ケアマネージャー、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ＜歓迎スキル＞ ◇ケアプラン作成の経験のある方 ◇主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員資格（ケアマネジャー）をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ ※保有資格（介護福祉士・社会福祉士・看護師等）に応じた資格手当あり！ 【こんな方は尚歓迎・優遇】 →ケアマネジャー実務経験が1年以上ある方（給与・待遇面で優遇） →介護福祉士、社会福祉士、看護師などの基礎資格をお持ちの方 →チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら働きたい方 →地域福祉やご利用者様に親身に寄り添いたい方 ※必須ではありません！お人柄や意欲を重視した採用を行っています｡ ※30代・40代・50代など幅広い年代のスタッフが協力して活躍中！

求める人材: 育児中や未経験の方も歓迎致します。 週3日以上の非常勤勤務もご相談ください。

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）または 社会福祉士等 ・64歳以下（定年65歳） 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇学歴不問 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許

求めている人材 要介護支援専門員（ケアマネージャー） ●未経験の方もOK！ ●ブランク・職場復帰応援！ ＼ こんな方にピッタリ ／ ⭐お久しぶりのお仕事復帰を検討している ⭐介護・福祉の仕事に興味がある ⭐新しい環境でお仕事を始めたい方 ⭐有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 デイサービス、ホームヘルパー、 福祉施設等で勤務経験のある方

求めている人材 <必須条件2点> ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の資格 ◆ケアプラン作成実務経験１年以上 ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求めている人材 ・介護支援専門員 ・資格はあるが現場経験はない方、 一度現場を離れたが復職されたい方大歓迎！ ・働きながら身に付けられる環境です。 ・その他、ケアマネジャー以外にも介護 業務もお手伝いしていただける方を募集！ ★40・50・60・70代のミドルシニアスタッフ活躍中！

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求めている人材 ◇59歳以下の方（定年60歳のため） ◇普通自動車免許必須 ★経験・知識・技能等不問！ ★U・I・Jターン歓迎 ＜下記いづれか必須＞ ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

求めている人材 ＼ ブランクからの復帰も歓迎♪ ／ 平均年齢41歳！20代～40代まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ★年齢・学歴は一切問いません！ ＜こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！＞ ✅ 自分のアイデアや提案を活かして働きたい方 ✅ 手厚い福利厚生のある安定した会社で長く働きたい方 ✅ 仲間を思いやり、チームワークを大切にできる方 ✅ 業務効率化の進んだ環境でスマートに働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ■求める人物像 「周囲への思いやりを持ち、家族との時間も仕事のやりがいも全力で楽しみたい方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 （事業所の体制強化および、後進の育成・サポートなど、専門知識を活かしてご活躍いただくため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでの実務経験がある方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・後輩の指導やマネジメント経験がある方 （将来的に組織を牽引するリーダーとして、早い段階から中核を担ってご活躍いただけるため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ⭐学歴不問／経験不問 ⭐未経験からのチャレンジを歓迎！ 【 応募に必要な資格・条件 】 ◆介護支援専門員の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許を お持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方にピッタリ 】 ◆明るい挨拶ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆協調性を大切にできる方 ◆周囲と協力しながら働きたい方 ◆丁寧に対応できる方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆規律を大切にしながら働ける方 ◆正職員として長く働きたい方 ◆明るい雰囲気の職場で働きたい方 ◆施設内で働きたい方 ◆更新費用が負担で迷われている方

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・主任介護支援専門員資格 （主任介護支援専門員研修を修了された方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ⭐歓迎条件 ･━━･･━━･･━━･･━━･ ・主任ケアマネジャーとしての実務経験 ・後輩指導やマネジメントの経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Word） ・ブランクからの復職を考えている方 ⭐こんな方にオススメ ･━━･･━━･･━━･･━━･ ・関係者と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・業務を円滑に進行するためのマネジメント能力を活かしたい方 ・困難なケースにも前向きに取り組める問題解決能力がある方 ・地域の医療機関や行政との連携にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に働きたい方 ⭐資格を活かしてリスタートしたい方歓迎 ･━━･･━━･･━━･･━━･ 「年齢を理由に応募をためらってしまう…」 「しばらく現場を離れていたので感覚を取り戻せるか不安…」 そんな心配は一切不要です！ これまでの経験や資格を活かして無理なく活躍できるよう スタッフ一同でしっかりバックアップいたしますので安心してご応募ください！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 当社では経験者を優先していますが、 介護分野でのキャリア形成を目指す方も 歓迎いたします。 資格をお持ちの方であれば、 経験が浅くてもしっかりとバックアップ しますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の業務経験がある方は優遇します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。

求める人材: 【応募条件】 介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネジャーとして働いた経験がなくても 応募できます。主任介護支援専門員の資格も 必須ではありません。 【歓迎する方】 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験年数を問わず歓迎します。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方や、 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験を考慮して給与を設定します。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・ケアマネジャーの実務経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン・スマートフォンの基本操作 【歓迎】 ・ブランクがある方、子育て中の方 ・AIやITで仕事を効率化したい方 (今のスタッフも平均2週間で AIツールを使いこなしています)

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 ⭐ブランクのある方も歓迎します！ ⭐実務経験は問いません！ ⭐学歴不問 【必須】 ・介護支援専門員資格取得者 ―――――――――――――――――――― ＼✨面接について（代表・川口より）✨／ 面接は、会社があなたを審査する場ではないと私は考えます。 「会社と個人は対等」だからこそ、あなたの望みをうちで叶えられるか、お互いの本音をざっくばらんに話しましょう。 最初から型にはめて門を閉ざすような真似はしません。 通り一遍の短い面接ではなく、時には1時間ほど話し込んでしまうことも…（苦笑）。 着飾る必要はありません。まずはあなたの率直な思いを、私に聞かせてください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 介護支援専門員資格 主任介護支援専門員資格

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許：［必須かどうか確認後に記載］ 【歓迎条件】 ・居宅介護支援での実務経験がある方 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 【このような方に】 ・資格を活かしてケアマネジャーとして働きたい方 ・担当件数や働き方を相談しながら業務を進めたい方 ・担当件数に応じた手当のある職場を探している方 ・利用者様やご家族の相談に向き合いたい方 学歴・年齢不問。ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。

求めている人材 ＼年齢不問✨主婦主夫歓迎✨／ ＜必要資格・ライセンス＞ 〇 介護支援専門員 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・経験＞ 〇 経験、ブランクがあっても 大丈夫です。 ＜求める人物像＞ 〇 経験が有る方は 待遇を優遇させて頂きます！ 〇 明るく前向きに取り組める方大歓迎 ！

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

求めている人材 【必須資格】 ⭐介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【あれば尚可】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅「認知症介護実践者研修」または 「小規模多機能型サービス等 計画作成担当者研修」修了 ※介護支援専門員資格のみの方は、 入社後に研修受講・取得必須 【こんな方、向いてます！】 ⭐小規模で温かい環境で働きたい方 ⭐チームワークを大切にしたい方 ⭐経験を活かして長く活躍したい方 ⭐資格取得など スキルアップを目指したい方 ⭐小規模多機能型居宅介護・介護職・訪問介護 での経験がある方 ⭐人の良いところを 吸収しながら成長したい方 ⭐自分の考えも大切にしながら行動できる方 【当施設について】 小規模多機能型なので、 ご利用者様とスタッフの距離が近く、 ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 信頼関係を築けます！ 小規模ならではのチームワークの良さがあり、 経験を活かして活躍してる方が多いです！

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

求めている人材 ■必須資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ■必須スキル PC基本操作

求めている人材 ＼★介護施設での勤務経験は不問！★／ ケアマネ資格を活かしたい方歓迎✨ 子育て明けの職場復帰も応援します♪ 【必須】介護支援専門員資格 ＊介護業界未経験の方歓迎 ＊ブランク歓迎・転職者歓迎 ＊主婦歓迎・主夫歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊子育て中の方・仕事復帰の方歓迎 ＊復職歓迎 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・資格を活かして働きたい ・ご入居者様に寄り添いたい ・家庭や育児と両立したい ・福利厚生の整った職場で働きたい ・ブランクから仕事復帰したい ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな経験も活かせます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・ケアマネジャー ・介護支援専門員 ・施設ケアマネ ・居宅ケアマネ ・生活相談員 ・介護相談員 ・介護福祉士 ・介護スタッフ ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・グループホーム ・居宅介護支援 ・介護老人保健施設 ・ケアプラン作成 ・相談支援 介護施設での経験は必須ではありません✨ 介護支援専門員資格をお持ちの方なら、 新しい環境への挑戦も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ＊お車での通勤もOK＊ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・稲毛海岸駅 ・検見川浜駅 ・海浜幕張駅 ・稲毛駅 ・京成稲毛駅 ・新検見川駅 ・幕張駅 ・幕張本郷駅 ・西千葉駅 ・千葉みなと駅 ・千葉市 ・習志野市 ・船橋市 ・四街道市 ・八千代市 ・市原市 ・佐倉市 ・浦安市 ・市川市 ・鎌ケ谷市 などからもアクセスしやすい☆｡･

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 《必須要件》 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 《こんな方を歓迎します！》 〇 これまでのケアマネ経験を活かして即戦力として活躍したい方 〇 医療連携の整った環境で質の高いケアプランを作成したい方 〇 実働時間が短く残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 〇 宝塚エリアに根ざして長く安定してキャリアを築きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護支援専門員の資格 ・基本的なPC入力ができる方 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様の話を丁寧に聞ける方 ・ご家族にも誠実に対応できる方 ・関係機関との連携を大切にする方 ・周囲に相談し、協力して働ける方 ・事業所づくりに関わりたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 居宅ケアマネとしての経験を 新しい環境で活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・介護支援専門員（または主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・資格はあるが、実務未経験やブランクがあって不安な方 ・現場の体力勝負から、日勤・デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方 ・残業の少ない環境で、仕事と家庭（プライベート）を両立させたい方

