ケアマネージャー、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求める人材: 【必要条件】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)　 【その他】面接は人物重視 ・明るく元気な方。 ・楽しく働きたいと考えている方 ・スタッフ同士・お客様とコミュニケーションの取れる方。 ・前向きにチェレンジ出来る方。 ・幹部候補・介護のスペシャリストを目指す方。 などなどお待ちしています。 あなたのやってみたいこと・野望を教えてください。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー"

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。

求める人材: 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 基礎資格として介護福祉士や社会福祉士、看護師などの資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方も歓迎します！ケアマネージャーとしての第一歩をとしわ会で始めませんか？

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許

求める人材: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。 応募に必要な条件 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンでの文字入力や書類作成など、基本操作ができる方 ・在宅勤務を中心に、週１回の本社出勤と担当施設への訪問に対応できる方 ・利用者さまの個人情報を適切に管理できる方 こんな方を歓迎します ・利用者さまやご家族の話を丁寧に聞き、一人ひとりに合った支援を考えられる方 ・施設スタッフや関係機関と、こまめな連絡・相談ができる方 ・在宅勤務でも、業務の予定や期限を自分で管理できる方 ・担当件数等が収入に反映される歩合制に魅力を感じる方 ・収入面の目標と、丁寧なケアマネジメントの両立を目指したい方 ・新しい知識を学び、ケアマネジャーとして成長していきたい方 経験を活かせます 施設での介護業務、相談援助業務、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整などの経験を活かしていただけます。 歩合制を希望する方はもちろん、月給制を希望する方もご応募いただけます。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ◆ご自宅にインターネット接続環境がある方 ◆自家用車またはバイク等で移動できる方 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ケアマネ実務経験をお持ちの方 ◆認定調査員の実務経験がある方歓迎 ◆正社員として腰を据えて長く働きたい方 ✅こんなお悩みを解決して転職成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日も利用者からの電話が鳴り止まなかった ・正社員として安定した固定給と休みが欲しい そんな元ケアマネ社員が多数活躍中！ 「転職してプライベートが持てた」と大好評 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員で安定給与＆賞与を得たい方 ・土日祝休みでプライベートも重視したい方 ・ケアマネ資格を活かして専門職に専念したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件✅】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 ★学歴・性別・年齢問わず、幅広い世代が活躍中★ ▼こんな方が活躍中▼ ◎20代～40代の幅広い世代が活躍中 ◎資格を取ったばかり、経験が浅い方も活躍中 ◎髪型・髪色OK※規定あり ◎ネイル・ピアスOK※規定あり ▼以前勤めていた勤務先の業態例▼ ◎サービス付き高齢者向け住宅 ◎デイサービス・特別養護老人ホーム ◎介護医療院・小規模多機能型居宅介護 ◎グループホーム／有料老人ホーム ◎病院・クリニック　などなど...

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問（60歳以上の方もOK） ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得可能！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修で 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱い！

求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『資格はあるけど、実務経験が少ない…』 そんな方も安心してご応募ください。 入社後の研修やOJTで、着実にスキルを身につけていける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方をお待ちしています／ □ お一人おひとりに丁寧に向き合いたい方 □ チームで連携しながら働くことが好きな方 □ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 □ ブランクからの再スタートを考えている方 施設の雰囲気を事前にご覧いただける ≪ホーム見学≫も受付中です★ お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

求めている人材 必須条件 - ◆有効なケアマネジャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員資格／実務経験は不問！） ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ※65歳未満の方（定年制度のため） 歓迎条件 - ◆主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ◆調査業務が未経験の方大歓迎！ ◆体力負担を減らして長く働きたい方 ◆ブランクからの仕事復帰を目指す方 ※30代・40代を中心に多数活躍中です✨ 先輩スタッフの前職一覧 - ・特別養護老人ホームのケアマネジャー ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 現場の体力仕事からキャリアチェンジ中！ こんな方にピッタリです！ - ・現場の体力仕事から調査員へ転身したい ・ケアマネ資格と知識を活かしたい ・安定した業界・企業で長く腰を据えたい ・万が一の病気保証など福利厚生を重視する 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネージャー）の 資格をお持ちで、 実務経験がある方の募集です。 ※経験年数は不問です

