ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所「あしすとケアセンター」で、地域の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 同じ事務所で働く多職種の仲間たちとすぐ隣で相談できる、安心の連携体制をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 荒川区の木のぬくもりがあるアットホームな事務所 同じフロア ｜ 訪問看護・訪問リハビリ・デイサービスのスタッフと同室 在籍メンバー｜ 看護師、理学療法士、作業療法士、介護士が常駐 チーム規模 ｜ 全26名規模の多職種ワンストップ体制 代表の理解 ｜ 代表自身も理学療法士かつケアマネジャー資格を保有 デジタル化 ｜ 電子カルテや情報共有システムによる事務負担軽減 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00　出勤。同じフロアにいる多職種のメンバーと挨拶。 　　　　スケジュールとメール、計画書の作成タスクを確認。 09:30　居宅サービス計画の作成、事務処理。 　　　　ICTツールや電子カルテへの経過入力。 11:00　関係機関との連絡調整。 　　　　主治医や他の介護サービス事業者と電話で連携。 12:00　昼休憩（60分）。 　　　　事務所内のアットホームな休憩スペースでリフレッシュ。 13:00　利用者様のご自宅へ訪問（最初の1ヶ月は先輩が100%同行）。 　　　　プラン実施状況の評価や、在宅介護に関する相談に対応。 15:30　帰社。同じオフィスにデスクを並べる専門職にその場で相談。 　　　　「医療的な相談はすぐ隣の看護師へ」 　　　　「リハビリ計画の相談は理学療法士へ」気軽に確認できます。 16:30　介護保険手続きの代行申請書類などを整理。 18:00　退勤。チームで助け合う文化があり、残業は極力抑えています。 ■仕事内容 ・居宅サービス計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・プラン実施状況の評価 ・介護保険手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■研修・サポート体制 ・入社後1ヶ月間：すべての訪問に先輩が同行 ・困ったことはその場で先輩にすぐ確認可能 ・多職種が常駐しており孤立しない環境 ・代表がケアマネ資格者で実務への理解あり ■給与・待遇 ※詳細は給与・手当等の欄をご確認ください。 年間休日125日（土日祝休み） 有給休暇あり 交通費支給

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【多職種の仲間がすぐ隣にいる安心の環境】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で抱え込んでしまわないか不安」という方もご安心ください。当センターでは、先輩ケアマネジャーが必ず同行訪問を行って仕事の流れを丁寧にサポートするため、いきなり一人で業務をお任せすることはしません。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、作業療法士、介護士など、多くの専門スタッフが常駐してデスクを並べています。そのため、事務所に戻った際や移動の合間に「ちょっと聞いていいのかな」と思うような小さなことでも、すぐにその場で気軽に相談や雑談ができる温かい環境が整っています。一人で孤立することなく、仲間たちとすぐ隣で連携し合える安心感の中で、少しずつお仕事に慣れていってくださいね。

年俸350万円～420万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,200,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 基本労働時間 9：00～18：00　（変形性労働時間制を採用） 勤務曜日 月～金曜（祝日除く） ​

休暇・休日: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：125日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

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