ケアマネージャー、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

資格 ◆介護支援専門員 ◆ ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求める人材: * 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方

求める人材: 【必要条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)　 【その他】面接は人物重視 ・明るく元気な方。 ・楽しく働きたいと考えている方 ・スタッフ同士・お客様とコミュニケーションの取れる方。 ・前向きにチェレンジ出来る方。 ・幹部候補・介護のスペシャリストを目指す方。 などなどお待ちしています。 あなたのやってみたいこと・野望を教えてください。

求めている人材 ◎ケアマネジャー ◎経験不問 私たちの法人は設立以来、 地域の医療、福祉の向上に努めるとともに、 「いのちの平等」の立場から、 生活困難者に対する無料低額診療に取り組んでいます。 ＼こんな方にもオススメ／ 医療福祉業界で社会貢献がしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅高卒以上 ✅UIJターン希望の方歓迎！ ✅例外事由2号(18歳以上労基法) ✅例外事由1号(定年) ＜下記の資格・経験をお持ちの方＞ ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護施設・高齢者住宅での勤務経験 ✅UIJターン希望の方 ー ✨スタッフインタビュー✨ 2013年入社／主任介護職員 ーｖー 以前は異業種で働いていましたが、 祖母の介護をきっかけに転職をしました。 知識や技術は、働きながら少しずつ 身につけられますし、先輩スタッフも しっかりサポートしてくれるので安心です。 また、現場の声を大切に してくれる職場なので働きやすく、 「大切な人にも勧めたい」と思える 環境で、やりがいを感じながら働いています。

資格・経験 ケアマネジャー（ケアマネージャー）有資格者 詳細はお問い合わせください

求める人材: 未経験OK ◇ U・Iターン歓迎 【必須項目】 ○介護支援専門員の資格を有する方 ○地方公務員法第16条各号の欠格条項に該当しない方 ○普通自動車免許を所持又は所得見込みの方

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

必要資格 介護支援専門員

資格 ○普通自動車運転免許(AT限定可) ○介護支援専門員 ≪歓迎要件≫ ・神戸市内でのケアマネジャー業務のご経験 未経験の方でもOK♪ お気軽にお問い合わせください。

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）または 社会福祉士等 ・64歳以下（定年65歳） 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇学歴不問 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許

求めている人材 要：介護支援専門員資格 ・年齢不問 ・学歴不問 ・未経験者可 ・経験者歓迎

必要資格 介護支援専門員

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 《 必須条件 》 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ＊要普通免許（AT限定可） 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

求める人材: 資格を活かして、「人のためになる仕事」をしませんか？ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様やご家族様に丁寧に寄り添える方 ・相手の話をしっかり聞くことができる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ケアマネジャーとしてさらに経験を積みたい方 ・これまでの経験や資格を活かして活躍したい方 私たちが大切にしているのは、経験年数だけではありません。 利用者様の立場に立ち、 「どうすれば、もっと安心して暮らしていただけるか」 を一緒に考えてくださる方を歓迎します。 困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる職場です。 経験者はもちろん、ケアマネジャーとしてこれから経験を積んでいきたい方も歓迎します。 あなたの資格と想いを、ぜひ当社で活かしてください。

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・実務未経験の方も受け入れ体制が整っているため歓迎です！※実績あり！ ・学歴不問 【こんな方にオススメ！】 ・家庭やプライベートと両立させながら、無理なく働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・ケアプラン作成経験のある方 ・転職時の収入面を重視している方 ・相談しやすい職場で長く働きたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求める人材: 普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）必須 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 就業経験不問 ◎「自分一人で決めなきゃ…」というプレッシャーは不要！チーム全体であなたをサポートする環境に惹かれる方 ◎「医療の知識に自信がない…」という方も大丈夫！ドクターや看護師がいつでも相談に乗る、安心の環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方　 （ケアマネジャー） ※資格をお持ちであれば､ 実務未経験､ ブランクのある方も歓迎します！ 【こんな方は尚歓迎】 →ケアマネジャー経験が1年以上ある方 （給与面・待遇面で優遇します） ※必須ではありません！ →地域福祉に貢献したい方 →チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅実務未経験OK！ 資格を取りたての方や、 ケアマネとしての実務経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かしてケアマネに挑戦したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・少しずつ業務を覚えていきたい方 ・一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・介護業務との兼務がない職場を探している方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求める人材: 必須資格・スキル： 学歴不問 ／ ケアマネ経験者歓迎 ／ ブランクのある方もOK！ * 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 * 普通自動車運転免許（AT限定可／業務で社用車を使用するため） * パソコンの基本操作ができる方（Word、Excelでの入力、メール送受信程度） * こんな方を大歓迎します！： * 残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 * ご利用者様やご家族、多職種と丁寧なコミュニケーションが取れる方 * 安定した社会福祉法人で長く安心して働きたい方

求めている人材 ＼★介護施設での勤務経験は不問！★／ ケアマネ資格を活かしたい方歓迎✨ 子育て明けの職場復帰も応援します♪ 【必須】介護支援専門員資格 ＊介護業界未経験の方歓迎 ＊ブランク歓迎・転職者歓迎 ＊主婦歓迎・主夫歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊子育て中の方・仕事復帰の方歓迎 ＊復職歓迎 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・資格を活かして働きたい ・ご入居者様に寄り添いたい ・家庭や育児と両立したい ・福利厚生の整った職場で働きたい ・ブランクから仕事復帰したい ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな経験も活かせます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・ケアマネジャー ・介護支援専門員 ・施設ケアマネ ・居宅ケアマネ ・生活相談員 ・介護相談員 ・介護福祉士 ・介護スタッフ ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・居宅介護支援 ・介護老人保健施設 ・ケアプラン作成 ・相談支援 介護施設での経験は必須ではありません✨ 介護支援専門員資格をお持ちの方なら、 新しい環境への挑戦も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ＊お車での通勤もOK＊ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・稲毛海岸駅 ・検見川浜駅 ・海浜幕張駅 ・稲毛駅 ・京成稲毛駅 ・新検見川駅 ・幕張駅 ・幕張本郷駅 ・西千葉駅 ・千葉みなと駅 ・千葉市 ・習志野市 ・船橋市 ・四街道市 ・八千代市 ・市原市 ・佐倉市 ・浦安市 ・市川市 ・鎌ケ谷市 などからもアクセスしやすい☆｡･

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。

求める人材: 介護支援専門員の有資格者 ※ブランクある方OK！ 【助け合いながら働いています】 皆で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 困った時は必ず手を差し伸べてくれる、 気さくなスタッフばかりの事業所です。 経験がなくても、チームワークを大切にできる方 なら大歓迎★ 20代から、50代のミドル層スタッフも活躍中！ 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。 ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、 時短勤務も可能です！ 年間休日は111日。 夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 ・日本国内にお住まいで、ビザの取得・変更の手続きをせずに働ける方 ※受け入れ体制の都合により、ビザの手続きが必要な方はお受けできません。 ※主任介護支援専門員の資格は不要です。 ※ケアマネージャーとしての経験・学歴は問いません。 ※生活相談員の業務を兼務していただきます。 《歓迎条件》 ・介護職員初任者研修修了 《求める人物像》 ・ご利用者様お一人おひとりと、丁寧に向き合いたい方 ・多職種と相談しながら、チームでケアを組み立てたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限定可)

資格・経験 要普通免許 主任介護支援専門員 介護支援専門員

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年60歳の為） 介護支援専門員としての実務経験がある方を優遇（5年以上経験者は月給33万円〜）

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方は尚可 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員研修修了済みの方 または受講中の方 ※ブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

必要資格 介護支援専門員

【応募資格】 介護支援専門員 ※実務経験のある方優遇します。 ＼未経験・資格取得見込みの方も大歓迎！／ 「試験には合格したけれど、実務研修はこれから…」という方も大歓迎！ 自ら積極的に学び、行動していけるやる気のある方を求めています。 私たちと一緒に、やりがいのある充実した日々を過ごしてみませんか？ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております♪

