ケアマネージャー、中途入社50％以上の転職・求人情報

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 "学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" 居宅介護支援事業所のご経験者歓迎！

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問（60歳以上の方もOK） ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得可能！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修で 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱い！

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 ※要介護支援専門員資格 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 男女スタッフ活躍中です！

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求めている人材 【✅️ 必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員資格）必須 【✅️ 応募資格】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・シニア世代も応援

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 【歓迎条件】 ✅居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ✅困難事例対応や地域連携の経験がある方 ✅訪問看護併設で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ◆利用者様やご家族と誠実に対話ができる方 ◆多職種と円滑な連携・対話ができる方 ◆主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で長期安定して働きたい方 ◆これまでのケアマネジメント実績や マネジメント経験を、手厚い給料体系で正当に 評価されたい方 ◆原則週休2日制・残業少なめで ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆専門職と連携し多職種で支えるケアを 実践したい方

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネ） ※資格を取得したばかりで不安な方や ブランクがある方も大歓迎です 【歓迎条件】 ⏩居宅ケアマネの経験がある方（年数不問） ⏩ブランクのある方・復職を目指す方 ⏩子育てや家事と両立しながら働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐在宅勤務や直行直帰で効率よく働きたい方 ⭐ご家庭や子どもの予定に合わせて働きたい方 ⭐地域密着で寄り添ったケアがしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅65歳未満の方（定年が65歳のため） ※介護付有料老人ホームでの介護職での勤務経験がある方はイメージしやすいと思います。現場経験が最大の武器になります。 ＜求める人物像＞ ✅「まずは話を聴くこと」を大切にできる方 ✅ご本人やご家族の不安を「安心」に変え、寄り添える方 ✅ご入居者様の「明日が楽しみ」を一緒に創っていける方 ✅多職種とのチームワークを大切に、笑顔で連携できる方

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼実務未経験歓迎！女性活躍中／ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験・現場経験は一切問いません！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方を歓迎します＞ ━━━━━━━ ■居宅介護支援の実務が初めての方 ※ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、経験は問いません ■施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 ■資格を取得したもののブランクがある方 ■資格を活かして新しくキャリアをスタートしたい方 ■ワークライフバランス（家庭・子育てと仕事の両立）を大切にしたい方 ＜求める人物像＞ ━━━━━━━ ・ご利用者様やご家族様のお話をていねいに聴ける方 ・サービス事業者や医療機関と円滑に連絡調整ができる方 ・自分で1日のスケジュールを組み立てて動ける方

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須条件】 ■介護支援専門員資格 【歓迎条件】 ■ブランクからの職場復帰を目指している方 ■忙しさに追われる環境から離れ、一人ひとりの利用者様やご家族とじっくり向き合いたい方 ■他職種と密に連携し、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■年齢やこれまでの経験を正当に評価された給与からスタートしたい方

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ＼ケアマネとしての実務経験は不問です！／ ＜必要資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・スタッフ同士の助け合いや コミュニケーション、チームワークを 大切にしていただける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記職種の経験者歓迎＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

経験・資格 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・18歳以上(法令による) 30代・40代・50代・60代まで 幅広い世代が活躍中！ 今回は、 エリア体制強化に伴う増員募集です。 中途入職者向けの研修や 教育体制を整えています。 経験豊富な先輩職員が 丁寧にサポートしますので、 安心してご入職ください。

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ◆経験不問・実務未経験OK◆ 応募条件はシンプルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネジャー経験は不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度とサポート体制が整っているので、 実務未経験からでも安心してスタートできます。 ＼こんな方が活躍中！／ ・人の話をじっくり聴くのが好き ・家庭と仕事を両立したい ・地域密着の仕事がしたい ・チームで連携しながら働きたい ・日勤のみの働き方を探している 未経験者歓迎／ブランクOK／復職応援／資格保有者優遇

求めている人材 ＼年齢不問✨主婦主夫歓迎✨／ ＜必要資格・ライセンス＞ 〇 介護支援専門員 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・経験＞ 〇 経験、ブランクがあっても 大丈夫です。 ＜求める人物像＞ 〇 経験が有る方は 待遇を優遇させて頂きます！ 〇 明るく前向きに取り組める方大歓迎 ！

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 ・ケアマネージャー（管理ケアマネ） ・介護福祉士 ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ✅介護支援専門員をお持ちの方は、実務経験不問！ ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

資格 "ケアマネージャー"

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験が5年以上ある方 主任介護支援専門員の資格取得が可能な方

応募資格 【必須資格】 主任介護支援専門員 【こんな方に向いてます】 ・スキルを伸ばしたい方。 ・男女問わず、「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」 そんな思いをお持ちの方。 ・充実した福利厚生を求めている方。

求めている人材 【必須】介護支援専門員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・67歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作（入力）ができる方 ・実務経験 【こんな方大歓迎です！】 ・利用者さんを第一に考えられる方 ・チームでの連携を大切に出来る方 ・職員同士のコミュニケーションを 大事に出来る方

資格 【必須スキル・経験】 ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・主任ケアマネジャー経験のある方 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 主任介護支援専門員資格（必須）

資格・経験 ・学歴不問 ・ケアマネージャーとしての実務経験 【資格】 ・介護支援専門員 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格をお持ちの方 主任ケアマネ資格取得可能な方（実務経験5年以上） 《歓迎条件》 ・主任ケアマネ資格をお持ちの方 ・主任ケアマネ資格取得を目指す方 （資格取得費用は全額会社が負担します◎） ・居宅ケアマネの実務経験がある方 ・施設ケアマネからの転職を考える方 ・相談員・介護職の現場経験がある方 ・資格を持っているが現場から離れている方（ブランクOK） ＜こんな方にピッタリ＞ ・杉並区近辺でお探しの方 ・少人数で働きたい方 ・一人ひとりを丁寧に支援したい方 ・残業のない環境で働きたい方 ・テレワークや在宅勤務に魅力を感じる方 ・残業なし・週休3日でプライベートも大切にしたい方 ・少人数の職場で、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・50代・60代からのセカンドキャリアを考えている方 ＊まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

求めている人材 経験者の方は優遇！ 資格を取ったばかりなど初心者の方もOK◎ 主任ケアマネお持ちの方は大歓迎です★ 【必須】 ・高卒以上 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許 ＜Iターン・Uターンも大歓迎！＞ 地元でそろそろ落ち着きたい方も必見！ 家庭と両立しながら、無理なく活躍てきる職場です◎ ご自身のご家庭の介護と両立しながら活躍しているスタッフも在籍◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（上限65歳まで））

経験・資格 ／ 介護支援専門員 有資格者 ＼ ブランク有も歓迎 ケアマネジャーの職務経験は不問 在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

資格 【必須条件】 介護支援専門員資格 必須 介護支援専門員の経験必須（施設形態不問） 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊経験年数は不問です。 職種未経験もOK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験5年以上 ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

資格 【必須条件】 介護支援専門員 経験者優遇！実務未経験もOK！ 【歓迎条件】 ■ブランクOK： 再スタートを考えている方も歓迎です！ ■介護職(日勤のみ)で経験のある方、 パートでの経験、グループホーム、 訪問介護、特養・デイサービス経験者歓迎！ 経験を活かせる職場です。 【歓迎する資格】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 介護職員 夜勤専従経験者 ＜こんな方歓迎＞ ◆スキルアップがしたい方 ◆資格や経験を活かしたい方 ◆やっぱり“介護が好き”と復帰を検討している方 ◆地域貢献がしたい方 ◆チームで協力しながら頑張りたい方

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方が活躍中！／ ケアマネ業務未経験 長期で働きたい方

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・実務経験必須 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ・認知症介護実践研修 受講済みの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・「一人で悩むケアマネ業務から脱却したい」と考えている方 ・ご利用者様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『資格はあるけど、実務経験が少ない…』 そんな方も安心してご応募ください。 入社後の研修やOJTで、着実にスキルを身につけていける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方をお待ちしています／ □ お一人おひとりに丁寧に向き合いたい方 □ チームで連携しながら働くことが好きな方 □ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 □ ブランクからの再スタートを考えている方 施設の雰囲気を事前にご覧いただける ≪ホーム見学≫も受付中です★ お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

求めている人材 ・介護支援専門員 ・60歳未満(定年のため)

経験・資格 ／ 介護支援専門員 有資格者 ＼ ブランク有も歓迎 ケアマネジャーの職務経験は不問 在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。

求めている人材 ☆学歴不問！ 【必須条件】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方又は取得予定の方 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■居宅介護支援事業所での実務経験がある方 ■人と接することが好きな方 ■チームで協力しながら働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 要 ケアマネージャー（介護支援専門員）資格 学歴不問 ケアマネージャー経験5年以上 フリーター・主婦（夫）さん歓迎 ブランクOK

求めている人材 【必要資格】 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車免許（AT可） 【応募資格】 ＊一定のパソコン操作（ワード、エクセル）ができること 【必要学歴】 ＊学校教育法に基づく高等学校（３年制）卒業以上 【こんな方にオススメの職場です！】 ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊リーダーや管理職など、キャリアアップを目指したい方 【こんな方が活躍中！】 ＊向上心のある方や自身の成長に意欲的な方 ＊30代～60代などの年代層の方々 ＊子育てやご家庭との両立をしたい方