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※ブランクOK ※年齢不問 ※職場体験可能 ＊──────────────＊ 歓迎する方 ＊──────────────＊ ・ケアマネジャー経験を活かしたい方 ・相談支援業務に関わりたい方 ・利用者様やご家族に丁寧に向き合える方 ・他職種や関係機関と連携できる方 ・ブランクから復帰したい方 ・日勤帯で安定して働きたい方 ・管理職候補として成長したい方 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ ＊──────────────＊ ・正社員として安定して働きたい方 ・施設ケアマネとして経験を積みたい方 ・相談支援センター運営にも関わりたい方 ・賞与や福利厚生が整った職場で働きたい方 ・長野市で腰を据えて働きたい方 ・職場体験後に応募を検討したい方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

求めている人材 【必要資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許（AT限定可） 【求める人柄】 ※前向きな方 ※連携やチームワークを 大事にされる方 …お待ちしています！

必要資格・経験 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※実務未経験・資格を取ったばかりの方、ブランクのある方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネジャーとしての実務経験がある方

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活（身体）・地域生活（知的・精神）・就労などの出身も関係なく、活躍できます。 ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■年齢不問なので、ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。

求めている人材 【✨応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【✨こんな方におすすめ】 ・資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・利用者様に寄り添うケアマネ業務がしたい方 ・現場と連携しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 【✨未経験でも安心】 実務経験がなくてもOK！ ・OJT／研修制度あり ・先輩ケアマネが丁寧にフォロー ・段階的に業務を習得できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必要資格】 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車免許（AT可） 【応募資格】 ＊一定のパソコン操作（ワード、エクセル）ができること 【必要学歴】 ＊学校教育法に基づく高等学校（３年制）卒業以上 【こんな方にオススメの職場です！】 ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊リーダーや管理職など、キャリアアップを目指したい方 【こんな方が活躍中！】 ＊向上心のある方や自身の成長に意欲的な方 ＊30代～60代などの年代層の方々 ＊子育てやご家庭との両立をしたい方

求める人材: ＊「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※計画作成担当者として勤務いただくのに必要な「認知症実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」は勤務内にて受講いただきます。（当生協負担） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊当施設では20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・職場の待遇や環境改善をしたい方

求めている人材 ＼＼ 年齢不問！最後の転職も大歓迎 ／／ スキルアップ可能｜リーダー業務にも携わる ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【 必須条件 】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめ 》 ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・まだまだスキル・キャリアアップしたい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚良し】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ・管理者研修修了者 【こんな方求めています】 ・思いやりを大切にされている方 ・人と接するのが好きな方 ・お年寄りとの交流が好きな方 ・誰かのために何かしてあげることが好きな方 ・目標をもって取り組める方 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 Uターン・Iターン希望の方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ハローワークでお仕事を探されている方

求めている人材 ■介護支援専門員資格 ■ブランクある方も大歓迎です！ 久しぶりでわからないことや不安なことは先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してくださいね！

【応募資格】 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため） 〇経験不問（未経験OK、ブランクOK） 〇学歴不問（中卒、高卒、専門卒、大学中退、短大卒、大卒、院卒などすべてOK） 〇前職不問（異業界・異業種からの転職歓迎） 〇PCスキル不問 ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方にもオススメ

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求める人材: * 【応募条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方

求めている人材 ◎介護支援専門員資格 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎実務未経験者活躍中

資格 【必須スキル・経験】 ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・主任ケアマネジャー経験のある方 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 主任介護支援専門員資格（必須）

求めている人材 ■必須資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 普通自動車運転免許 ■必須スキル PC基本操作

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求めている人材 ⭐介護支援専門員資格 ⭐普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やブランクは問いません。 主任ケアマネージャー資格も不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ケアマネージャーとして長く働きたい ◎一人で抱え込む職場を変えたい ◎ご利用者様ともっと向き合いたい ◎チームワークを大切にしたい ◎書類ばかりではなく現場も知りたい ◎介護全体を学びたい ◎教育体制が整った会社で働きたい ＜こんなスタッフが活躍中＞ 現在活躍しているスタッフの多くは、中途入社。介護職から資格を取得してケアマネージャーになった方や、他法人から転職した方など経歴はさまざまです。 共通しているのは、「一人で抱え込まず、みんなで利用者様を支える」という考え方に共感していること。困った時は自然と声を掛け合う風土があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

求める人物像 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

求める人物像 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！ ◎デイサービスやグループホームなどでの介護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

応募資格 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【下記資格が必須です】 ・介護支援専門員 【下記研修の受講実績が必要です】 認知症介護実践者研修及び基礎研修 （入社後の受講も可能です）

求めている人材 ■学歴不問♪ ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験がなくても、丁寧に研修しますのでご安心ください。 当施設は様々な職員と協力して仕事を進めていくため、チームプレーが得意な方にはピッタリです♪

資格・経験 資格：認知症介護実践者研修修了者 経験：計画作成業務の実務経験がある方。 ケアマネージャー資格をお持ちの方

資格・経験 主任介護支援専門員 未経験者・経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します

求める人材: 《必須条件》 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）

求めている人材 ［必須］介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ・認知症介護実践研修 受講済みの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・「一人で悩むケアマネ業務から脱却したい」と考えている方 ・ご利用者様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方