居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 前年賞与実績4ヶ月分＆年間休日123日でしっかり休める！ ✅ 残業はほぼゼロ！ PC持ち帰り禁止で持ち帰り仕事も一切なし！ ✅ 訪問先は施設付近が中心で長距離移動なし！ 社用車ありで安心！ ✅ 先輩のマンツーマン指導（2～3ヶ月）などチームで手厚くフォロー！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 安定環境で寄り添うケアプランを作成 ◆ 新潟市内で最大規模の法人だからこそ、充実した待遇と働きやすい環境が整っています。 お仕事は、要介護（要支援）認定を受けたご利用者様が自立した日常生活を送れるよう、ケアプランの作成や各種サービスとの連携調整を行っていただきます。 訪問先は施設の付近が主となっており、長距離の移動はありません。 移動には社用車をご利用いただけます。 また、PCの持ち帰りは禁止となっているため、持ち帰り仕事が発生することはゼロ！ メリハリをつけて働ける職場です。 ◆ 充実のサポート体制＆快適な職場環境 ◆ 入職後は2～3ヶ月間、先輩職員が原則マンツーマンで指導（OJT）します。 対応が困難なケースでも、先輩や同僚職員がチームとしてしっかりフォローアップしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 事業所内には職員用のWi-Fiを完備しており、休憩時間等にご利用いただけます。 また、法人内には包括支援センターや施設系サービスなど多様な事業を展開しているため、将来的に幅広い知識や経験を積みたい方にも魅力的な環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単な集計作業、資料作成ができるPCスキル 【歓迎要件】 ・包括支援センターや居宅介護支援事業での勤務経験がある方 【向いているタイプ】 ・チームで協力しながら安心して業務に取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

月給20万2000円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・昇給あり：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額20,100円） ＜一律手当詳細＞ ・独自処遇改善手当：30,000円 ＜その他手当＞ ・扶養手当：配偶者 10,000円、子供 10,000円/人 ・住宅手当：上限 27,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ▶︎残業時間：ほぼゼロ（前年実績：月平均1時間未満） 定時出社・定時帰宅があたりまえです 持ち帰り仕事ももちろんありません

休日休暇 週休二日制 ※基本は土日休みですが、交替で土曜勤務があります。 ・年間休日：123日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児、介護休暇、子どもの看護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績計4カ月分） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与（内履き支給） ・退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済加入） ・定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり：上限65歳まで） ・職員用Wi-Fi完備（休憩時間に使用可） ・社用車あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社