ケアマネージャー、髪型・髪色自由の転職・求人情報

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

資格 ●ケアマネージャー ※未経験不可

求める人材: * 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 ／ ブランクOK！学歴・年齢不問！ ＼ ⭐必須条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・介護支援専門員 資格必須 ・ケアマネージャーの実務経験2年以上 ⭐歓迎条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ブランクのある方も大歓迎です！！ ・有料老人ホーム、訪問介護事業所などの経験3年以上 ⭐こんな方にぴったり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ワークライフバランスを重視したい方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 ・長期的に安定した環境で働きたい方

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活（身体）・地域生活（知的・精神）・就労などの出身も関係なく、活躍できます。 ■外国人の方も活躍中！外国人の方も歓迎♪ ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■年齢不問なので、ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。

求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

求める人材: ◎学歴不問｜介護・福祉業界での経験がある方歓迎！ 介護スタッフ・介護福祉士・ケアマネジャー・生活相談員など、**介護現場で培った経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ◎営業・コンサルタント未経験でもOK！ 施設紹介や営業の経験は問いません。 利用者様とのコミュニケーションやご家族への対応、介護度・身体状況への理解など、**これまで介護現場で身につけてきた経験そのものが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「現場経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「介護業界で、もっと収入アップを目指したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎介護・福祉業界で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 ◎利用者様やご家族に寄り添い、相手の立場で物事を考えられる方 ◎現場での身体介助だけでなく、新しい形で高齢者を支えたい方 ◎ケアマネジャー・病院・介護施設など、多くの方と連携する仕事に興味がある方 ◎介護の知識に加えて、提案力・営業力・ヒアリング力を身につけたい方 ◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎将来的にリーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 【✨こんな経験が活かせます】 ◎介護スタッフ・介護福祉士としての勤務経験 ◎ケアマネジャーとしての相談・支援経験 ◎生活相談員・支援相談員としての勤務経験 ◎老人ホーム・特養・老健・デイサービスなどでの勤務経験 ◎病院・医療機関・福祉施設での勤務経験 ◎利用者様やご家族への相談・提案・コミュニケーション経験 ◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験 ※施設紹介・営業の経験は必須ではありません。 介護現場で働いてきたからこそ分かる、 「ご本人はどんな生活を望んでいるのか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「この身体状況なら、どんな環境が必要なのか」 その視点が、施設選びをサポートするうえで大きな武器になります。 これまでの介護経験を手放すのではなく、その経験に「提案力」「営業力」という新しいスキルを掛け合わせることで、キャリアの選択肢をさらに広げられる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、この先の働き方を変えたい。」 そんな方のキャリアチェンジを歓迎します。 現場で支える介護から、人生の選択を支える介護へ。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※バイク可 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーの実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年 一律 65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度あり

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 認知症実践者研修 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・実務未経験の方大歓迎！ ・ブランクのある方も歓迎 ■未経験からプロになる育成体制 当法人では、経験豊富なケアマネジャーが 多数在籍しています。入社後は先輩が マンツーマンで指導を行い、実務の基礎から 計画書の作成、相談の進め方まで、 あなたのペースに合わせて段階的に 教えていくプログラムをご用意しています。 一人で悩むことはありませんので、 実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■ほとんどが未経験スタートで定着 現在、3つのケアプランセンターで、 総勢24名のケアマネジャーが勤務しています。 実は、ほとんどの人が未経験から 就職してきた人ばかりです。 離職者はほとんどなく、抜群の定着率を 誇る長く勤められる職場環境です。 【勤務地について（同時募集）】 下記、他事業所でも同時に募集を行っています。 ・ケアプランセンター三萩野 （小倉北区） ・ケアプランセンター穴生 （八幡西区） ・ケアプランセンター戸畑夜宮 （戸畑区・開設予定） 【事前の個別説明会も実施中】 応募の前に、 ケアマネジャーの具体的な仕事内容や 職場の雰囲気について説明会を開催しています。 個別に行いますので、周りを 気にせず質問していただけます。ご希望の日時を 気軽にご連絡ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年について 一律65歳まで

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員 ・介護事業所での管理者経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 定年について 一律65歳まで

求める人物像 ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜こんな方に向いています＞ ・ケアマネ業務が初めての方 ・OJTや1on1面談がある職場でおだやかに経験を積みたい方 ・高齢分野だけでなく、将来は障がい・児童分野などにも関心がある方 など ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★

求めている人材 【✅️ 必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員資格）必須 【✅️ 応募資格】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・シニア世代も応援

