ケアマネージャー、転勤なしの転職・求人情報

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：主任介護支援専門員 詳細：◆必須:居宅介護支援事業所でのケアマネ経験必須(年数問わず) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※高校以上 ◎経験不問 ★☆職場見学＆お茶会開催中！ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程） ★☆仕事帰りの“ちょこっとお茶会“ お仕事終わりにふらっと立ち寄っていただき、会社のことをざっくばらんにお話しできる機会です。 美味しいお茶とお菓子をご用意してお待ちしています！

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

求めている人材 ［必須］介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問

求めている人材 【必要資格】 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車免許（AT可） 【応募資格】 ＊一定のパソコン操作（ワード、エクセル）ができること 【必要学歴】 ＊学校教育法に基づく高等学校（３年制）卒業以上 【こんな方にオススメの職場です！】 ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊リーダーや管理職など、キャリアアップを目指したい方 【こんな方が活躍中！】 ＊向上心のある方や自身の成長に意欲的な方 ＊30代～60代などの年代層の方々 ＊子育てやご家庭との両立をしたい方

求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求めている人材 学歴・実務経験不問 （ケアマネジャー・主任ケアマネとしての実務経験や知識があれば尚可） 【必須】 〇介護支援専門員（ケアマネジャー) 〇主任介護支援専門員実務研修修了 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・主任ケアマネ資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域密着の介護に貢献したい方 ・後輩の育成や指導に挑戦したい方 ・土日休みでワークライフバランスを重視したい方 ★まずは気軽に問い合わせから、ご連絡お待ちしています！★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

資格 ※要介護支援専門員資格 ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ ＜ こんな方活躍中 ＞ ○グループホームやケアハウス、 介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅や シニア向け分譲マンション、 デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、 地域包括支援センターでの勤務経験者 男女スタッフ活躍中です！

求めている人材 主任介護支援専門員をお持ちの方 ブランクがある方、訪問介護未経験の方も歓迎 ＼年齢に関係なく一緒に成長していきましょう／ 20代、30代、40代の若いスタッフが ステーションを引っ張ってくれています。 でも実は、 その若いスタッフをしっかり支える50代のスタッフが 一番元気かもしれません！ 年齢に関係なく、 みんなで支え合い一緒に成長していきましょう。

資格 ＜必須条件＞ ◆ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ＜歓迎スキル＞ ◇ケアプラン作成の経験のある方 ◇主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護連携ソフト（ほのぼの）入力に 必要なスキル（一般ワード程度） 【歓迎】 ・居宅ケアマネの経験がある方 ・介護職、訪問介護、 施設等での勤務経験がある方 ・実務未経験の方や経験が浅く不安な方 ・ブランクから復職したい方 ・ご利用者様やご家族に 寄り添った支援をしたい方 ・チームで連携して仕事をすることが好きな方 ・資格を生かして長く働きたい方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も 歓迎します。 ※慣れるまで先輩が同行してフォローするため、 経験の浅い方やブランクがある方も安心です。 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢が65歳のため））

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方　 （ケアマネジャー） ※資格をお持ちであれば､ 実務未経験､ ブランクのある方も歓迎します！ 【こんな方は尚歓迎】 →ケアマネジャー経験が1年以上ある方 （給与面・待遇面で優遇します） ※必須ではありません！ →地域福祉に貢献したい方 →チームワークを大切にできる方

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 【歓迎する対象】 ・異業種からの転職（未経験の方） 「資格はあるけど経験はない・・」 そんな方も大歓迎です♪ ・ブランクがある方 ・主婦・主夫の方 ・UIJターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ ケアプラン作成 ✅ カンファレンス参加 ✅ サービス担当者会議 ✅ 認定調査の経験

求めている人材 ・ケアマネージャー（管理ケアマネ） ・介護福祉士 ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネージャー）の実務経験がある方 【歓迎条件】 ✅居宅介護支援事業所での管理者・マネジメント経験がある方 ✅困難事例の対応や地域連携の経験を活かしたい方 ✅訪問看護ステーション併設の環境で医療連携を強化したい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に強い関心を持ち貢献したい方 ◆利用者様やご家族、地域の事業所と誠実に対話ができる方 ◆チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆創意工夫を持ちながら主主体的に業務へ取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤や異動のない固定の職場環境で長期的に安定して働きたい方 ◆自分の経験やスキルを正当に評価される環境で活躍したい方 ◆完全週休2日制＆残業少なめでワークライフバランスも大切にしたい方 ◆ベテランや専門職と連携しながら多職種で支える看護・介護を実践したい方

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求めている人材 必須資格＞ ⭐介護支援専門員 ✅未経験OK ✅経験浅い･ブランクある方OK ――――――――――――――― 【活かせる経験・資格】 ・介護職員 ・介護福祉士 ・パート介護士 ・グループホーム ・デイサービス ・介護施設 ・訪問介護 ・夜勤専従 ・障害者支援施設 ・ホームヘルパー などの経験を活かして お仕事できます♪ ―――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方。

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員研修修了済みの方 または受講中の方 ※ブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

応募資格 ●介護支援専門員（ケアマネージャー） ●普通自動車運転免許 ●60歳未満の方（例外事由1号による：定年が60歳のため）

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 【必須条件】 ⏩介護支援専門員（ケアマネージャー） ⏩普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ★資格をお持ちであれば経験不問！ ★資格を取得したばかりの方もOK！ ★ブランクがある方も、もちろんOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼こんな方にピッタリ◎／ ▶介護業務と兼務せず働きたい方 ▶利用者様と丁寧に関わりたい方 ▶居宅から施設ケアマネへ転職したい方 ▶日勤のみ・残業少なめで働きたい方 ▶家庭・育児と両立したい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

資格 介護支援専門員、実践者基礎研修 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 求める人物像 利用者さんの気持ちに寄り添った介護・生活支援を実践したい方 対象 学歴不問 年齢 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務未経験者歓迎！ 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーの知識や経験

求める人材: 育児中や未経験の方も歓迎致します。 週3日以上の非常勤勤務もご相談ください。

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

資格 ケアマネジャーの実務経験3年以上 要普通免許 介護支援専門員 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 年齢不問 高卒以上

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求める人材: ＜必須資格・要件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ケアマネジャーとしての実務経験 ＜歓迎する資格・経験＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・主任介護支援専門員 ＜こんな方に向いています＞ ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・チームで協力しながら前向きに働きたい方 ・経験を活かして長く働きたい方 ・プライベートとの両立を大切にしたい方 ※学歴不問 ※ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験や経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

求めている人材 ■必須資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 普通自動車運転免許 ■必須スキル PC基本操作

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 ───────────────☆。・'*:. 資格があれば実務未経験OK！ .:*'・。☆─────────────── ケアマネとしての経験よりも、 ご入居者様やご家族様、 一緒に働くスタッフとの コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ⭐学歴不問 ⭐ミドル・シニア層応援 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅主任介護支援専門員 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ こんな方は尚歓迎！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ◆ケアマネとしての実務経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆資格を活かして働きたい方 ◆実務未経験から挑戦したい方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆夜勤のない働き方を希望する方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満：定年のため／再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

求めている人材 要介護支援専門員

求めている人材 ■介護支援専門員資格 ■ブランクある方も大歓迎です！ 久しぶりでわからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してくださいね！

求めている人材 未経験歓迎！ 【必須】 ・介護支援専門員（取得見込みの方はご相談ください） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・非喫煙者の方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

資格 【必要な資格】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・自動車運転免許

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方） ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【✨未経験でも安心】 実務経験がなくてもOK！ ・OJT／研修制度あり ・先輩ケアマネが丁寧にフォロー ・段階的に業務を習得できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネ） ※資格を取得したばかりで不安な方や ブランクがある方も大歓迎です 【歓迎条件】 ⏩居宅ケアマネの経験がある方（年数不問） ⏩ブランクのある方・復職を目指す方 ⏩子育てや家事と両立しながら働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリの職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐在宅勤務や直行直帰で効率よく働きたい方 ⭐ご家庭や子どもの予定に合わせて働きたい方 ⭐地域密着で寄り添ったケアがしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『ブランクがあるけど大丈夫かな…』 そんな不安をお持ちの方もお気軽にご相談ください。 充実した研修制度と先輩のサポートで、安心して復帰いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方も歓迎します／ □ 人の話にじっくり耳を傾けられる方 □ 相手の立場で考えることが得意な方 □ 資格を活かしてキャリアを築きたい方 □ ブランクがあっても挑戦したい方 職場の雰囲気が気になる方には ≪ホーム見学≫もご案内しています★ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため）

求めている人材 ＼＼ 年齢不問！最後の転職も大歓迎 ／／ スキルアップ可能｜リーダー業務にも携わる ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 必須条件 】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめ 》 ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・まだまだスキル・キャリアアップしたい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

求める人材: 《必須条件》 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 【資格】 ・介護支援専門員 ※社会福祉士、介護福祉士の資格があれば尚可 【経験】 従来型特養での相談員業務経験、もしくはショートステイ対応 【免許】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため／例外事由3号のイ） ）

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

資格 【必須スキル・経験】 ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・主任ケアマネジャー経験のある方 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 主任介護支援専門員資格（必須）

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方が活躍中！／ ケアマネ業務未経験 長期で働きたい方

求めている人材 ■必須資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ■必須スキル PC基本操作

求めている人材 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 介護支援専門員（必須） ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ 経験年数・ブランク不問 実務経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ❖ 歓迎要件 ▢ 居宅介護支援事業所・老健・特養等でのケアマネ実務経験 ▢ 看護師・介護福祉士・社会福祉士等の医療介護資格保有者 ▢ 主任介護支援専門員取得を目指している方／取得済の方 ▢ 在宅復帰支援・退院支援・在宅医療連携に関心のある方 ▢ 医師・看護師・PT/OT/STとの多職種連携を深めたい方 ▢ 施設ケアマネ・居宅ケアマネ両方を経験し、ケアマネジメントの幅を広げたい方 ▢ 子育てや介護との両立で、夜勤なし・土日祝休みの環境を希望する方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・一人で抱える孤立感や連携先の心もとなさを解消できる環境を探している方 ・給付管理事務に追われず、アセスメント・ケアプランの質に集中したい方 ・医療法人グループの安定基盤で、腰を据えて長く働きたい方 ・医師・看護師・リハ職と日常的に連携できる環境を求める方 ・在宅復帰の設計を、退所後の暮らしまで法人内で見届けたい方 ・主任介護支援専門員→事業所管理者へのキャリアを描きたい方 ・看護師・介護福祉士等の元職経験を、ケアマネ業務で活かしたい方 R&Oは、シームレスケアの全工程を法人内に持つ県下最大級のリハビリ病院グループ。 ケアマネジメントの専門性を最も発揮できるかたちで活躍いただける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ 居宅介護支援事業所 ケアマネステーション葵 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❷ チーム医療・チームケア ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては利用者さま・患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む“ラグビー型”のチーム体制。 介護支援専門員も、その中心的な一員として 日々の生活を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療と介護を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ケアマネージャー有資格者 (介護支援専門員)

資格 ★主任ケアマネジャー 介護施設､地域包括支援センターでの ケアマネジャー(介護支援専門員) 経験を活かせるお仕事です！ ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■男女不問 ■年齢不問 シニア(60代～)の方もご応募いただけます

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■介護支援専門員 ■ブランクある方も大歓迎です！ わからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えます！

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ・認知症介護実践研修 受講済みの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・「一人で悩むケアマネ業務から脱却したい」と考えている方 ・ご利用者様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

応募資格 ■18歳以上（省令2号） ■学歴、経験不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【次の資格が必須です】 ・介護支援専門員 ※主任ケアマネは優遇致します！

求める人物像 ◎下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 応募資格 下記の資格が必須となります。 ◇介護支援専門員 下記のご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ◇高齢者施設でのケアマネージャー経験 1年以上 学歴 不問 年齢 65歳未満 ※例外事由1号

求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 ◎資格があれば実務未経験OK ◎経験者歓迎！経験者遊具！ ◎ブランクOK！ ◎主婦・主夫歓迎！男女歓迎 利用者様やご家族に寄り添い、 丁寧に支援できる方を歓迎します。 介護職の経験や相談支援の経験など、 これまでの経験を活かして働ける環境です。 【活かせる経験・スキル】 ・介護職経験／相談支援の経験 ・ケアプラン作成・アセスメント ・在宅ケアや地域連携の知識 ・基本的なPC入力スキル （Word・Excelの簡単操作） 資格を活かしてステップアップしたい方、 実務経験がない方や浅い方も ご相談ください！

求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方