ケアマネージャー、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問（60歳以上の方もOK） ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得可能！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修で 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱い！

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保持者（主任ケアマネ資格の有無は不問）※未経験者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問、ブランクOK ★こんな方を歓迎します★ ・ケアマネ資格を活かして「もっと稼ぎたい」と考えている方 ・残業や持ち帰り業務に追われず、プライベートも大切にしたい方 ・効率的な仕組みの中で、安定して年収500万円を目指したい方 ・未経験やブランクがあっても、チームで支え合える環境で働きたい方 効率化された体制をベースに高水準の給与を設定しており、 ケアマネ資格を活かして **年収500万円を目指せるキャリア** を築けます。 「資格はあるのに収入が伸びない」方にこそ最適な職場です。 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・実務経験不問 （ケアマネジャー・主任ケアマネとしての実務経験や知識があれば尚可） 【必須】 〇介護支援専門員（ケアマネジャー) 〇主任介護支援専門員実務研修修了 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・主任ケアマネ資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域密着の介護に貢献したい方 ・後輩の育成や指導に挑戦したい方 ・土日休みでワークライフバランスを重視したい方 ★まずは気軽に問い合わせから、ご連絡お待ちしています！★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※高校以上 ◎経験不問 ★☆職場見学＆お茶会開催中！ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程） ★☆仕事帰りの“ちょこっとお茶会“ お仕事終わりにふらっと立ち寄っていただき、会社のことをざっくばらんにお話しできる機会です。 美味しいお茶とお菓子をご用意してお待ちしています！

資格 主任介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※高卒以上 ※日本語での接客ができる方 ※日本語の文字入力ができる方 ※継続1年以上勤務できる方 ※非喫煙の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 "経験者歓迎","長期できる方","社会福祉士"

求める人材/能力 ■普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ■64歳まで（定年による） ■介護支援専門員、認知症実践者研修あればなお可 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー"

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：主任介護支援専門員 詳細：◆必須:居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須(年数問わず) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

資格 ☆介護支援専門員・ 主任介護支援専門員 ※上記資格でどちらか必須 ◆実務未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設での勤務経験者 男女スタッフ活躍中です！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅社会福祉分野での勤務経験がある方 ※ケアマネジャーとしての実務経験は 問いません。 ※学歴不問 ※新卒採用は対象外です。 【こんな方にピッタリ】 ⭐職員同士で情報を共有しながら仕事を 進めたい方 ⭐困ったときに周囲へ相談できる方 ⭐利用者やご家族の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の業務だけでなく、周囲の状況にも 目を向けられる方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ▼歓迎条件 ・介護・看護職としての実務経験がある方 ・ケアマネ資格取得済みだが実務未経験の方 ・夜勤のない環境へ転職をお考えの方 ・福祉住環境コーディネーターなどの資格をお持ちの方 ★資格をお持ちであれば経験は不問 新規施設でイチからスタートできるチャンスです

【応募資格】 ◯ブランクのある方も歓迎！ ◯性別不問（男・女とも活躍中） 【以下の要件を満たす方】 ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆認知症介護実践研修の修了されている方 【こんな方を歓迎致します！】 ◆一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ◆特養にてケアマネージャーとしての経験のある方 ◆介護付有料、小規模多機能にてケアマネージャーとしての経験のある方 ◆認知症実践者研修修了者 厚生労働省基準に該当する研修の修了者 優遇 【BOXID-00】 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内

応募資格 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・施設ケアマネ未経験の方・ブランクのある方 ・人柄重視の採用（スキルや経験よりお人柄や意欲を重視します） ・20代〜60代まで幅広く歓迎（若手・ミドル・シニア活躍中） 【こんな経験が活かせます！】 ＊医療・福祉・教育などの現場経験がある先輩が多数活躍しています！ ＊介護・福祉施設： デイサービス、特養（特別養護老人ホーム）、老健、グループホーム、有料老人ホームなど ＊相談・支援機関： 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど ＊その他現場： 障害福祉・児童発達支援・放課後等デイサービス、病院・医療機関など

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 【歓迎条件】 ✅居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ✅困難事例対応や地域連携の経験がある方 ✅訪問看護併設で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ◆利用者様やご家族と誠実に対話ができる方 ◆多職種と円滑な連携・対話ができる方 ◆主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で長期安定して働きたい方 ◆これまでのケアマネジメント実績や マネジメント経験を、手厚い給料体系で正当に 評価されたい方 ◆原則週休2日制・残業少なめで ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆専門職と連携し多職種で支えるケアを 実践したい方

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員研修修了済みの方 または受講中の方 ※ブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

【応募資格】 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ほか必須資格はありません！】 ■学歴不問 ※雇用形態/年齢不問 ■ブランクOK 【メリット】 #社会保険完備 #賞与あり #残業月平均20時間以内 #制服貸与 #残業なし #車通勤OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #育休制度あり #交通費支給 #ブランクOK #第二新卒歓迎 #月1シフト提出

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 要普通免許 介護支援専門員 実務未経験OK ブランクOK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 年齢不問 経験不問