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ・認知症介護実践研修 受講済みの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・「一人で悩むケアマネ業務から脱却したい」と考えている方 ・ご利用者様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

資格 【必須スキル・経験】 ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・主任ケアマネジャー経験のある方 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 主任介護支援専門員資格（必須）

求めている人材 ◆主任介護支援専門員 必須 ※普通自動車運転免許をお持ちの方はなお可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ▼歓迎条件 ・多職種連携の経験がある方 ・新施設の立ち上げに興味のある方

求める人材: ＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方（年数不問） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ケアマネ経験を活かして働きたい方 ・経験が浅い方やブランクのある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・居宅ケアマネとして経験を積みたい方 ・チームで相談しながら仕事を進めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ＼経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！／

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 　※居宅・施設は問いません。ブランク・実務経験の浅い方も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅／施設ケアマネとしての実務経験がある方 ・バイク（原付）を運転できる方 ・ブランクのある方もご相談ください ＜この求人はこんな方におすすめ＞ ・ご利用者様・ご家族様の意向を丁寧に確認し、支援に反映したい方 ・医療機関や多職種との連携を大切にしたい方 ・生活状況の変化を把握し、必要な調整・見直しを着実に行いたい方 ・記録・報告を正確に行い、責任を持って業務を進めたい方 ・ケアマネジャーとしての資格や経験を活かして長く働きたい方 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 居宅未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ ✓ ケアマネジャーの経験を活かして働きたい方 ✓ 介護支援専門員の資格を活かしたい方 ✓ 日勤のみの働き方を希望する方 ✓ 17:30までの勤務で働きたい方 ✓ 研修や資格取得サポートのある環境で働きたい方

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求める人物像 《必須資格》 ■ケアマネージャー (介護支援専門員)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームやデイサービス等の 各種介護施設や地域包括支援センターの 経験がある方 ■ブランクが長い方 など ◎ブランクさんの仕事復帰を 積極的にサポートします！ 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 【必須条件】 ✅60歳以上の方（高齢者の雇用促進のため） ✅夜勤含む介護施設での介護経験1年以上 ✅介護支援専門員の有資格者 ✅認知症介護実践研修修了者 認知症介護基礎研修未修了の場合、 研修受講あり （資格取得取得費用は会社支給） ⭐ケアマネ業務の実務経験不問！ ―――――――――――――――――― ○有資格者歓迎・経験者募集 《こんな方歓迎します》 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆ホスピタリティを持って取り組める方 介護福祉士資格者や 初任者研修・実務者研修修了者など 介護系資格をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます◎ グループホームはもちろん、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や 特別養護老人ホームなどの 高齢者向け施設での勤務経験者も大歓迎♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・実務未経験の方も受け入れ体制が整っているため歓迎です！※実績あり！ ・学歴不問 【こんな方にオススメ！】 ・家庭やプライベートと両立させながら、無理なく働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・ケアプラン作成経験のある方 ・転職時の収入面を重視している方 ・相談しやすい職場で長く働きたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員（取得見込みの方はご相談ください） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ✅ 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 【歓迎する対象】 ・異業種からの転職（未経験の方） 「資格はあるけど経験はない・・」 そんな方も大歓迎です♪ ・ブランクがある方 ・主婦・主夫の方 ・UIJターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ ケアプラン作成 ✅ カンファレンス参加 ✅ サービス担当者会議 ✅ 認定調査の経験

