ケアマネジャー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み／居宅ケアマネジャー業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●年間休日120日以上＆完全週休2日 ●実務未経験やブランクからのスタート歓迎 ●先輩社員の同行など丁寧な教育体制あり ●業務に集中しやすい壁向きデスク配置 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・介護支援専門員 ・アセスメント（課題分析、状況把握） ・ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整・会議開催 ・定期的なモニタリング、給付管理および行政手続き代行 【施設の特徴】 ・壁向きデスク配置により相談のしやすさと集中作業を両立 ・鍵付き個人ロッカー完備 【教育制度】 入職後デイサービス等の実務体験可能。先輩社員による同行訪問・会議事前共有・書類作成（電子化）のレクチャーあり。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 介護支援専門員資格 主任介護支援専門員資格

月給24万5000円～38万5000円 給与 月給 245,000円～385,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・資格手当25,000円〜50,000円 ・住宅（一律）手当10,000円〜10,000円 ・キャリア手当10,000円〜45,000円 ・役職手当50,000円〜50,000円 ＜その他手当＞ ・業務連動ボーナス：あり ・住宅手当：あり

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間） 【備考】 ※月平均残業時間：0〜10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日）祝 休暇詳細： 前月希望休提出制（上限なし） 1年分の休暇予定表あり 5日以上の連続休暇OK 長期休暇あり 家庭都合休OK 育休制度あり 産休制度あり 年間休日： 120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 交通費支給 資格取得支援 住宅手当あり 資格取得支援あり 転勤なし 服装自由 社員登用あり 研修あり 独自の手当て・制度あり 加入保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK