ケアマネージャー、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・ブランクから復帰してもう一度活躍したい方 【こんな方にぴったりです】 ・近隣エリアの訪問が中心で、移動負担の少ない環境で働きたい方 ・適正な担当件数のなかで、目の前の利用者様にじっくり寄り添いたい方 ・困った時にすぐ周りに相談できるチーム体制で安心感を持って働きたい方

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

求める人材: 介護支援専門員資格証をお持ちの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴・経験不問 自動車免許、バイク免許あれば​

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネ） ※資格を取得したばかりで不安な方や ブランクがある方も大歓迎です 【歓迎条件】 ⏩居宅ケアマネの経験がある方（年数不問） ⏩ブランクのある方・復職を目指す方 ⏩子育てや家事と両立しながら働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐在宅勤務や直行直帰で効率よく働きたい方 ⭐ご家庭や子どもの予定に合わせて働きたい方 ⭐地域密着で寄り添ったケアがしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 主任介護支援専門員資格（必須） "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問（60歳以上の方もOK） ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得可能！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修で 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱い！

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須条件】 *介護支援専門員 *高等学校卒業以上 *ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】 * 普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・実務経験不問 （ケアマネジャー・主任ケアマネとしての実務経験や知識があれば尚可） 【必須】 〇介護支援専門員（ケアマネジャー) 〇主任介護支援専門員実務研修修了 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・主任ケアマネ資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域密着の介護に貢献したい方 ・後輩の育成や指導に挑戦したい方 ・土日休みでワークライフバランスを重視したい方 ★まずは気軽に問い合わせから、ご連絡お待ちしています！★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

資格 ≪必須≫ ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・要 普通自動車免許(AT限定可) 居宅介護支援事業所での勤務が 初めての方も歓迎します。 病院や福祉施設などでの勤務経験を活かせます。 ブランクのある方もぜひご応募ください。

資格 【必須】認知症介護実践者研修 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 男女スタッフ活躍中です！

求めている人材 【✅️ 必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員資格）必須 【✅️ 応募資格】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・シニア世代も応援

求めている人材 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員（取得見込みの方はご相談ください） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 【応募必須要件】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでの勤務経験 ・高卒以上 【向いているタイプ】 ・これまでのケアマネジャー経験を活かして、地域包括支援センターで主任ケアマネとしてステップアップしたい方 ・他職種の専門スタッフと連携しながら、チームワークを大切に働きたい方 ・地域の高齢者やご家族、地域のケアマネジャーに寄り添ったサポートにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・実務未経験の方も受け入れ体制が整っているため歓迎です！※実績あり！ ・学歴不問 【こんな方にオススメ！】 ・家庭やプライベートと両立させながら、無理なく働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・ケアプラン作成経験のある方 ・転職時の収入面を重視している方 ・相談しやすい職場で長く働きたい方

求めている人材 ✅ 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 【歓迎する対象】 ・異業種からの転職（未経験の方） 「資格はあるけど経験はない・・」 そんな方も大歓迎です♪ ・ブランクがある方 ・主婦・主夫の方 ・UIJターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ ケアプラン作成 ✅ カンファレンス参加 ✅ サービス担当者会議 ✅ 認定調査の経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

資格 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊ブランクある方もOK！ ＊資格を取得したばかりの方もOK 【こんな方歓迎！】 ・ご利用者に向き合って対応したい方 ・施設ケアマネにチャレンジしてみたい方 ・コミュニケーションを取りながら業務をしたい方 ・地元で働いて地域貢献をしながら福祉に関わりたい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）必須 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 就業経験不問 ◎「自分一人で決めなきゃ…」というプレッシャーは不要！チーム全体であなたをサポートする環境に惹かれる方 ◎「医療の知識に自信がない…」という方も大丈夫！ドクターや看護師がいつでも相談に乗る、安心の環境です。

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ▼歓迎条件 ・多職種連携の経験がある方 ・新施設の立ち上げに興味のある方

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 【歓迎条件】 ✅居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ✅困難事例対応や地域連携の経験がある方 ✅訪問看護併設で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ◆利用者様やご家族と誠実に対話ができる方 ◆多職種と円滑な連携・対話ができる方 ◆主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で長期安定して働きたい方 ◆これまでのケアマネジメント実績や マネジメント経験を、手厚い給料体系で正当に 評価されたい方 ◆原則週休2日制・残業少なめで ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆専門職と連携し多職種で支えるケアを 実践したい方

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 必須条件 ・介護支援専門員 歓迎条件 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・社会福祉士

求めている人材 必須資格＞ ⭐介護支援専門員 ✅未経験OK ✅経験浅い･ブランクある方OK ――――――――――――――― 【活かせる経験・資格】 ・介護職員 ・介護福祉士 ・パート介護士 ・グループホーム ・デイサービス ・介護施設 ・訪問介護 ・夜勤専従 ・障害者支援施設 ・ホームヘルパー などの経験を活かして お仕事できます♪ ―――――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員研修修了済みの方 または受講中の方 ※ブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

求めている人材 ＼実務未経験歓迎！女性活躍中／ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験・現場経験は一切問いません！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方を歓迎します＞ ━━━━━━━ ■居宅介護支援の実務が初めての方 ※ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、経験は問いません ■施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 ■資格を取得したもののブランクがある方 ■資格を活かして新しくキャリアをスタートしたい方 ■ワークライフバランス（家庭・子育てと仕事の両立）を大切にしたい方 ＜求める人物像＞ ━━━━━━━ ・ご利用者様やご家族様のお話をていねいに聴ける方 ・サービス事業者や医療機関と円滑に連絡調整ができる方 ・自分で1日のスケジュールを組み立てて動ける方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 　※居宅・施設は問いません。ブランク・実務経験の浅い方も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅／施設ケアマネとしての実務経験がある方 ・バイク（原付）を運転できる方 ・ブランクのある方もご相談ください ＜この求人はこんな方におすすめ＞ ・ご利用者様・ご家族様の意向を丁寧に確認し、支援に反映したい方 ・医療機関や多職種との連携を大切にしたい方 ・生活状況の変化を把握し、必要な調整・見直しを着実に行いたい方 ・記録・報告を正確に行い、責任を持って業務を進めたい方 ・ケアマネジャーとしての資格や経験を活かして長く働きたい方 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 居宅未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求める人材: 介護支援専門員の有資格者 ※ブランクある方OK！ 【助け合いながら働いています】 皆で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 困った時は必ず手を差し伸べてくれる、 気さくなスタッフばかりの事業所です。 経験がなくても、チームワークを大切にできる方 なら大歓迎★ 20代から、50代のミドル層スタッフも活躍中！ 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。 ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、 時短勤務も可能です！ 年間休日は111日。 夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

求めている人材 【必須条件】 ⏩介護支援専門員（ケアマネージャー） ⏩普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ★資格をお持ちであれば経験不問！ ★資格を取得したばかりの方もOK！ ★ブランクがある方も、もちろんOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼こんな方にピッタリ◎／ ▶介護業務と兼務せず働きたい方 ▶利用者様と丁寧に関わりたい方 ▶居宅から施設ケアマネへ転職したい方 ▶日勤のみ・残業少なめで働きたい方 ▶家庭・育児と両立したい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ＼ケアマネとしての実務経験は不問です！／ ＜必要資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・スタッフ同士の助け合いや コミュニケーション、チームワークを 大切にしていただける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記職種の経験者歓迎＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求める人材: ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ※資格をお持ちで実務経験のない方も歓迎

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

資格 ケアマネジャーの実務経験3年以上 要普通免許 介護支援専門員 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 年齢不問 高卒以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ───────────────☆。・'*:. 資格があれば実務未経験OK！ .:*'・。☆─────────────── ケアマネとしての経験よりも、 ご入居者様やご家族様、 一緒に働くスタッフとの コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ⭐学歴不問 ⭐ミドル・シニア層応援 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅主任介護支援専門員 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ こんな方は尚歓迎！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ◆ケアマネとしての実務経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆資格を活かして働きたい方 ◆実務未経験から挑戦したい方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆夜勤のない働き方を希望する方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満：定年のため／再雇用制度あり：65歳まで）

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人物像 ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜こんな方に向いています＞ ・ケアマネ業務が初めての方 ・OJTや1on1面談がある職場でおだやかに経験を積みたい方 ・高齢分野だけでなく、将来は障がい・児童分野などにも関心がある方 など ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★

資格・経験 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネ経験者 60歳定年（65歳まで継続雇用有/条件変動なし） ※更に70歳迄延長勤務可能（条件有）

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

経験・資格 ☆介護支援専門員 有資格者 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求める人材: 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 基礎資格として介護福祉士や社会福祉士、看護師などの資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方も歓迎します！ケアマネージャーとしての第一歩をとしわ会で始めませんか？

資格・経験 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修修了必須（入職後受講可）

求めている人材 必須資格： 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢：年齢制限：59歳 年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳） 経験： 不問（未経験の方もご相談ください） 学歴： 不問 【歓迎条件】 無資格、経験者大歓迎 ブランクのある方も歓迎 フリーター歓迎

求めている人材 ■介護支援専門員 ■ブランクある方も大歓迎です！ わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えます！

資格・経験 介護支援専門員 22時以降の勤務の場合は、18歳以上

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！丁寧な研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

応募資格 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・施設ケアマネ未経験の方・ブランクのある方 ・人柄重視の採用（スキルや経験よりお人柄や意欲を重視します） ・20代〜60代まで幅広く歓迎（若手・ミドル・シニア活躍中） 【こんな経験が活かせます！】 ＊医療・福祉・教育などの現場経験がある先輩が多数活躍しています！ ＊介護・福祉施設： デイサービス、特養（特別養護老人ホーム）、老健、グループホーム、有料老人ホームなど ＊相談・支援機関： 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど ＊その他現場： 障害福祉・児童発達支援・放課後等デイサービス、病院・医療機関など

求めている人材 ・ケアマネージャー（管理ケアマネ） ・介護福祉士 ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

資格・経験 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ◎未経験歓迎 ◎社会人歴10年以上の方も歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランク不問

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

資格・経験 要介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 両方必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ✅介護支援専門員をお持ちの方は、実務経験不問！ ■介護支援専門員 ※(准)看護師資格以上あれば尚良し！ ・介護の実務経験者歓迎！ 経験が浅い方も未経験者も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ⏩ケアマネージャーの実務経験者 ⏩介護施設・介護事業所での 勤務経験をお持ちの方 ⏩主任介護支援専門員の有資格者 ⏩ご利用者・ ご家族の声を大切にできる方 ⏩多職種と連携しながら 支援を考えられる方 ⏩「その人らしい暮らし」 を支える仕事がしたい方 ⏩経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい方 経験が浅い方や ブランクのある方も大歓迎✨ 先輩ケアマネがサポートするため、 分からないことも相談しながら 少しずつ業務に慣れていけます◎ ✦活かせる経験・スキル✦ ケアマネージャー 主任ケアマネージャー 介護支援専門員 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング サービス担当者会議 要介護認定申請 介護サービス事業所との連絡・調整 相談援助 介護保険制度 介護施設・介護事業所勤務経験 地域包括支援センター 居宅介護支援事業所

求めている人材 ＼下記いずれかの応募要件／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・介護福祉士や看護師等の実務経験5年以上 ・これからケアマネ資格を目指す方 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

応募資格 【学歴不問・実務未経験歓迎・ブランクOK・UIターン歓迎・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車第一種運転免許 ＜活かせる資格・経験＞ ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格 ・実務経験をお持ちの方 ＜このような方と一緒にお仕事したいです！＞ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・思いやりを持って利用者様やご家族と向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・介護支援専門員の資格を活かして活躍したい方 ・実務未経験からケアマネとして活躍したい方

応募条件 介護支援専門員

求める人材: * 介護支援専門員（ケアマネジャー） * 普通自動車運転免許 * 学歴・年齢不問 * 実務未経験OK ※主任ケアマネ資格者は優遇

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車移動のみの場合は不要など適宜修正 ブランクがある方も歓迎！

資格・経験 主任介護支援専門員、普通自動車免許（ＡＴ可）必須

求めている人材 ◆経験不問・実務未経験OK◆ 応募条件はシンプルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネジャー経験は不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度とサポート体制が整っているので、 実務未経験からでも安心してスタートできます。 ＼こんな方が活躍中！／ ・人の話をじっくり聴くのが好き ・家庭と仕事を両立したい ・地域密着の仕事がしたい ・チームで連携しながら働きたい ・日勤のみの働き方を探している 未経験者歓迎／ブランクOK／復職応援／資格保有者優遇

資格・経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・59歳まで（定年年齢が60歳の為） ・介護業務経験 ※ケアマネジャーの経験のある方優遇

資格 【必要な資格】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・自動車運転免許

資格・経験 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員優遇 ・医療・介護の両面を理解し、 柔軟な判断ができる方 ・チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 ・利用者や家族に 寄り添った支援を行いたい方