が負担します◎） ・居宅ケアマネの実務経験がある方 ・施設ケアマネからの転職を考える方 ・相談員・介護職の現場経験がある方 ・資格を持っているが現場から離れている方（ブランクOK） ＜こんな方にピッタリ＞ ・杉並区近辺でお探しの方 ・少人数で働きたい方 ・一人ひとりを丁寧に支援したい方 ・残業のない環境で働きたい方 ・テレワークや在宅勤務に魅力を感じる方 ・残業なし・週休3日でプライベートも大切にしたい方 ・少人数の職場で、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・50代・60代からのセカンドキャリアを考えている方 ＊まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

求める人材: 【必須要件】 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 基本的なパソコン操作ができる方（文字入力、書類作成など） 【歓迎する経験・資格】 * 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験 * 事業所の管理者経験 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 管理者経験は問いません。事業所の立ち上げや運営に関心があり、利用者さまやご家族の思いを大切にしながら、法人内外の関係者と協力して仕事を進められる方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務経験がある方（ブランクがある方も 歓迎します） * スキルアップや資格維持を 目指したい方 更新研修はもちろん、 講座の種類ごとに設定された上限額の 範囲内で、興味のある外部研修も含めて 受講費用を全額会社負担で応援します！ 学びを深めて成長したい方を大歓迎します。 * お互い様の気持ちで働きたい方 誰かが 忙しい時は助け合い、子供の行事や急な休みも 快くフォローし合える仲間を募集しています。 * 情報共有を 大切にできる方 事務所内での情報共有や 何気ない会話を大切にし、チームの雰囲気を 一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 学歴不問 【こんな方にオススメ】 ・利用者様と丁寧な対話を大切にしたい方 ・家庭と仕事を両立し安定して働きたい方 ・新しい事業所でキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

求めている人材 ＼実務未経験歓迎！女性活躍中／ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験・現場経験は一切問いません！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方を歓迎します＞ ━━━━━━━ ■居宅介護支援の実務が初めての方 ※ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、経験は問いません ■施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 ■資格を取得したもののブランクがある方 ■資格を活かして新しくキャリアをスタートしたい方 ■ワークライフバランス（家庭・子育てと仕事の両立）を大切にしたい方 ＜求める人物像＞ ━━━━━━━ ・ご利用者様やご家族様のお話をていねいに聴ける方 ・サービス事業者や医療機関と円滑に連絡調整ができる方 ・自分で1日のスケジュールを組み立てて動ける方

求めている人材 必須資格＞ ⭐介護支援専門員 ✅未経験OK ✅経験浅い･ブランクある方OK ――――――――――――――― 【活かせる経験・資格】 ・介護職員 ・介護福祉士 ・パート介護士 ・グループホーム ・デイサービス ・介護施設 ・訪問介護 ・夜勤専従 ・障害者支援施設 ・ホームヘルパー などの経験を活かして お仕事できます♪ ―――――――――――――――

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

資格・経験 要普通免許 主任介護支援専門員 介護支援専門員

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求める人材: ＜必須資格・要件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ケアマネジャーとしての実務経験 ＜歓迎する資格・経験＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員 ＜こんな方に向いています＞ ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・チームで協力しながら前向きに働きたい方 ・経験を活かして長く働きたい方 ・プライベートとの両立を大切にしたい方 ※学歴不問 ※ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

求めている人材 ✿要介護支援専門員資格 ⇨介護支援専門業務未経験者も歓迎します ✿学歴不問 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【社会福祉士】 【介護福祉士】 【ケアマネージャー】 などの資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします！ ✿近しい業種のご経験として 【生活支援員】【世話人】【ガイドヘルパー】 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【介護】【福祉】の フィールドで私たちと活躍しませんか！

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー） ★研修制度充実！実務経験のない方も 親切に指導しますので安心です。

求める人材: ＜応募要件＞ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方 ケアマネ業務に集中できる環境で働きたい方 安定した環境で長く働きたい方 ブランクから復職したい方