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅高卒以上 ✅UIJターン希望の方歓迎！ ✅例外事由2号(18歳以上労基法) ✅例外事由1号(定年) ＜下記の資格・経験をお持ちの方＞ ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護施設・高齢者住宅での勤務経験 ✅UIJターン希望の方 ー ✨スタッフインタビュー✨ 2013年入社／主任介護職員 ーｖー 以前は異業種で働いていましたが、 祖母の介護をきっかけに転職をしました。 知識や技術は、働きながら少しずつ 身につけられますし、先輩スタッフも しっかりサポートしてくれるので安心です。 また、現場の声を大切に してくれる職場なので働きやすく、 「大切な人にも勧めたい」と思える 環境で、やりがいを感じながら働いています。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・施設ケアマネ経験者歓迎

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ＜このような方おすすめ＞ ・実務未経験OK ・PCを活用して書類作成などが得意な方 ・安定した職場で長く勤務したい方 ・遅くまで残業ができない子育て中の方 【下記経験者は優遇 】 ・通所介護等の生活相談員の経験者 ・訪問介護サービス提供責任者の経験者 ・介護施設でのケアプラン作成の経験者 ・地域包括支援センターの経験 ・介護認定調査員の経験

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ケアマネジャーの実務経験3年以上 要普通免許 介護支援専門員 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 年齢不問 高卒以上

求めている人材 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ╭──────────╮ ✨こんな方におすすめ✨ ╰─Ｖ────────╯ ⏩ご利用者や ご家族との対話を大切にしたい方 ⏩一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ⏩さらに専門性を高めたい方 ⏩幅広い相談に対応できる 知識を身につけたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めたい方 ╭───────────╮ ✨活かせる経験・スキル✨ ╰─Ｖ─────────╯ ケアマネジャー・介護支援専門員・ 居宅ケアマネ・ケアプラン作成・ アセスメント・モニタリング・ 相談支援・サービス担当者会議・ 介護サービス調整・高齢者福祉・ 介護施設・介護職・生活相談員・ 社会福祉士・相談支援・介護施設・ 訪問介護・デイサービス・ 地域包括支援センター …など！ ケアマネジャーとしての 実務経験は問いません！ 介護・福祉の現場経験や、 ご利用者・ご家族との関わりを活かして 新たにスタートしたい方も歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ◎ブランクOK！学歴不問 ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎女性が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＊「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※計画作成担当者として勤務いただくのに必要な「認知症実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」は勤務内にて受講いただきます。（当生協負担） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊当施設では20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・職場の待遇や環境改善をしたい方

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

資格・経験 ■主任介護支援専門員 ■60歳未満の方（定年制のため）

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

求める人物像 ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜こんな方に向いています＞ ・ケアマネ業務が初めての方 ・OJTや1on1面談がある職場でおだやかに経験を積みたい方 ・高齢分野だけでなく、将来は障がい・児童分野などにも関心がある方 など ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅59歳未満の方（定年のため） ✅夜勤含む介護施設での介護経験1年以上 ✅下記いずれかの有資格者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 認知症介護基礎研修未修了の場合、 研修受講あり （資格取得取得費用は会社支給） ⭐ケアマネ業務の実務経験不問！ ―――――――――――――――――― ○有資格者歓迎・経験者募集 《こんな方歓迎します》 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆ホスピタリティを持って取り組める方 介護福祉士資格者や 初任者研修・実務者研修修了者など 介護系資格をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます◎ グループホームはもちろん、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や 特別養護老人ホームなどの 高齢者向け施設での勤務経験者も大歓迎♪

資格・経験 有資格者

求めている人材 ◎ケアマネジャー ◎経験不問 私たちの法人は設立以来、 地域の医療、福祉の向上に努めるとともに、 「いのちの平等」の立場から、 生活困難者に対する無料低額診療に取り組んでいます。 ＼こんな方にもオススメ／ 医療福祉業界で社会貢献がしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✿要介護支援専門員資格 ⇨介護支援専門業務未経験者も歓迎します ✿学歴不問 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【社会福祉士】 【介護福祉士】 【ケアマネージャー】 などの資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします！ ✿近しい業種のご経験として 【生活支援員】【世話人】【ガイドヘルパー】 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【介護】【福祉】の フィールドで私たちと活躍しませんか！

