在宅メインでプラン作成のケアマネージャー

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡• ＊ 「仕事も子育てもムリなく両立したい」 その想い、ここで叶えませんか？ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡•＊ ✨✨ココがポイント✨✨ ✿残業はほとんどありません ✿土日祝休みで年間休日120日以上 ✿有給を気軽に取れる環境 ✿手当や福利厚生が充実しています ✿在宅勤務・リモートワークOK 【お任せするお仕事はコチラ】 介護保険サービスの利用に必要な、 ケアプランの作成をお願いします ●基本的には状況を把握する程度 ●サービスの必要があれば都度確認 ●定期的にミーティングあり ┗週1はZoomで実施 ┗月1は全員事務所に集合（Zoomも可） ＞＞さらに… ◎ほかの介護業務を兼任する必要なし ◎リモート勤務者が大半 ┗事務所に来るのは資料の印刷時程度 ◎相談しやすい職場だから安心 ◎勉強会あり ＞＞こんな職場で働けます ◎在籍ケアマネージャーは14名 ┗30代の若手のほか 40代・50代の頼れるベテラン、 60代のシニアも活躍中！ ◎スタッフ同士の仲がいい！ ◎オシャレで新しい事務所！

必要資格・経験 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネジャーの経験者歓迎 ■資格取得支援あり └資格取得費用を会社で全額負担 └資格の更新も全額負担（回数上限なし） ▼対象 ・主任介護支援専門員の取得費用、 ・介護支援専門員の更新費用など ▽▼ Check Point ▼▽ ・勤務時間の調整も ・Wワーク歓迎！ ・ブランクOK！ ・中高年活躍中！ ・シニア活躍中！ ・年齢不問！ 最終学歴 学歴不問

月給28万円～48万円 給与 月給 280,000円～480,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・能力により変動 ※手当込みの金額 ≪月収例≫ 入社3ヶ月：￥320,000- ※月40件担当する手当込み （1日1.5 ～2件計算） ≪インセンティブ制度あり≫ ○要介護1件ごとに支給 └10～19人：￥1,500- └20～29人：￥2,000- └30～39人：￥3,000- └40人以上：￥3,500- ≪その他の手当≫ ■要支援1件：￥1,000- ■認定調査1件：￥1,000- ■初回加算：￥1,000- ■処遇改善の加算1件：￥250- └柏市と独自 ■交通費支給あり（距離に応じて） └片道2～10km未満：￥4,200- └片道10～15km未満：￥7,100- └片道15km以上：￥12,900- └いずれも1ヶ月あたりの金額です ■自家用車手当あり：￥10,000- └1ヶ月あたりの金額です ■資格手当あり：￥30,000- └主任介護支援専門員の場合 ☆年1回昇給あり：主に実績を評価

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業なし（定時退社可能） ※短時間勤務OK ●残業なし・少なめ！ プライベートも充実させましょう！ ●お昼は自宅に一時帰宅OK！ ●時短勤務可能！柔軟に調整できます◎

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） └祝日休み ■年間休日120日以上 ・GW休暇あり ・夏季休暇あり （好きな曜日に取得可能！ 土日とつなげて連休にしてもOK） ・年末年始休暇あり （12月29日～1月3日） ・有給休暇あり （ほとんどのスタッフが100％消化） ●お休み調整可！希望をお聞かせください ●長期・連続休暇OK！ご相談ください♪ ●5日以上連続休暇の取得可！ 申請や相談もお気軽にどうぞ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■産休制度あり（取得実績あり） ■育休制度あり（取得実績あり） ■資格取得支援制度あり └資格取得の費用は会社で全額負担 ■PC1人1台支給 ■車通勤OK（駐車場あり） ■健康診断 ■インフルエンザの予防接種の費用補助 ■家賃補助制度あり ■副業・WワークOK 加入保険 社会保険完備

試用期間なし

雇用形態 正社員 試用期間 なし 契約期間 期間の定めなし 備考 ≪こんな方も歓迎します！≫ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ≪下記の経験にも注目！≫ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 ◆ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です◎

• 副業・WワークOK
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