独立型の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日・土日祝休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●全員が主任ケアマネ資格を保持する安心の3名体制！ ●10年長く勤続したスタッフもいるほど温かく定着率抜群！ ●独立型だから施設への忖度・他業務の兼任ヘルプ一切なし！ ●年間休日120日以上・残業ほぼなしでプライベート充実！ ▽大分市内を中心とした高齢者のお宅を訪問し、 居宅介護支援（相談業務）全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談受付 ・高齢者の在宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、評価 ・関係機関との連絡調整 ・パソコンによる給付管理業務 など ★地域に根差して23年目を迎える安定した事業所です。 これまでの経験を活かし、 フットワーク軽く新しい利用者様とのご縁を繋いでくださるような、 前向きな活躍を期待しています！ 【独立型だからこその魅力＆働きやすさ】 ・併設する介護施設がないため、「デイヘルプに入らされる」 「自社サービスを優先して組み込む」といった業務や指示は一切ありません！ ・専用の社用車・スマートフォン・パソコンを入社日に支給するため、 移動や事務作業もスムーズです。 ・全員が主任ケアマネだからこそ、困った時はすぐに相談・解決できる心強い環境です。 ・※面接前に、「まずは事業所見学」や「気軽なご相談」も大歓迎です！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

月給20万5000円～24万円 給与 月給 205,000円～240,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 上記基本給 ＋ 処遇改善手当10000円含む ・役職手当あり 主任介護支援専門員手当：＋10000円支給 ・昇給あり：毎年4月に定期昇給あり ・賞与あり：年2回 ※モデル年収例：330万円（勤続7年／賞与2ヶ月分含む）

固定時間制 勤務時間 勤務時間 8：30〜17：30 ※「子育てや家庭の事情で少し時間を短縮したい」など、 時短ご希望の方はご相談ください。 休憩60分（12：00〜13：00）

休日休暇 完全週休2日制 （土日祝休み） ★年間休日120日以上！ ※このほか、GW休暇、夏季休暇（3日）や 年末年始休暇（12/29〜1/3）もしっかり休めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休暇あり（時間単位で取得できます） ・スマホ支給（入社日に付与します） ・社用車支給 ・時短勤務可 ・服装自由 ・交通費支給 ・車通勤OK（駐車スペースあり） ・社内研修/法定研修参加支援あり （介護支援専門員協会の研修などへの参加も協力します） 加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・雇用保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 【こんな方も歓迎します！】 ・ 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ・ 施設ケアマネからの転身をお考えの方 ・ワークライフバランスを整えたい方 資格をお持ちの方もぜひ！

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