サービス提供責任者、土日祝休みの転職・求人情報

求める人材: ▶必須要件 〈資格〉 ・サービス管理責任者 基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 ▶歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたい方！ ・より良い支援のために、工夫やチャレンジを楽しめる方！ ・新しいことに挑戦したい方、もう一度ステップアップしたい方大歓迎！ ＼入社後も安心／ 入社時にはカリキュラムに沿った研修を実施し、業務の基礎から習得可能！ また、マニュアルが整備されているため、サービス管理責任者業務が未経験の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 【必須】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ヘルパー1級 学歴不問！ 若手～ミドル・中高年まで 幅広い世代のスタッフが在籍！ ブランクあり＆経験浅もOK♪ 主夫・主婦活躍中！ ※65歳定年制 ▼こんな方が活躍中です！ ・訪問介護の仕事が大好き ・資格を取得したけど実務経験が浅い ・ブランクから介護の仕事に復帰したい ・子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 ・家族やプライベートの時間を大切にしたい ・週2日は必ず休みたい ・横浜市鶴見区で介護の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募いただければと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ・経験：介護経験 必須 ・学歴：不問

求めている人材 学歴不問！ 介護福祉士・実務者研修相当の資格があれば 管理者やサービス提供責任者業務の 経験がなくてもチャレンジOK！ 【応募条件】 ・介護福祉士若しくは実務研修相当資格をお持ちの方 ・65歳以下（65歳定年制の為） 【こんな方にぴったり】 ・経験活かしてキャリアアップしたい ・管理業務にもチャレンジしてみたい ・ブランク明けのセカンドキャリアに ・多摩区で介護の仕事がしたい ・日勤専属で家庭と両立したい など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※下記いずれか所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ブランクのある方も歓迎！ 「腰を据えて長く働きたい」という意欲を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 必須資格 児童発達管理責任者 ■ 私たちが求めている児発管 児発管という仕事は、個別支援計画を作成したり、保護者との面談をしたりするだけの仕事ではないと考えています。 子どもたち一人ひとりのことを考え、 保育士、児童指導員、看護師、PT・OTなど、それぞれの専門性を持ったスタッフをつなぎ、 「この子のために、私たちは何ができるだろう」 とチーム全体で考えられる環境をつくる。 それが、私たちがお願いしたい児発管の役割です。 だからこそ、私たちは「管理する人」よりも、人をつなぎ、チームをつくれる人と一緒に働きたいと思っています。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験年数だけで採用を決めたいとは考えていません。 私たちが大切にしたいのは、その方の「支援に対する思い」です。 ● 子どもを中心に支援を考えられる方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の気持ちにも寄り添える方 ● 多職種の意見を尊重できる方 ● 「できない理由」より「できる方法」を考えられる方 ● スタッフをまとめ、同じ方向へ導いていくことにやりがいを感じる方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 ● 子どもたちの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ■ 最後に 今回の募集は、すでに完成した施設に入っていただくための募集ではありません。 2027年4月から始まる、新しい施設です。 だからこそ、 「こんな支援がしたかった」 というあなたの思いを聞かせてください。 子どもたちが笑う。 スタッフも笑う。 その姿を見て、ご家族も笑顔になる。 そんな施設を、私たちと一緒につくりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ・実務者研修修了者（修了見込） ・介護福祉士

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者資格 →基礎研修＋実践研修を修了されている または 更新予定の方 ・実務経験が3年以上ある方 ​＜こんな方は歓迎します！＞ ・サービス管理責任者としての経験がある方 ・管理者経験がある方 ・就労支援の経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 ・利用者支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK！年齢は問いません。 経験だけでなく、人柄を重視して採用します！

【応募資格】 【必須】 介護福祉士または実務者研修修了者 ※実務経験は不問 ご入職に際しNPO法人年会費（3,600円）の納入にご理解いただける方 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可

求める人材: 求める人物像 福祉・介護業界におけるサービス管理責任者としての経験をお持ちの方 業務に対して情熱を持ち、主体的に取り組むことができる方 《必須資格・経験》 * 管理サービス責任者の基礎研修、実践研修終了 《歓迎資格・経験など》 * 就労支援事業所での勤務経験者歓迎 * チームリーダーとしての経験をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高い方 * 新しい環境で挑戦したい方 * 利用者様に寄り添った支援ができる方

求めている人材 <必須要件> ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊管理業務に挑戦したい人 ＊サ責としての実務経験を積みたい人 ＊がっつり稼ぎたい人 ＊新規事業の立ち上げに挑戦したい人 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな人 ＊地域福祉に貢献したい人 ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます＊

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求める人材: 必須資格 サービス管理責任者 ■こんな方を募集しています 私たちは、経験や資格だけではなく、「どんな支援をしたいか」を大切にします。 ● 利用者さんを中心に物事を考えられる方 ● 利用者さんの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の思いにも寄り添える方 ● 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にできる方 ● 多職種を尊重し、チームで仕事ができる方 ● スタッフをまとめ、チームを育てることにやりがいを感じる方 ● 「できない」で終わらず「どうすればできるか」を考えられる方 ● 新しいことに挑戦することが好きな方 ● 利用者さんの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格 【必須資格】 ◆以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方 ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験5年以上ある方 （看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など） 【求める人物像】 ◆官公庁に関わる仕事に興味がある方 ◆人とのコミュニケーションが好きな方

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

必要資格 介護福祉士資格をお持ちの方※年齢不問、未経験者歓迎！