求めている人材 ＼下記いずれかの応募要件／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・介護福祉士や看護師等の実務経験5年以上 ・これからケアマネ資格を目指す方 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

応募資格 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・施設ケアマネ未経験の方・ブランクのある方 ・人柄重視の採用（スキルや経験よりお人柄や意欲を重視します） ・20代〜60代まで幅広く歓迎（若手・ミドル・シニア活躍中） 【こんな経験が活かせます！】 ＊医療・福祉・教育などの現場経験がある先輩が多数活躍しています！ ＊介護・福祉施設： デイサービス、特養（特別養護老人ホーム）、老健、グループホーム、有料老人ホームなど ＊相談・支援機関： 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど ＊その他現場： 障害福祉・児童発達支援・放課後等デイサービス、病院・医療機関など

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ◆ご自宅にインターネット接続環境がある方 ◆自家用車またはバイク等で移動できる方 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ケアマネ実務経験をお持ちの方 ◆認定調査員の実務経験がある方歓迎 ◆正社員として腰を据えて長く働きたい方 ✅こんなお悩みを解決して転職成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日も利用者からの電話が鳴り止まなかった ・正社員として安定した固定給と休みが欲しい そんな元ケアマネ社員が多数活躍中！ 「転職してプライベートが持てた」と大好評 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員で安定給与＆賞与を得たい方 ・土日祝休みでプライベートも重視したい方 ・ケアマネ資格を活かして専門職に専念したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須資格・免許】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅主任介護支援専門員 上記のいずれかの資格・免許所持で可 ✅普通自動車運転免許 必須

求めている人材 経験者の方は優遇！ 資格を取ったばかりなど初心者の方もOK◎ 主任ケアマネお持ちの方は大歓迎です★ 【必須】 ・高卒以上 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許 ＜Iターン・Uターンも大歓迎！＞ 地元でそろそろ落ち着きたい方も必見！ 家庭と両立しながら、無理なく活躍てきる職場です◎ ご自身のご家庭の介護と両立しながら活躍しているスタッフも在籍◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（上限65歳まで））

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求める人材: * 介護支援専門員（ケアマネジャー） * 普通自動車運転免許 * 学歴・年齢不問 * 実務未経験OK ※主任ケアマネ資格者は優遇

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 学歴不問！ ケアマネジャーの実務経験は不問 主婦（夫）活躍中！ ▼こんな方にぴったりです！▼ □:介護の仕事が好き □:資格を取得したけど実務経験がない □:ブランクから介護の仕事に復帰したい □:子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 □:週に2日は必ず休みたい □:家族との時間や私生活を大切にしたい □:平塚市周辺で介護の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募ください！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネ） ※資格を取得したばかりで不安な方や ブランクがある方も大歓迎です 【歓迎条件】 ⏩居宅ケアマネの経験がある方（年数不問） ⏩ブランクのある方・復職を目指す方 ⏩子育てや家事と両立しながら働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐在宅勤務や直行直帰で効率よく働きたい方 ⭐ご家庭や子どもの予定に合わせて働きたい方 ⭐地域密着で寄り添ったケアがしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も、これから成長したいという意欲があれば大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ ・ 居宅ケアマネの実務経験がある方 ・ 自分の裁量で効率よく動きたい方 ・ 新しい組織の仕組み作りに興味がある方 ・ 代表の「介護業界のイメージを変えたい」という想いに共感できる方 ※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。 学歴や経歴以上に「誰と、どんな想いで働くか」を大切にできる方を募集します。

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネージャー）の 資格をお持ちで、 実務経験がある方の募集です。 ※経験年数は不問です

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験者歓迎！ 経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します