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） <19年目のTさんにインタビュー♪＞ （ケアマネ歴10年、女性、前職:デイサービス介護職） Q:セントケアで仕事を始めたきっかけは？ A：当時、子どもが小さくて子育てもしながら働きたいと考えていました。 その中で土日休みで前職の経験も活かせるセントケアと出会い、 訪問介護職に応募をしました。 応募をした時の電話対応がとても良く、すごく印象に残っています。 Q:ケアマネジャーになるにあたって、きっかけはあったのでしょうか A:子どもが成長するにつれて生活も変わるので、 そろそろ辞めようかなと考えて社長に相談したところ、 「ケアマネやってみたら？」 と話をしてくれたのがきっかけでした。 当時、ケアマネをしていた2人の先輩をとても尊敬していましたし、 ケアマネなら体力的にも緩和されることもあるので、 長く続けられるかもしれないと思い、 ケアマネジャーに挑戦しました。 Q:居宅ケアマネのお仕事の流れやキャリアビジョンを教えてください A:資格をとったばかりの未経験の方でも 仕事自体は1年くらい経てば、 年間の流れもわかってくるので慣れることができます。 最初は引継ぎなどもあり、 2・3ヶ月で月5件、 3・4ヶ月で20件くらいを担当してもらいます。 35件を担当できるようになると一人前です！ 週2回の在宅勤務も許可していますが、 月末などは出勤して頂きます。 ただ、慣れてくるまでは先輩の電話でのやりとりや、 動きを見て学んでほしいので出勤して頂く流れになるかと思います。 Q:セントケアの「ここが魅力！」というところを教えてください A:入社のきっかけにもなったことなのですが、 若い方がイキイキ仕事をしていることです。 忙しいと時間に追われて余裕がなくなってしまいがちですが、 セントケアのスタッフは心の余裕があるというか、 思いやりをもって接しているところは素晴らしいと感じています。 また、セントケアホールディングスという大きな母体もあるので、 わからないことがあってもホールディングスの スーパーバイザーに聞けば、 法改正などについてもすぐ教えてくれるので 安心して仕事に集中できます。 Q:お仕事探しをされている方にメッセージをお願いします！ A:セントケアは安心してケアマネを始められる環境が整っています。 「忙しそうだな」とか「声かけづらいな」などは考えなくていいので いつでも声をかけてください！ 訪問介護・看護など 色々なサービスのプロが近くにいるので わからないことはすぐ相談できますよ！

資格 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネ） ・Word/Excel/Outlook等の基本操作 ・普通自動車免許 ◇学歴不問！経験不問！ ◇ブランクOK！経験が浅くてもOK Lフリーター、第2新卒の方も歓迎！ 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ★ブランクからの復帰を応援！ しっかりとした指導・研修ありなので 安心して始められますよ！ 子育て中の方はもちろん、 久しぶりにお仕事を再開される方歓迎 資格取得を目指して勉強中の方や フリーターさんもぜひ！ ★資格取得支援制度が充実！ 働きながら介護福祉士など 資格の取得が目指せます！ ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 管理者経験がある方は大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※バイク可 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーの実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験や資格の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

求めている人材 ■学歴不問♪ ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験がなくても、丁寧に研修しますのでご安心ください。 当施設は様々な職員と協力して仕事を進めていくため、チームプレーが得意な方にはピッタリです♪

求めている人材 ★経験不問・未経験者歓迎 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限) ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

求めている人材 ■介護支援専門員資格 ■ブランクある方も大歓迎です！わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してください！

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※高校以上 ◎経験不問 ★☆職場見学＆お茶会開催中！ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程） ★☆仕事帰りの“ちょこっとお茶会“ お仕事終わりにふらっと立ち寄っていただき、会社のことをざっくばらんにお話しできる機会です。 美味しいお茶とお菓子をご用意してお待ちしています！

求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※バイク可 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーの実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 認知症実践者研修 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

資格 【下記必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号）

求めている人材 学歴・実務経験不問 （ケアマネジャー・主任ケアマネとしての実務経験や知識があれば尚可） 【必須】 〇介護支援専門員（ケアマネジャー) 〇主任介護支援専門員実務研修修了 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・主任ケアマネ資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域密着の介護に貢献したい方 ・後輩の育成や指導に挑戦したい方 ・土日休みでワークライフバランスを重視したい方 ★まずは気軽に問い合わせから、ご連絡お待ちしています！★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 ◎介護支援専門員資格 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎実務未経験者活躍中

資格 【必須】認知症介護実践者研修 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 男女スタッフ活躍中です！

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・実務経験必須 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

資格 ＼資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／ 【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【こんな方歓迎♪】 ・人と話すことや、誰かの相談に乗るのが好きな方 ・日勤のみで正社員として働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方 「資格を活かして誰かの役に立ちたい…」 「夜勤は難しいけど、正社員として安定して働きたい」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！ カメリア会では、人物重視の採用を行っています。 経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています♪ ★20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ★主婦（夫）さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です） ★ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。