その他福祉/介護、土日祝休みの転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただける方 ※福祉用具デリバリー職は希望する方のみで結構です (入社後、給与支給期間中に資格取得していただきます) ・未経験大歓迎（知識や経験は不問） ・学歴不問（第二新卒の方も歓迎） ・体を動かすのが好きな方

資格・経験 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 年齢・経験不問

資格 ＜人柄・ポテンシャル重視の採用＞ 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問／第二新卒も大歓迎！ 20・30代の若手活躍中！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方々は尚、歓迎します】 ・人と話すこと、誰かの役に立てることが好き ・人に必要とされることでモチベーションが加速する ・教わったことを素直に受け止めて次に活かせる ・安定基盤でイチからキャリアを磨きたい ・風通しが良い職場で働きたい ＜未経験から成長できる環境です＞ 周りのスタッフがしっかりフォローしていくので どうぞご安心ください！困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる雰囲気があります。 お客様からダイレクトに 嬉しいお言葉を頂ける機会も多いこのお仕事。 成長できる、努力に集中できる環境が整っています。

求める人材: 【必須】社会福祉士資格 ＜＜年齢不問！＞＞ 病院での勤務経験がある方歓迎！ ブランクがある方もOKです！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 相談支援専門員の資格をお持ちの方を対象としています。 相談支援業務の実務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 利用者様やご家族に寄り添い、関係機関と連携しながら丁寧に支援できる方を歓迎します。 歓迎する方 * 相談支援専門員の研修を修了している方 * 相談支援専門員としての実務経験がある方 * 初任者研修から現任研修、主任相談支援専門員研修など、継続的にスキルアップしたい方 * 社会福祉士の資格・経験を活かしたい方 * 障害福祉・介護・福祉業界での経験を活かしたい方 * ご本人やご家族の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考えられる方 * 他職種・他機関との連携を大切にできる方 経験や資格、これまでのキャリアを考慮して待遇を決定します。

求めている人材 普通自動車免許（AT可）必須 ✨経験不問 ✨専門の資格は不要 ＼入社後に取得可能です／ ✨福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方大歓迎！ <こんな経験が活かせます> 送迎ドライバー、ルート配送、軽貨物ドライバー、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、など

求める人材: 【必須】 ・救急救命士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・入社後に第二種運転免許を取得いただける方（取得支援制度あり） 【歓迎する経験・資格】 ・病院で救急救命士として勤務した経験 ・救急外来、救命救急センターなどでの勤務経験 ・消防機関での勤務経験 ・介護施設、福祉施設での勤務経験 ・第二種運転免許 ・患者等搬送乗務員適任証 ※救急救命士としての実務経験は必須ではありません。資格取得後に別の仕事をしていた方や、現場から離れていた方もご応募いただけます。 【こんな方に向いている仕事です】 ・院内とは違う環境で救急救命士として働いてみたい方 ・救急救命士として仕事の幅を広げたい方 ・資格や医療知識をもっと活かしたい方 ・患者さん一人ひとりと落ち着いて関わりたい方 ・現場に出て体を動かす仕事が好きな方 ・車の運転が好き、または苦にならない方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境で一から仕事を覚えてみたい方 ※民間救急での勤務経験は必要ありません。

求める人材: 【歓迎する資格】 普通自動車運転免許

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者資格 →基礎研修＋実践研修を修了されている または 更新予定の方 ・実務経験が3年以上ある方 ​＜こんな方は歓迎します！＞ ・サービス管理責任者としての経験がある方 ・管理者経験がある方 ・就労支援の経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 ・利用者支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK！年齢は問いません。 経験だけでなく、人柄を重視して採用します！

資格・経験 要普通免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員資格お持ちの方歓迎

求める人材: 【歓迎する経験】 ・福祉用具専門相談員としての実務経験 ・福祉用具の貸与・販売の営業経験 ・ケアマネジャー様への訪問・提案経験 ・住宅改修、住環境整備の提案経験 ・介護、医療業界での営業経験 営業成績だけでなく、ケアマネジャー様やご利用者様との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 ※福祉用具は未経験でも、介護職や営業の経験がある方はご相談ください。