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格も必須です 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方は歓迎します（必須ではありません） 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・これまでの知識や関わり方を、日々の支援に活かしたい方 定年65歳。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ╭──────────╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰─Ｖ────────╯ ⏩ご利用者や ご家族との対話を大切にしたい方 ⏩一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ⏩さらに専門性を高めたい方 ⏩幅広い相談に対応できる 知識を身につけたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めたい方 ╭───────────╮ ✨活かせる経験・スキル✨ ╰─Ｖ─────────╯ ケアマネジャー・介護支援専門員・ 居宅ケアマネ・ケアプラン作成・ アセスメント・モニタリング・ 相談支援・サービス担当者会議・ 介護サービス調整・高齢者福祉・ 介護施設・介護職・生活相談員・ 社会福祉士・相談支援・介護施設・ 訪問介護・デイサービス・ 地域包括支援センター …など！ ケアマネジャーとしての 実務経験は問いません！ 介護・福祉の現場経験や、 ご利用者・ご家族との関わりを活かして 新たにスタートしたい方も歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ◎ブランクOK！学歴不問 ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎女性が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の業務経験がある方は優遇します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。

資格・経験 介護支援専門員・経験不問

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護福祉士：5年以上 ・介護支援専門員：5年以上 ※未経験・ブランクがある方もご応募可能です。

資格・経験 介護支援専門員、介護福祉士

資格・経験 介護支援専門員

必要資格・経験 <必須> ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一般的なパソコン入力できる方 <歓迎> 介護支援専門員の経験者

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者は優遇。実務未経験の方にはエルダー制度で丁寧に指導します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。

必要資格 介護支援専門員

求める人材： 経験が浅くても向上心がある方、優しい方なら大歓迎です。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験の方もOK

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ヘルパー2級または介護職員初任者研修終了者以上あれば尚可 【歓迎条件】 ・介護福祉士優遇！ ・実務者研修もしくは初任者研修終了者 ・介護施設での経験者も優遇します 自立支援と認知症介護に力を入れている法人です。学びながら、地域の高齢者の暮らしを支えていくことを一緒に考えていただけると方を求めています。

求めている人材 ■介護支援専門員 ■ブランクある方も大歓迎です！ わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えます！

求めている人材 ⭐介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ⭐ケアマネ経験者優遇します♪ ＜こんな方を歓迎します◎＞ ✅すでに居宅ケアマネの経験がある ✅施設ケアマネから居宅へ転向したい ✅ブランク明けの方も歓迎 ✅実務経験が浅い ✅事務処理や給付管理が苦にならない ✅電話や関係者との調整ができる ✅利用者やご家族との対話を大切にできる ＜こんな資格が活かせます＞ ＊主任介護支援専門員 ＊介護支援専門員、介護福祉士 ＊社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） ＊社会福祉主事 ＊福祉住環境コーディネーター ＊認知症介護実践者研修 など ＊普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20～60代の幅広い年代の方が活躍中です✨

資格・経験 ◆年齢59歳以下（定年が60歳のため） ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可

必要資格 介護支援専門員

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

必要資格 主任介護支援専門員

資格 主任介護支援専門員必須 ※居宅介護支援管理者採用のため

資格 ●ケアマネージャー

必要資格 介護支援専門員

必要資格 介護支援専門員

資格・経験 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆年齢不問・学歴不問 ◆実務経験不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なパソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（主任ケアマネ資格の有無は不問）※未経験者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問、ブランクOK ★こんな方を歓迎します★ ・ケアマネ資格を活かして「もっと稼ぎたい」と考えている方 ・残業や持ち帰り業務に追われず、プライベートも大切にしたい方 ・効率的な仕組みの中で、安定して年収500万円を目指したい方 ・未経験やブランクがあっても、チームで支え合える環境で働きたい方 効率化された体制をベースに高水準の給与を設定しており、 ケアマネ資格を活かして **年収500万円を目指せるキャリア** を築けます。 「資格はあるのに収入が伸びない」方にこそ最適な職場です。 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ※社用車あり ※経験あれば尚可（経験者優遇）

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

資格 【必須】 ◆介護支援専門員 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）