資格・経験 介護支援専門員

資格・経験 介護支援専門員資格 ※実務経験が2年以上の方 ※ブランクのある方も歓迎します。

必要資格・経験 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務未経験者歓迎！ 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーの知識や経験

応募資格 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・施設ケアマネ未経験の方・ブランクのある方 ・人柄重視の採用（スキルや経験よりお人柄や意欲を重視します） ・20代〜60代まで幅広く歓迎（若手・ミドル・シニア活躍中） 【こんな経験が活かせます！】 ＊医療・福祉・教育などの現場経験がある先輩が多数活躍しています！ ＊介護・福祉施設： デイサービス、特養（特別養護老人ホーム）、老健、グループホーム、有料老人ホームなど ＊相談・支援機関： 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど ＊その他現場： 障害福祉・児童発達支援・放課後等デイサービス、病院・医療機関など

【応募資格】 ◯ブランクのある方も歓迎！ ◯性別不問（男・女とも活躍中） 【以下の要件を満たす方】 ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆認知症介護実践研修の修了されている方 【こんな方を歓迎致します！】 ◆一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ◆特養にてケアマネージャーとしての経験のある方 ◆介護付有料、小規模多機能にてケアマネージャーとしての経験のある方 ◆認知症実践者研修修了者 厚生労働省基準に該当する研修の修了者 優遇 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内

資格・経験 資格：介護支援専門員 経験：未経験、ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 必須資格： 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢：年齢制限：59歳 年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳） 経験： 不問（未経験の方もご相談ください） 学歴： 不問 【歓迎条件】 無資格、経験者大歓迎 ブランクのある方も歓迎 フリーター歓迎

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

応募資格 【学歴不問・実務未経験歓迎・ブランクOK・UIターン歓迎・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車第一種運転免許 ＜活かせる資格・経験＞ ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格 ・実務経験をお持ちの方 ＜このような方と一緒にお仕事したいです！＞ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・思いやりを持って利用者様やご家族と向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・介護支援専門員の資格を活かして活躍したい方 ・実務未経験からケアマネとして活躍したい方

求めている人材 ＼下記いずれかの応募要件／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・介護福祉士や看護師等の実務経験5年以上 ・これからケアマネ資格を目指す方 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

応募条件 介護支援専門員

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー ※実務経験は問いません

求めている人材 ■介護支援専門員 ■ブランクある方も大歓迎です！ わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えます！

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＊経験年数不問＆未経験OK ＊管理者経験のある方は優遇 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方

資格・経験 ・学歴不問 ・ケアマネージャーとしての実務経験 【資格】 ・介護支援専門員 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

求めている人材 ✅介護支援専門員をお持ちの方は、実務経験不問！ ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 要介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 【資格】 ・介護支援専門員 ※社会福祉士、介護福祉士の資格があれば尚可 【経験】 従来型特養での相談員業務経験、もしくはショートステイ対応 【免許】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため／例外事由3号のイ） ）

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 59歳まて（定年60歳のため） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募資格 【必須資格】 主任介護支援専門員 【こんな方に向いてます】 ・スキルを伸ばしたい方。 ・男女問わず、「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」 そんな思いをお持ちの方。 ・充実した福利厚生を求めている方。

求めている人材 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 学歴不問！若手～ミドル・中高年まで在籍 ケアマネジャーの実務経験は不問 主婦（夫）活躍中！ 『こんな方が活躍中です！』 ・資格を取得したけど実務経験がない ・ブランクから介護の仕事に復帰したい ・子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 ・家族やプライベートの時間を大切にしたい ・横浜市青葉区で介護系の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募いただければと思います！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