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

経験・資格 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・18歳以上(法令による) 30代・40代・50代・60代まで 幅広い世代が活躍中！ 今回は、 エリア体制強化に伴う増員募集です。 中途入職者向けの研修や 教育体制を整えています。 経験豊富な先輩職員が 丁寧にサポートしますので、 安心してご入職ください。

資格・経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＜未経験歓迎＞ 有料老人ホームでのケアマネ経験がなくても大丈夫！丁寧にサポートします。 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※年齢：64歳以下（定年が65歳のため） ・有料老人ホームでのケアマネ経験がある方 ・ブランクがあり復帰を考えている方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・人と関わることが好きで、相手の気持ちを大切にできる方 ・介護を"サービス"として考えられる方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ⏩ケアマネージャーの実務経験者 ⏩介護施設・介護事業所での 勤務経験をお持ちの方 ⏩主任介護支援専門員の有資格者 ⏩ご利用者・ ご家族の声を大切にできる方 ⏩多職種と連携しながら 支援を考えられる方 ⏩「その人らしい暮らし」 を支える仕事がしたい方 ⏩経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい方 経験が浅い方や ブランクのある方も大歓迎✨ 先輩ケアマネがサポートするため、 分からないことも相談しながら 少しずつ業務に慣れていけます◎ ✦活かせる経験・スキル✦ ケアマネージャー 主任ケアマネージャー 介護支援専門員 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング サービス担当者会議 要介護認定申請 介護サービス事業所との連絡・調整 相談援助 介護保険制度 介護施設・介護事業所勤務経験 地域包括支援センター 居宅介護支援事業所

求めている人材 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ╭──────────╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰─Ｖ────────╯ ⏩ご利用者や ご家族との対話を大切にしたい方 ⏩一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ⏩さらに専門性を高めたい方 ⏩幅広い相談に対応できる 知識を身につけたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めたい方 ╭───────────╮ ✨活かせる経験・スキル✨ ╰─Ｖ─────────╯ ケアマネジャー・介護支援専門員・ 居宅ケアマネ・ケアプラン作成・ アセスメント・モニタリング・ 相談支援・サービス担当者会議・ 介護サービス調整・高齢者福祉・ 介護施設・介護職・生活相談員・ 社会福祉士・相談支援・介護施設・ 訪問介護・デイサービス・ 地域包括支援センター …など！ ケアマネジャーとしての 実務経験は問いません！ 介護・福祉の現場経験や、 ご利用者・ご家族との関わりを活かして 新たにスタートしたい方も歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ◎ブランクOK！学歴不問 ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎女性が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 現場未経験の方も大歓迎！ ブランクがある方もOK！ 主婦(夫)さん活躍中！ 長く働ける方をお待ちしています。 最初のうちは、先輩スタッフに相談しながら 一緒に進めていきましょう！

求めている人材 ・ケアマネージャー（管理ケアマネ） ・介護福祉士 ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員優遇 ・医療・介護の両面を理解し、 柔軟な判断ができる方 ・チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 ・利用者や家族に 寄り添った支援を行いたい方

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊経験年数は不問です。 職種未経験もOK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん

応募資格 【学歴不問・実務未経験歓迎・ブランクOK・UIターン歓迎・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車第一種運転免許 ＜活かせる資格・経験＞ ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格 ・実務経験をお持ちの方 ＜このような方と一緒にお仕事したいです！＞ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・思いやりを持って利用者様やご家族と向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・介護支援専門員の資格を活かして活躍したい方 ・実務未経験からケアマネとして活躍したい方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 学歴不問！ ケアマネジャーの実務経験は不問 主婦（夫）活躍中！ ▼こんな方にぴったりです！▼ □:介護の仕事が好き □:資格を取得したけど実務経験がない □:ブランクから介護の仕事に復帰したい □:子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 □:週に2日は必ず休みたい □:家族との時間や私生活を大切にしたい □:平塚市周辺で介護の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募ください！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪

求める人物像 《必須資格》 ■ケアマネージャー (介護支援専門員)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームやデイサービス等の 各種介護施設や地域包括支援センターの 経験がある方 ■ブランクが長い方 など ◎ブランクさんの仕事復帰を 積極的にサポートします！ 学歴 学歴は一切問いません。

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【✨未経験でも安心】 実務経験がなくてもOK！ ・OJT／研修制度あり ・先輩ケアマネが丁寧にフォロー ・段階的に業務を習得できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＼＼ 年齢不問！最後の転職も大歓迎 ／／ スキルアップ可能｜リーダー業務にも携わる ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 必須条件 】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめ 》 ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・まだまだスキル・キャリアアップしたい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

資格 【必須条件】 介護支援専門員資格 必須 介護支援専門員の経験必須（施設形態不問） 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

求めている人材 《 必須条件 》 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ＊要普通免許（AT限定可） 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方が活躍中！／ ケアマネ業務未経験 長期で働きたい方

求める人材: ＊介護支援専門員資格をお持ちの方 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎！＞ ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・居心地のいい職場でやりがいを持って働きたい方

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求めている人材 募集資格： 介護支援専門員／介護福祉士（応相談） こんな方を歓迎します： ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・介護職としての経験を活かしたい方 ・ご利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 入職後は一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■介護支援専門員資格 ■ブランクある方も大歓迎です！わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してください！

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）