求めている人材 【必須条件】 ✅ ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の実務経験がある方 ✅ 介護認定調査や地域包括支援センターとの連携経験がある方 ✅ 未経験の方やブランクのある方 ✅ 管理職やマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ◆ 地域社会や利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ◆ 新しい環境で主体的に職場づくりに関わりたい方 ◆ チームワークや地域とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ 自ら考え行動し、スキルアップを目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ ご家庭やプライベートと両立しながら柔軟に働きたい方 ◆ 裁量のある環境で地域のために貢献したい方 ◆ 経験や頑張りをしっかり評価される職場で活躍したい方 ◆ フレックス制や残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作（入力）ができる方 ・実務経験 【こんな方大歓迎です！】 ・利用者さんを第一に考えられる方 ・チームでの連携を大切に出来る方 ・職員同士のコミュニケーションを 大事に出来る方

必要資格 介護支援専門員

求める人材: 未経験OK ◇ U・Iターン歓迎 【必須項目】 ○介護支援専門員の資格を有する方 ○地方公務員法第16条各号の欠格条項に該当しない方 ○普通自動車免許を所持又は所得見込みの方

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 主任介護支援専門員

必要資格 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 □新任・未経験でも頑張りたい・ケアマネに挑戦したい方 □普通自動車運転免許を持っている方 □パソコンやスマートフォンの基本操作ができる方

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験者優遇します♪ ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 介護支援専門員（必須） ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ 経験年数・ブランク不問 実務経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ❖ 歓迎要件 ▢ 居宅介護支援事業所・老健・特養等でのケアマネ実務経験 ▢ 看護師・介護福祉士・社会福祉士等の医療介護資格保有者 ▢ 主任介護支援専門員取得を目指している方／取得済の方 ▢ 在宅復帰支援・退院支援・在宅医療連携に関心のある方 ▢ 医師・看護師・PT/OT/STとの多職種連携を深めたい方 ▢ 施設ケアマネ・居宅ケアマネ両方を経験し、ケアマネジメントの幅を広げたい方 ▢ 子育てや介護との両立で、夜勤なし・土日祝休みの環境を希望する方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・一人で抱える孤立感や連携先の心もとなさを解消できる環境を探している方 ・給付管理事務に追われず、アセスメント・ケアプランの質に集中したい方 ・医療法人グループの安定基盤で、腰を据えて長く働きたい方 ・医師・看護師・リハ職と日常的に連携できる環境を求める方 ・在宅復帰の設計を、退所後の暮らしまで法人内で見届けたい方 ・主任介護支援専門員→事業所管理者へのキャリアを描きたい方 ・看護師・介護福祉士等の元職経験を、ケアマネ業務で活かしたい方 R&Oは、シームレスケアの全工程を法人内に持つ県下最大級のリハビリ病院グループ。 ケアマネジメントの専門性を最も発揮できるかたちで活躍いただける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ 居宅介護支援事業所 ケアマネステーション葵 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・チームケア ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては利用者さま・患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”のチーム体制。 介護支援専門員も、その中心的な一員として 日々の生活を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆高卒以上（社会人経験1年以上） ◆簡単なWord・Excelなどの操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ♦介護医療に関する経験/社会福祉士、介護福祉士などの福祉関連業務 ♦認定調査経験がある方

求める人材: ＼必須条件 ／ ◎介護支援専門員の資格 ＼歓迎条件 ／ ◎未経験者大歓迎 ◎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ◎２０代・３０代活躍中 ◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＼１つでも当てはまる方ぜひ／ ◎積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎長期で働きやすい職場で働きたい方 ◎社会貢献の高いお仕事をしたい ◎人と接することが好きな方 ◎家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ◎スキルアップやキャリアアップを目指している方 ◎フットワークが軽い方 ◎高収入の職場をお探しの方 ◎健康に関するノウハウを学びたい方 ◎スポーツの経験を活かしたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎人の役に立ちたい方

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 《 必須条件 》 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ＊要普通免許（AT限定可） 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

資格・経験 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ※実務経験がある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・ケアマネジャーの実務経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン・スマートフォンの基本操作 【歓迎】 ・ブランクがある方、子育て中の方 ・AIやITで仕事を効率化したい方 (今のスタッフも平均2週間で AIツールを使いこなしています)

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

求めている人材 ■必須条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 家事スキルを活かしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 働いているスタッフは温厚な人ばかりで あたたかい雰囲気ですよ✧˖