ケアマネージャー、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

資格 主任介護支援専門員必須 ※居宅介護支援管理者採用のため

資格 ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年 一律 65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度あり

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年について 一律65歳まで

資格 ・要主任介護支援専門員 ・介護福祉士・社会福祉士・作業療法士・理学療法士・看護師などの有資格者優遇

経験・資格 【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【経験】介護現場での実務経験がある方(計画作成の経験は不問) ※定年65歳

資格 【資格】介護支援専門員（必須） 【経験】介護施設でのケアマネ業務

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求める人材: 【応募条件✅】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 ★学歴・性別・年齢問わず、幅広い世代が活躍中★ ▼こんな方が活躍中▼ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中 ◎資格を取ったばかり、経験が浅い方も活躍中 ◎髪型・髪色OK※規定あり ◎ネイル・ピアスOK※規定あり ▼以前勤めていた勤務先の業態例▼ ◎サービス付き高齢者向け住宅 ◎デイサービス・特別養護老人ホーム ◎介護医療院・小規模多機能型居宅介護 ◎グループホーム／有料老人ホーム ◎病院・クリニック　などなど...

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネージャー）の実務経験がある方 【歓迎条件】 ✅居宅介護支援事業所での管理者・マネジメント経験がある方 ✅困難事例の対応や地域連携の経験を活かしたい方 ✅訪問看護ステーション併設の環境で医療連携を強化したい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に強い関心を持ち貢献したい方 ◆利用者様やご家族、地域の事業所と誠実に対話ができる方 ◆チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆創意工夫を持ちながら主主体的に業務へ取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤や異動のない固定の職場環境で長期的に安定して働きたい方 ◆自分の経験やスキルを正当に評価される環境で活躍したい方 ◆完全週休2日制＆残業少なめでワークライフバランスも大切にしたい方 ◆ベテランや専門職と連携しながら多職種で支える看護・介護を実践したい方

資格・経験 【資格】介護支援専門員資格 尚可：普通自動車運転免許 ※社用原付バイク有

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『資格はあるけど、実務経験が少ない…』 そんな方も安心してご応募ください。 入社後の研修やOJTで、着実にスキルを身につけていける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方をお待ちしています／ □ お一人おひとりに丁寧に向き合いたい方 □ チームで連携しながら働くことが好きな方 □ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 □ ブランクからの再スタートを考えている方 施設の雰囲気を事前にご覧いただける ≪ホーム見学≫も受付中です★ お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・施設ケアマネ経験者歓迎

【応募資格】 介護支援専門員 ※実務経験のある方優遇します。 ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求める人材: ※介護支援専門員 （施設ケアマネ未経験の方も歓迎！） 「人柄」を重視した採用を実施！ ・未経験OK ・学歴不問 ・新卒・第二新卒ＯＫ ・ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

求める人材: ※介護支援専門員 ※要普通免許（AT限定可） ・施設ケアマネ未経験者も大歓迎！ ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年代活躍中

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・介護支援専門員証をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ＜このような方に最適＞ ・腰を据えて働きたい方 ・充実の制度がある職場を希望する方

資格・経験 介護支援専門員資格 ※実務経験が2年以上の方 ※ブランクのある方も歓迎します。

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求めている人材 ・ケアマネージャー（管理ケアマネ） ・介護福祉士 ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

応募資格 ■18歳以上（省令2号） ■学歴、経験不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【次の資格が必須です】 ・介護支援専門員 ※主任ケアマネは優遇致します！

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※社会福祉士、介護福祉士の資格があれば尚可 【免許】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため／例外事由3号のイ） ）

求めている人材 要介護支援専門員（ケアマネージャー） ●未経験の方もOK！ ●ブランク・職場復帰応援！ ＼ こんな方にピッタリ ／ ⭐お久しぶりのお仕事復帰を検討している ⭐介護・福祉の仕事に興味がある ⭐新しい環境でお仕事を始めたい方 ⭐有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 デイサービス、ホームヘルパー、 福祉施設等で勤務経験のある方

必要資格 介護支援専門員

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 ＼ケアマネとしての実務経験は不問です！／ ＜必要資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・スタッフ同士の助け合いや コミュニケーション、チームワークを 大切にしていただける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記職種の経験者歓迎＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

資格・経験 有資格者（経験がなくてもOK）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 介護支援専門員（必須） ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ 経験年数・ブランク不問 実務経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ❖ 歓迎要件 ▢ 居宅介護支援事業所・老健・特養等でのケアマネ実務経験 ▢ 看護師・介護福祉士・社会福祉士等の医療介護資格保有者 ▢ 主任介護支援専門員取得を目指している方／取得済の方 ▢ 在宅復帰支援・退院支援・在宅医療連携に関心のある方 ▢ 医師・看護師・PT/OT/STとの多職種連携を深めたい方 ▢ 施設ケアマネ・居宅ケアマネ両方を経験し、ケアマネジメントの幅を広げたい方 ▢ 子育てや介護との両立で、夜勤なし・土日祝休みの環境を希望する方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・一人で抱える孤立感や連携先の心もとなさを解消できる環境を探している方 ・給付管理事務に追われず、アセスメント・ケアプランの質に集中したい方 ・医療法人グループの安定基盤で、腰を据えて長く働きたい方 ・医師・看護師・リハ職と日常的に連携できる環境を求める方 ・在宅復帰の設計を、退所後の暮らしまで法人内で見届けたい方 ・主任介護支援専門員→事業所管理者へのキャリアを描きたい方 ・看護師・介護福祉士等の元職経験を、ケアマネ業務で活かしたい方 R&Oは、シームレスケアの全工程を法人内に持つ県下最大級のリハビリ病院グループ。 ケアマネジメントの専門性を最も発揮できるかたちで活躍いただける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ 居宅介護支援事業所 ケアマネステーション葵 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・チームケア ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては利用者さま・患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”のチーム体制。 介護支援専門員も、その中心的な一員として 日々の生活を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

経験・資格 資格：主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上 ★未経験・ブランク可★

資格・経験 ＜資格＞ ■主任介護支援専門員 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験OK ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

求めている人材 ＼＼ 年齢不問！最後の転職も大歓迎 ／／ スキルアップ可能｜リーダー業務にも携わる ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 必須条件 】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめ 》 ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・まだまだスキル・キャリアアップしたい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人物像 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

必要資格 介護支援専門員

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【✨未経験でも安心】 実務経験がなくてもOK！ ・OJT／研修制度あり ・先輩ケアマネが丁寧にフォロー ・段階的に業務を習得できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

必要資格 介護支援専門員、59歳以下の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）

求める人材: 協調性を大切に出来る方、 人と関わる事が好きな方大歓迎♪ ＊介護支援専門員　必須 　且つ、実務経験がある方 ＊普通自動車免許（AT限定可）必須

資格 ＼資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／ 【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【こんな方歓迎♪】 ・人と話すことや、誰かの相談に乗るのが好きな方 ・日勤のみで正社員として働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方 「資格を活かして誰かの役に立ちたい…」 「夜勤は難しいけど、正社員として安定して働きたい」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！ カメリア会では、人物重視の採用を行っています。 経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています♪ ★20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ★主婦（夫）さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です） ★ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員資格をお持ちの方 ・管理職経験お持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 歓迎資格 ・看護師、准看護師免許お持ちの方も歓迎！ 定年 一律65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度があります。

求める人材: 介護支援専門員 資格取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎しています。

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

求める人物像 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年について 一律65歳まで

必要資格 介護支援専門員 ※経験不問

資格・経験 ■介護支援専門員資格 ■60歳未満の方（定年制のため）

求めている人材 【必須条件】 ■介護支援専門員資格 【歓迎条件】 ■ブランクからの職場復帰を目指している方 ■忙しさに追われる環境から離れ、一人ひとりの利用者様やご家族とじっくり向き合いたい方 ■他職種と密に連携し、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■年齢やこれまでの経験を正当に評価された給与からスタートしたい方

資格 ＜必要な資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務の補助、送迎、カンファレンス、 認定調査、病院送迎（付き添い）などの業務 を担っていただきますので普通自動車運転免 許が必須となります。 ＜歓迎資格＞ 介護支援専門員としての実務経験のある方 施設ケアマネ、居宅ケアマネは問いません。 ご利用者様とじっくり関わりたい方、大歓迎

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護現場経験5年以上、または主任やリーダーなど役職付き業務経験 ・介護業務に支障のない方 歓迎資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年 一律65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度があります。

資格 ＜必要な資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務の補助、送迎、カンファレンス、 認定調査、病院送迎（付き添い）などの業務 を担っていただきますので普通自動車運転免 許が必須となります。 ＜歓迎資格＞ 介護支援専門員としての実務経験のある方 施設ケアマネ、居宅ケアマネは問いません。 ご利用者様とじっくり関わりたい方、大歓迎

求める人材: ＊介護支援専門員資格をお持ちの方 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎！＞ ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・居心地のいい職場でやりがいを持って働きたい方

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ※社用車あり ※経験あれば尚可（経験者優遇）

必要資格 介護支援専門員