居宅ケアマネジャー/土日祝休み/月 給25万円〜+担当件数手 当

仕事内容: 「ケアマネの資格はあるけれど、居宅での仕事は初めて」 「施設ケアマネの経験を、居宅介護支援でも活かしたい」 そんな方を、わおん居宅介護支援では歓迎しています。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、居宅ケアマネとしての実務経験は問いません。先輩による引継ぎ・同行を通じて、利用者様への対応や訪問業務の流れを確認しながら始められます。 【この求人のポイント】 ・月給25万円〜30万円 ・原則土日祝休み／土曜出勤時は振替休日あり ・先輩による引継ぎ・同行サポート ・担当件数は経験や習熟度に応じて調整 ・社用車、PC、iPad、携帯電話を貸与 ・千城台北駅徒歩6分／車通勤可・無料駐車場あり 【お任せする仕事】 利用者様がご自宅で生活を続けるためのケアマネジメントを担当していただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請、更新手続きの支援 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、参加 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・給付管理、記録入力、書類作成 【入社後の進め方】 先輩から利用者様の情報や業務を引き継ぎます。訪問には同行し、対応の流れを確認します。 担当は20〜25名程度からの開始を予定していますが、経験や習熟度、ご希望を踏まえて調整します。いきなり30件をお任せすることはありません。 その後も段階的に担当を増やし、1〜2年後に30件前後を目安としています。 【訪問・記録を支える設備】 担当エリアは千葉市若葉区を中心とした近隣エリアです。訪問には社用車を利用できます。 業務用のPC・iPad・携帯電話を貸与するため、訪問後の記録や関係機関との連絡にも活用できます。直行直帰は相談可能です。 居宅ケアマネとして新しく働き始めたい方、これまでの経験を別の環境で活かしたい方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【居宅での実務経験は問いません】 ・資格取得後、これからケアマネジャーとして働く方 ・施設ケアマネから居宅ケアマネへ転向したい方 ・居宅介護支援の経験を活かして働きたい方 いずれも歓迎します。 【このような方に】 ・引継ぎや同行を通じて、業務の流れを確認したい方 ・利用者様やご家族の相談に向き合いたい方 ・経験に応じて担当を増やしながら働きたい方 【あれば活かせる経験・資格】 ・居宅介護支援事業所での実務経験 ・主任介護支援専門員の資格 学歴・年齢不問。

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,000円〜300,000円 ※経験、資格、前職給与を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は20時間分として34,000円〜を支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※固定残業代の金額は給与額により異なります。 ※試用期間1か月／同条件です。 【別途支給】 ・インセンティブ ・資格手当 ・通勤手当 【インセンティブ】 担当31件目から、1件につき8,000円を支給します。 ※支給条件、算定方法、支給時期の詳細は面接時にご説明します。 ・賞与あり（業績、勤務実績などの規定による） ・昇給あり（規定による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） ※フレックス制あり ※月平均残業時間：20時間 月によって変動／繁忙期のみ発生 固定残業時間を超える残業はほぼなし、または発生する場合あり

休暇・休日: 原則土日祝休み ※月1回程度、土曜出勤をお願いする場合があります ※土曜出勤時は平日に振替休日を取得 ※土曜出勤の頻度は事業所の勤務シフトによります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 社用車貸与（持ち込み可） PC・iPad・携帯支給 資格手当 退職金制度（中退共） 健康診断 資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 介護支援専門員の資格を、居宅介護支援の仕事で活かしませんか。 居宅での実務経験がない方も歓迎します。先輩による引継ぎ・同行を通じて、業務の流れを確認しながら始められます。 応募時の履歴書添付は任意です。 居宅ケアマネとして働き始めたい方のご応募をお待ちしています。 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給