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〇大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 59歳以下の方（定年60歳のため／省令2号） 学歴・業界経験は不問です！人柄重視の採用を行っています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かして地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクからスタートしたい方 〇 ワークライフバランスを大切にしたい方 〇 子育てと仕事を両立したい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✿要介護支援専門員資格 ⇨介護支援専門業務未経験者も歓迎します ✿学歴不問 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【社会福祉士】 【介護福祉士】 【ケアマネージャー】 などの資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします！ ✿近しい業種のご経験として 【生活支援員】【世話人】【ガイドヘルパー】 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【介護】【福祉】の フィールドで私たちと活躍しませんか！

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 【歓迎条件】 ✅居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ✅困難事例対応や地域連携の経験がある方 ✅訪問看護併設で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ◆利用者様やご家族と誠実に対話ができる方 ◆多職種と円滑な連携・対話ができる方 ◆主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で長期安定して働きたい方 ◆これまでのケアマネジメント実績や マネジメント経験を、手厚い給料体系で正当に 評価されたい方 ◆原則週休2日制・残業少なめで ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆専門職と連携し多職種で支えるケアを 実践したい方

求めている人材 【必須条件】 ・ご利用者やご家族と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・在宅で生活する方を支えるお仕事に 興味がある方 【こんな方にぴったり】 ・病院母体ならではの環境で、医療従事者や 専門職と連携しながら働きたい方 ・医療度が高い方のケアプラン作成や相談業務に 興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験や経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します

求めている人材 ＼下記いずれかの応募要件／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・介護福祉士や看護師等の実務経験5年以上 ・これからケアマネ資格を目指す方 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車移動のみの場合は不要など適宜修正 ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

資格 【必須資格】 ・介護支援専門員

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■未経験の方も歓迎 *有資格者で業務の経験がない方も応募可* *⭐こんな方も歓迎* ■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■人を喜ばせることや 笑顔にさせることが好きな方 ■子育てや家事と両立して勤務したい方 ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 *⭐活かせる経験* ・飲食や販売/サービス/営業 などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験 少しでもご興味があれば ぜひお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ■未経験の方も歓迎 *有資格者で業務の経験がない方も応募可* *⭐こんな方も歓迎* ■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■介護福祉士有資格者 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■人を喜ばせることや 笑顔にさせることが好きな方 ■子育てや家事と両立して勤務したい方 ■子育てが落ち着いて復職を考えている方 *⭐活かせる経験* ・飲食や販売/サービス/営業 などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験 少しでもご興味があれば ぜひお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしています！

資格 ＜必要な資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務の補助、送迎、カンファレンス、 認定調査、病院送迎（付き添い）などの業務 を担っていただきますので普通自動車運転免 許が必須となります。 ＜歓迎資格＞ 介護支援専門員としての実務経験のある方 施設ケアマネ、居宅ケアマネは問いません。 ご利用者様とじっくり関わりたい方、大歓迎

資格 ＜必要な資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務の補助、送迎、カンファレンス、 認定調査、病院送迎（付き添い）などの業務 を担っていただきますので普通自動車運転免 許が必須となります。 ＜歓迎資格＞ 介護支援専門員としての実務経験のある方 施設ケアマネ、居宅ケアマネは問いません。 ご利用者様とじっくり関わりたい方、大歓迎

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 学歴不問！若手～ミドル・中高年まで在籍 ケアマネジャーの実務経験は不問 主婦（夫）活躍中！ 『こんな方が活躍中です！』 ・資格を取得したけど実務経験がない ・ブランクから介護の仕事に復帰したい ・子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 ・家族やプライベートの時間を大切にしたい ・横浜市青葉区で介護系の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募いただければと思います！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪

求めている人材 要介護支援専門員

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

求めている人材 要：介護支援専門員資格 ・年齢不問 ・学歴不問 ・未経験者可 ・経験者歓迎

必要資格 介護支援専門員

資格・経験 【資格】 介護支援専門員

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所の経験者 大歓迎です。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー","社会福祉士"

必要資格 介護支援専門員 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）

求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求める人材: 【✨応募条件】 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎介護・福祉業界での経験がある方歓迎 ◎ケアマネジャー・介護職からのキャリアチェンジ歓迎 これまで介護の現場で培ってきた経験や知識を、**今度は「施設選びを支える側」として活かしてみませんか？ 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解など、これまで当たり前に行ってきたことが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入・キャリアを上げたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方にピッタリ】 ◎ケアマネ・介護職の経験を活かしたい ◎現場以外の立場から高齢者を支えたい ◎身体的な負担を減らして長く働きたい ◎介護業界で新しいキャリアに挑戦したい ◎ご本人・ご家族に深く寄り添う仕事がしたい ◎介護の知識＋提案・営業スキルを身につけたい ◎頑張りを収入やキャリアに反映させたい 【✨こんな経験が活かせます】 ◎ケアマネジャーとしての実務経験 ◎介護施設・老人ホームでの勤務経験 ◎介護福祉士・介護スタッフとしての経験 ◎生活相談員・支援相談員としての経験 ◎病院・医療機関での勤務経験 ◎ご利用者様・ご家族への相談対応経験 営業経験は問いません。 介護現場を知っていること自体が、あなたの強みです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、病院・ケアマネジャー・介護施設・ご家族をつなぎ、その方にとって最適な選択をサポートしていきます。 「現場で直接支える」だけが、介護のキャリアではありません。 これまでの介護経験を武器に、 **「人生の選択を支える」という新しいキャリアへ。** 介護・福祉への想いをそのままに、働き方も、収入も、キャリアも次のステージを目指せる環境です。 あなたの現場経験を、ぜひ株式会社anymoで活かしてください。

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員資格をお持ちの方 ・管理職経験お持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 歓迎資格 ・看護師、准看護師免許お持ちの方も歓迎！ 定年 一律65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度があります。

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護現場経験5年以上、または主任やリーダーなど役職付き業務経験 ・介護業務に支障のない方 歓迎資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年 一律65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度があります。

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修 歓迎資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・ブランクがあるけど、もう一度ケアマネとして働きたい方 ・居宅から施設ケアマネに挑戦したい方 ・ノルマや営業に追われず、1人ひとりに向き合いたい方 ・休日はしっかり休んで、長く働きたい方 ・新しい職場づくりに関わってみたい方 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・パソコン・タブレットでの記録に抵抗がない方 経験年数よりも、人柄や仕事への想いを大切にしています。 年齢・学歴不問／WEB面接OK・土日祝や19時以降の面接もご相談ください。

資格・経験 ＜応募要件＞ 学歴不問/未経験者も可 介護支援専門員 普通自動車免許 定年60歳 その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。 ※ただし「雇止め上限年齢あり」

求める人材: 必要資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 歓迎要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・認知症介護実践者研修、修了者 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、修了者 年齢制限 ・65歳未満の方（定年が65歳のため）

資格 "経験者歓迎","長期できる方","介護支援専門員"

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか必須 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 歓迎資格・スキル ・認知症介護実践者研修　修了者 ・施設管理者経験お持ちの方、歓迎 定年 一律65歳まで ※上限70歳までの再雇用制度があります。

求める人材: 必要資格 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・現場経験5年以上または主任・リーダー等の役職経験いずれか必須 歓迎資格 認知症介護実践者研修　修了 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

求める人材: 【必要資格：下記2つの資格所持】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修 【歓迎資格】 普通自動車運転運転（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 必須要件 ・介護福祉士 ・介護現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・介護業務に支障のない方 歓迎資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車免許（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

求める人材: 相談支援専門員の資格をお持ちで、相談支援専門員としての実務経験がない方も歓迎します。 以下いずれかに該当する方歓迎 ・相談支援専門員初任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修（旧基礎研修）修了者 加えて、 ・相談支援専門員の配置要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC入力ができる方 ・児童発達支援管理責任者の経験がある方 ・障がい福祉分野の経験がある方 ・子ども支援に関わった経験がある方 ※児童分野は制度が複雑な部分も多いため、児童発達支援管理責任者として培った経験や視点を活かしていただけます。

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士または介護支援専門員資格のいずれか必須。 ・実務経験5年以上、または主任・リーダー等の役職経験お持ちの方。 歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

求めている人材 □新任・未経験でも頑張りたい・ケアマネに挑戦したい方 □普通自動車運転免許を持っている方 □パソコンやスマートフォンの基本操作ができる方

求める人材: 必要資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） ・介護業務の経験5年以上（施設形態不問） 歓迎資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 定年 65歳（70歳までに再雇用制度あり）

応募条件 【必須】 普通自動車運転免許 主任介護支援専門員 居宅支援専門員業務の経験 学歴 不問

求めている人材 ★必須条件 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー資格をお持ちの方 ・簡単なパソコン入力ができる方 ※介護ソフトやWordの入力程度です こんな方にぴったりです◎ ・人と関わることが好きで 丁寧にお話を聞くことができる方 ・多職種での連携を大切にしながら ご利用者様の生活に寄り添える方 ・夜勤やオンコール対応のない環境で 心にゆとりを持って働きたい方 日勤のみで、夜間の対応やオンコール、 宿直業務は一切ありません。精神的な負担も 少なく、穏やかな気持ちで 目の前のご利用者様とじっくり向き合える環境が 整っています。ご家庭やプライベートと 両立しながら、地域の方々を 優しく支えるお仕事を始めてみませんか。

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

資格 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務経験の有無やブランク不問、居宅ケアマネ経験しかお持ちでない方もOK 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK パソコン操作できる方（文字入力程度） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳（70歳まで再雇用制度有）

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

求めている人材 ■必須条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 家事スキルを活かしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 働いているスタッフは温厚な人ばかりで あたたかい雰囲気ですよ✧˖

必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可)、介護福祉士、介護支援専門員

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など