求める人材: 高校新卒・20代から幅広い年齢層が活躍しています！ 送迎業務できる方(普通免許、AT限定可)は歓迎

求める人材: ＼未経験歓迎◎経験・知識不問／ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 人柄重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため（例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 ＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません！ ・福祉用具専門相談員の資格

求める人材: 求める人物像 福祉・介護業界におけるサービス管理責任者としての経験をお持ちの方 業務に対して情熱を持ち、主体的に取り組むことができる方 《必須資格・経験》 * 管理サービス責任者の基礎研修、実践研修終了 《歓迎資格・経験など》 * 就労支援事業所での勤務経験者歓迎 * チームリーダーとしての経験をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高い方 * 新しい環境で挑戦したい方 * 利用者様に寄り添った支援ができる方

求める人材: 【必須要件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊Excel・Wordの文字入力程度のPCスキル ＊福祉・医療施設での業務経験がある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ● マッチョになりたい気持ち ※資格と経験は問いません。無資格・未経験歓迎です 【優遇】 ● すでにマッチョな方 ● 介護福祉士／実務者研修／介護職員初任者研修を受講済みの方 ● 介護・福祉の実務経験がある方 ● 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方に来てほしい】 ● 筋トレや体を動かすことが好きな方 ● 元アスリートで、競技を引退して次のキャリアを探している方 ● 人を笑わせたり、盛り上げたりするのが好きな方 ● 「前例がない」を面白がれる方 ● 自分らしい見た目のまま働きたい方 ● 身体介助の負担が理由で介護の現場を離れた方 ●将来的に現場のリーダーを目指したい方

求めている人材 ✨応募条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の要件を満たす実務経験 ・サービス管理責任者実践研修を修了している方 （旧制度の方は、更新研修を受講済みの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢や性別は一切不問です！

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","土日祝休み"

求めている人材 【歓迎資格】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 59歳以下（定年制のため） ※サービス管理責任者としての実務経験がある方。 ブランクのある方もご相談ください

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

求める人材: ＜必須資格・要件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ケアマネジャーとしての実務経験 ＜歓迎する資格・経験＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員 ＜こんな方に向いています＞ ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・チームで協力しながら前向きに働きたい方 ・経験を活かして長く働きたい方 ・プライベートとの両立を大切にしたい方 ※学歴不問 ※ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求めている人材 【必須】 ✅福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ✅福祉用具業界での実務経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 利用者様に寄り添った提案がしたい □ 福祉・介護業界での経験を活かしたい □ “売る営業”より信頼関係を大切にしたい □ 落ち着いた環境で長く働きたい □ 人とのコミュニケーションを大切にできる これまでの福祉用具業界でのご経験を活かし、 ご利用者一人ひとりに寄り添ったご提案ができる方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ＼福祉経験者歓迎！ノウハウが活かせます／ 転勤なし＊地域に根付いた福祉支援が可能！ 経験に応じてできることをどんどんお任せ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊福祉用具専門相談員 または ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ［以下いずれかの経験］ ＊介護施設の経験 ＊病院での勤務経験 ＊訪問介護の経験者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方におすすめ＞ ・介護や福祉現場に貢献できる仕事がしたい ・経験や資格を活かして業界の役に立ちたい ・人と話すことやコミュニケーションが好き ・周囲との信頼関係を重視しながら働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊特別養護老人ホーム・病院・デイサービス ＊住宅型有料老人ホーム・介護老人保健施設 ＊介護付き有料老人ホーム・グループホーム ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ 正看護師 ＜歓迎条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクのある方歓迎 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 在籍中のスタッフは、西宮市、伊丹市、尼崎市、 宝塚市、三田市、神戸市北区など、 幅広く阪神間全域から通っております！

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。

資格・経験 ・64歳以下(定年65歳のため) ・資格・経験一切不問 ※入社後、会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ※福祉業界(介護施設など)で勤務経験のある方(ブランク有もOK) 尚可 ・報告、連絡、契約、届出書類作成業務があるためPC入力ができる方

資格・経験 44歳以下（キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可） ＊30～40代の社員が男女ともに活躍中 ★人物重視の採用です！！

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK 福祉用具専門相談員の資格があれば尚可 ～向いている方～ 営業、接客、販売、配送、介護職、住宅設備関係等の経験を活かせます。利用者様やご家族、ケアマネジャーと関わるので人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方に向いています。また、社用車で利用者様宅を訪問する為、車での外回りに抵抗がない方、体を動かす仕事にも前向きに取り組める方を歓迎します

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『療育の経験がない方も、ご応募いただけます』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★必須条件★ ①、②いずれかと③ ①児童指導員任用資格の要件を満たす方 ②保育士資格を保有している方 ③普通自動車運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★こんな方でも安心★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅療育分野が初めての方 ✅第二新卒の方 ✅子育てなどで仕事から離れていた方 ✅これまでの資格や経験を、新しい環境で活かしたい方 未経験やブランクだけを理由に、応募をためらう必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★toiroにピッタリの方★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅忙しすぎる現場に疲れている ✅もっと子どもと向き合いたい ✅休みと仕事を両立したい ✅環境を変えたい ⭐️ひとつでも当てはまれば是非一度お話ししましょう。

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

応募資格 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・ルート営業や配送経験を活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇します】 ・社会福祉士、介護福祉士をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験、無資格、ブランクのある方 ・異業種（飲食、販売、工場など）から 転職したい方 ・負担のかからない体操や運動プログラムを 中心に、安心してサポートを行いたい方 ・17時半に退勤して、家族と夕食を囲んで 会話を楽しんだり、自分の趣味を満喫したりと 充実した夕方の時間を過ごしたい方 ・残業のない環境で、 仕事終わりのプライベートを満喫したい方

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼管理経験は問いません！／ サービス管理責任者としての実務経験がない方もOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！

応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 ①【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用は貸付金制度をご用意しています（2年間勤務で返済不要） ②【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格・経験 ・64歳以下(定年65歳のため) ・資格・経験一切不問 ※入社後、会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ※福祉業界(介護施設など)で勤務経験のある方(ブランク有もOK) 尚可 ・報告、連絡、契約、届出書類作成業務があるためPC入力ができる方 (定型フォーマットへの入力の為、難しい操作はありません)

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆以下の研修をすべて修了されている方 1.サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修 （2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修のみ修了されている方も、 障がい者支援の実務経験があれば サビ管として勤務可能です。 「自分の経験で対象になるか不安…」という方も、 お気軽にお問い合わせください！ ＜歓迎条件＞ ◆PCの基本操作 （Excel・Wordでの簡単な文字入力・データ入力程度）ができる方

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修修了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ﾟ*◊応募資格◊*ﾟ ✅高卒以上 ✅介護の現場経験が3年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ﾟ*◊こんな方お待ちしています！◊*ﾟ ✅人や地域に貢献できる仕事がしたい ✅コミュニケーションを大切に考えられる方 ✅実務未経験歓迎 ✅経験者優遇 ✅子育ての落ち着いた主婦(夫)さん活躍中 ✅中高年の方活躍中 ✅シニア層の方活躍中 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ﾟ*◊下記での経験がある方も歓迎！◊*ﾟ ＜高齢者福祉施設＞ 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム グループホーム、ケアハウスなど ＜障がい者福祉施設＞ 身体障がい者福祉センター、福祉作業所など ＜児童福祉施設＞ 児童相談所、放課後等デイサービス、 児童養護施設など ＜その他＞ 地域包括支援センター、社会福祉協議会など

求めている人材 ★収入UPを目指して 新しい一歩を踏み出したい方を大歓迎します！ ＜＜必須条件＞＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 以下の研修をすべて修了されている方 1.サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修 2.相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修のみ修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります。 「自分の経歴で対象になるか不安…」という方も、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜＜歓迎条件＞＞ ・Excel、Wordの基本的なPC操作 （文字入力や簡単なデータ入力）ができる方 ・これまでの経験を活かして ステップアップ・給与UPしたい方

資格・経験 要普通免許 ※福祉用具専門相談員資格お持ちの方歓迎

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 株式会社Foundactionでは、姫路市に 就労継続支援A型事業所「U⁺（ユープラス）」を新規開設予定です。 U⁺には、 「あなたらしさに、可能性をプラスする」 という想いを込めています。 今回、事業所の立ち上げから一緒に携わっていただけるサービス管理責任者を募集します。 経験が浅い方も大歓迎！ 利用者一人ひとりに寄り添い、仲間と支え合いながら、共に成長できる方を求めています。 あなたの想いやアイデアを活かして、理想の事業所を一緒につくりませんか？ - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅サービス管理責任者実践研修を修了されている方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ※就労継続支援A型・B型等での勤務経験者歓迎 ※新規事業所の立ち上げ経験者歓迎 - 【歓迎する対象】 ・サービス管理責任者 ・福祉・介護関係資格を お持ちの方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 個別支援計画の作成 ✅ 利用者との面談対応 ✅ 支援員への指導・助言 - 【教育・研修体制】 ・各種資格取得支援制度 （専門性を高められます） - 【働く環境】 ・和気あいあいとした協力的な職場です ・原則残業なし ・仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働いていただける職場づくりを目指しています。 - 【応募後の流れ】 1. 書類選考 （ハローワーク紹介状、 履歴書、職務経歴書を 郵送またはマイページへ） 2. 面接（予定1回） ▶ お問い合わせ先 電話：079-280-8858 FAX：079-280-8857

資格 ◆以下の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 または児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ※2日間の講義部分 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者支援に関する実務経験が必要となります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・サービス管理責任者の経験を活かしたい方 ・サビ管資格を活かして新しい環境で働きたい方 ・立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わりたい方 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定したグループ基盤のもとで長く働きたい方 ・日勤、土日祝休みの環境で働きたい方 サビ管としての実務経験が浅い方もご相談ください。

求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、 児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、 実務経験修了者で経験の浅い方も しっかりフォロー・教えていくので 安心して働いて頂けます。

【応募資格】 【必須条件】 ●介護、医療、福祉の現場で実務経験５年以上 ●以下の資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #40代も応募可 #50代も応募可 #U・Iターン歓迎

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・看護師の資格をお持ちの方 ※児童発達支援や小児科での経験は不問です。 ※ブランクがある方も歓迎！経験不問です。 ※学歴不問・日勤のみの働き方です。 ◆ 未経験・復職でも安心のフォロー体制 ・1ヶ月程度で業務の流れを把握できます ・現場では多職種チーム全体で日常業務をサポート ・理念や支援方針を学ぶ手厚い研修からスタート ・外部研修の費用は会社が必要と認めた場合全額補助あり ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子どもやご家族にじっくり寄り添いたい方 ・夜勤中心から日勤メインの働き方に変えたい方 ・医療行為だけでなく「生活」を支えたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力✨ ／ ・小児科、NICU、小児リハ等の勤務経験 ・保育園、こども園、幼稚園での勤務経験 ・児童発達支援での勤務経験 学歴不問｜経験不問｜ブランク可｜日勤のみ｜児童発達支援｜看護師｜

求める人材: ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師免許を取得している方 (病棟勤務5年以上) ・Uターン、Iターン歓迎

求める人材: 【必須資格】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・経験不問 【歓迎スキル】 ・Word・Excelの基本操作ができれば尚可 【学歴】 不問 【年齢】 61歳以下（定年62歳のため）

求めている人材 【必須】 ＊福祉用具専門相談員 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊介護業界未経験OK ＊ブランクOK ＊経験年数不問 ＊学歴不問・性別不問 ＊ミドル世代活躍中・中高年活躍中 ＊40代活躍中・50代活躍中 ＊男性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★お車での通勤もOKです！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・土気駅 ・大網駅 ・誉田駅 ・永田駅 ・鎌取駅 ・本納駅 ・おゆみ野駅 ・学園前駅 ・新茂原駅 ・茂原駅 ・千葉市 ・大網白里市 ・茂原市 ・東金市 ・市原市 ・八街市 ・長柄町 ・長南町 ・白子町 ・九十九里町 などからもアクセスしやすい✩｡･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・介護スタッフ ・福祉用具専門相談員 ・ケアマネジャー・福祉用具アドバイザー ・介護職 ・介護福祉士 ・生活相談員 ・福祉施設勤務 ・訪問介護 ・デイサービス ・福祉用具 ・介護用品 ・福祉用具販売 ・福祉用具レンタル ・相談業務 ・利用者対応 ・ご家族対応 ・ケアプラン ・納品業務 ・配送業務 ・商品説明 ・提案営業 ・営業 ・ルート営業 ・住宅改修 ・住環境整備 ・介護保険 ・福祉業界 ・高齢者福祉 ・医療・介護 など

資格 サービス管理責任者（実践研修修了者） ※基礎研修のみ修了の方は、今回対象外となります。 ※上記資格があれば経験年数やブランクは問いません。 求める人物像 学歴不問・年齢不問、シニア応募OK、定年退職者もOK、ブランクOK、パソコン操作できると尚可（Excel・Word・Mail／パソコンを使った書類申請業務のため）※幅広い年齢の方が活躍できる職場です 定年制 なし

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《 応募条件・こんな方へ 》 ◆必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ◆こんな方を歓迎します ・児童発達支援・療育の未経験の方 ・保育園・幼稚園などでの経験を活かしたい方 ・学歴不問｜ブランクOK 入職後は、多職種のチーム全体でフォロー します。最初の1ヶ月程度は先輩がマンツーマン に近い形で丁寧にサポートしますので、未経験の 方も安心して業務をスタートできます。 1日定員30名の小規模運営のため、子ども 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＼ こんな方に向いています ／ ・子どものペースに合わせて寄り添いたい方 ・チームで話し合いながら支援を考えるのが 好きな方 ・保育だけでなく発達支援の専門性も高めたい方 ・新しい施設の立ち上げに関わってみたい方

求める人材: 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・年齢不問、学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦・主夫 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎 ・ユーモアの好きな方歓迎 ＼＼ こんな方にはおすすめです ／／ 一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！ ✅いつも明るく笑顔が魅力の方 ✅人と話すのが好き・人のお世話が好き ✅人に役立ちキャリアアップを目指したい ✅資格をいかして働きたい方 ✅私生活も大切にしたい方 ✅長期的に働きたい方 ✅充実した福利厚生を希望している方 【採用担当者からの一言】 採用する際、一番重視しているのは人柄です！ 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです♪ ˚✧₊⁎ こんな資格・経験も活かせます ⁎⁺˳✧༚ ・介護職/介護福祉士 ・デイケア/社会福祉法人 ・サポート/生活支援/リハビリ/デイサービス ・介護職員/介護スタッフ ・ケアマネージャー/介護支援専門員 ・介護職員基礎研修/介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護老人保健施設 /介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 /ホームヘルパー /福祉指導員 "

求めている人材 ※サービス管理責任者の研修を修了し、2026年11月からサービス管理責任者として 配置が可能な方 ◆こんなスタッフさんを募集しています◆ ✓ 障がいのある方の「働きたい」という想いに寄り添える方 ✓ スタッフ同士協力し合える方 ✓ 責任もって仕事に臨める方 ✓ 新しい事業所の立ち上げに意欲的にチャレンジしたい方 ※普通自動車運転免許 必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 《資格》 * 介護福祉士の資格を有する方 * サービス管理責任者としての実務経験がある方は歓迎 * チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 利用者様のニーズに敏感で、柔軟な対応ができる方 《歓迎するスキル・経験》 * <業務・スキル名を記入>の知識や経験がある方 * <資格名を記入>を取得している方 * <関連する業務内容やスキルについて記入>に関する経験がある方 《求める人物像》 * 責任感を持ち、自己成長に意欲的な方 * 多様な価値観を尊重し、思いやりを持って接することができる方

資格 普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの資格必須 福祉用具専門相談員または、看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士等の福祉用具に関する知識を有している国家資格 求める人物像 未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK