ケアマネ―ジャー/居宅介護支援事業所/リモートワーク可

仕事内容 ラミコジャパンの【ケアマネ―ジャー】働く魅力TOP5をご紹介 ラミコジャパンのケアマネ（介護支援専門員）は 居宅介護支援事業所勤務！ 「業務負担の適正さ」「柔軟な働き方ができる」ことで 選ばれることが多いです。 「ここが魅力」とお声を頂く内容をご紹介します。 1位：他社より高い魅力的な給与 月額給与は27万円～35万円。 下記手当も上記にプラスして支給します。 ・介護職員等処遇改善加算10,000円程 （前月平均実績を考慮） ・1分単位での時間外手当支給 （個人のペースで、毎日定時帰宅も可能） ※新規立ち上げの居宅の主任ケアマネの場合 月額給与は30万円～38万円。 2位：給与に影響する個人ノルマはありません。 目標はありますが、個人ノルマはなく お互いに協力し合い助け合う風土です。 前向きな気持ちで毎日気持ちよく働ける環境です。 3位：土日祝休み・計画有給を含めると年125日休み 年間休日120日＋計画5日を組み合わせて【125日】 土日祝がお休みでプライベートの予定がしっかり 確保できるところが人気のポイント 4位：直行直帰・在宅勤務（テレワーク）を導入 モニタリング訪問後の書類作成や給付管理作業を 自宅や移動先で行える環境が人気です。 ※出社曜日、出社日数、リモートワーク適用開始 タイミングなど詳しくは面談でお話させてください。 5位：資格更新研修の「受講費用全額負担」＆「勤務扱い」 数万円の費用と長時間の受講が必要になる更新研修や 主任ケアマネ研修の費用は会社が負担します。 また、研修日は出勤日扱い（有給消化させない） 対応も魅力に感じて頂いています。 ご高齢者が住み慣れた自宅で「その人らしく」暮らし続けるための【ケアマネのお仕事】 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への面談 ・介護保険の認定調査 【仕事の魅力はこちら】 ●利用者様を一番に考え 自由にケアプランが作成できる （当社が行う介護事業は 福祉用具貸与・販売のみのため 利用者様目線で自由にデイサービス、 訪問介護、ショートステイなどの 介護サービスを選定でできます） ●月に数日の在宅ワークも応相談 （規定条件があるため詳しくは 面談にてお話致します） ●実務経験はない方も大歓迎 当社では経験豊富なケアマネが 複数人在籍しておりますので、 未経験者を丁寧に育てて参ります。 「資格はある・実務経験はない でもチャレンジしたい！」 そんな気持ちをお持ちの方大歓迎です。 働く魅力「この仕事のここが面白い」 「あなたのおかげで、 また家で過ごせるようになったよ」 自分が描いたプランによって利用者様が 笑顔を取り戻し、直接「ありがとう」と 感謝される瞬間は、居宅ケアマネだからこそ 味わえる大きなやりがいです。 自社サービスへの偏りなし！ 囲い込みや売上ノルマに縛られず、 目の前の利用者様にとって 「本当に必要な提案」ができる 中立で自由な環境です。 デスクワークも訪問も自分ペースで調整 訪問スケジュールや書類作成の 組み立ては自分次第。 メリハリをつけて効率よく働けるのが魅力です。 現場で活躍するメンバーの声をご紹介 30代：女性（前職：特別養護老人ホームの施設ケアマネ） ★転職活動時に探していた環境: シフト制の不規則な勤務や夜間対応から脱却し、 土日祝休みで子供との時間をしっかり確保できる環境。 「特養時代は行事の準備や介護現場のヘルプに 追われていましたが、居宅に移ってからは 土日祝が完全に休みになり、家族との時間が 激減していた悩みが一気に解決しました。 業務の組み立てが自分次第なので、 学校行事に合わせて有給を取れるのも助かっています。 併設サービスへの囲い込み指示もなく、 利用者様ご本人が望むサービスを自由に選んで 提案できるため、ケアマネ本来のやりがいを 日々感じています。」 40代・男性（前職：訪問介護のサ責） ★転職活動時に探していた環境: 直行直帰やICT化が進んでおり、 無駄な残業を減らして効率よく働ける環境。 「会社から一人一台スマホとタブレットが支給され、 訪問の合間のカフェや社用車内でモニタリングの 入力ができる環境に感動しました。 事務作業のためにいちいち事務所へ戻る必要がないため、 1日あたりの平均の残業時間は1時間未満です。 以前の職場のように『抱え込みすぎてパンクする』と いう不安を感じずに一人ひとりの利用者様と 向き合えて満足しています。」 働くなら「ラミコジャパン株式会社」その理由をご紹介 「ラミコジャパン株式会社」の一番の強みは、 「圧倒的な事業規模」と「安定した経営基盤」です。 【組織の安定感】 グループ力を背景とした堅実な経営総合物流・ サービスを展開する「中越グループ」の中核企業として、 売上高100億円超を誇る堅実な成長を続けています。 【全国展開のネットワーク】 50拠点を超えるネットワーク本社を置き 新潟県にとどまらず、東京、大阪、名古屋、 福岡など全国主要都市に50箇所以上の営業拠点を展開。 地域に深く密着しながらも、 全国規模のネットワークを強みに安定した サービス提供を実現しています。 【4,000名を超える巨大組織】 4,000名を超える従業員が活躍中。 大規模組織だからこそ整備された充実の研修体制や 福利厚生、働きやすい職場環境が整っています。 一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描ける フィールドがここにはあります。

資格 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・エクセル・ワード等のパソコン基本操作 【下記の方「主任ケアマネ」の方も大歓迎】 ・主任介護支援専門員 専任のケアマネ―ジャーとして 実務経験が通算5年以上ある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※65歳定年後も、契約社員として 長くご勤務頂けます。

月給27万円～35万円 給与 月給 27万円～35万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ※上限金額（17,000円）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 試用期間3か月経過後より 在宅勤務（リモートワーク）勤務が可能です。 （詳しくは面談にてお話させて下さい） ※残業時間は月10時間未満

休日 ・土日祝お休み ※年に2回程度の土曜出勤あり （当社休日カレンダーに基づく） ・年末年始休暇 ・GW休暇・夏季休暇 ・年次有給休暇 （6か月経過以降の有給日数10日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・復職後の時短勤務制度あり（小学校就学前まで） ・特別有給休暇（ライフサポート休暇、結婚、忌引 など） 【年間休日120日＋計画年休5日＝年間休日は実質125日】 2026年から休日を計画年休をあわせて 125日に増やしました。 長くご活躍いただくための働きやすい環境 づくりや充実した福利厚生に力を入れて います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・AT社用車・PC・スマホ・タブレット 1人1台貸与 ・昇給：年１回（４月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・制服貸与 ・服装自由（制服貸与はありますが服装自由） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・社内商品割引制度 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は費用を会社負担） ・継続勤務表彰（3年目以降から金券支給） ・JOYFIT（スポーツジム）2,000引き利用可能 ・保養所施設あり ・交通費支給（社内規定による） ・借上げ社宅制度（規定あり） ・健康診断（全額会社負担）人間ドック(費用補助) ・ウォーターサーバー設置 【保養所・ジム会員制について】 JOY FIT（スポーツジム）は 月額利用料が2,000円ほど安く利用でき、 新潟県湯沢の保養所は一人2,000円で宿泊できるため、 スノーボードやスキーをしたり、夏にリゾート地で 過ごしたいという家族のいる社員には人気です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ 【募集状況】シルバーサポート三条店人気募集 【ブランド名】 ラミコジャパン株式会社 【事業内容】 環境サービス事業・ビル管理事業・シルバー事業・建築不動産事業・フードサービス事業

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 服装自由
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK