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法務の職務経歴書の書き方見本

法務

法務の職務経歴書の書き方見本です。

職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。

分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

法務の職務経歴書の書き方見本

職務経歴書

2025年8月31日現在

陸波 太郎

職務要約

私はIT業界および商社の2社で約8年半、法務業務に携わってまいりました。契約書の作成・審査、リーガルチェック、社内規程の整備、法令改正への対応を中心に担当し、営業・開発部門と連携しながらリスク低減と事業推進の両立を意識して業務を行っております。また、プライバシーマーク運用やコンプライアンス研修の企画にも関与し、組織全体の法務意識向上にも貢献してまいりました。スピード感が求められるIT業界において、現場理解と法的知見の両立を重視し、実務対応力を磨いております。

職務経歴

■株式会社A 
【事業内容】クラウドサービス・システム開発事業
【設立】2010年 【資本金】8億円 【従業員数】600

期間 業務内容

2020年4月 

現在

【所属】経営管理本部 法務部
【役職】法務担当

【業務内容】

  • 契約書の作成・審査・リーガルチェック(月平均40件)
  • 新規サービス開発における法的リスク確認および部門間調整
  • プライバシーポリシー・利用規約等の作成・更新
  • 弁護士・外部顧問との連携、社内相談対応(週平均10件)
  • コンプライアンス教育の企画・実施
  • 社内規程の見直し、押印・契約書管理システム運用
  • 法令改正(個人情報保護法・電子帳簿保存法 等)への対応

【主な取り組みや成果】

  • 契約書管理システムの導入により、承認処理時間を約30%短縮(2024年度)
  • 法務相談対応件数を前年比150%に拡大し、現場の法務リテラシー向上に貢献(2023年度)
  • 新サービス開発プロジェクトに参画し、利用規約策定および法令適合性確認を完遂(2022年度)

【ポイント】
契約・規程・顧問対応といった日常業務を通じ、全社的なリスク管理体制の整備を推進。スピードと正確性を両立し、事業成長を支える法務部門の一員として役割を果たしております。

■株式会社B
【事業内容】総合商社(電子機器・資材・情報機器の取扱い)
【設立】1985年 【資本金】15億円 【従業員数】800

期間 業務内容

2017年4

2020年3

【所属】管理本部 法務課
【役職】法務アシスタント

【業務内容】

  • 契約書の作成補助・捺印管理
  • 社内規程・マニュアル類の更新・文書管理
  • 株主総会・取締役会関連書類の作成補助
  • 輸出入関連契約の英文チェック補助
  • コンプライアンス研修資料の作成・配布
  • 法令改正情報の収集・社内展開

【主な取り組みや成果】

  • 契約書テンプレートの改訂を行い、レビュー工数を20%削減(2019年度)
  • 書類電子化を推進し、紙文書保管量を30%削減(2018年度)

【ポイント】
営業・管理部門と協力し、日常的な法務対応を通じて社内全体のコンプライアンス意識向上に貢献。正確な文書管理と報連相の徹底で信頼を築いてまいりました。

【活かせる経験・知識・スキル】

契約書対応力:NDA・業務委託契約・売買契約などの作成・審査・管理
法令対応力:個人情報保護法・下請法・景表法などの法改正対応
調整力:営業・開発・顧問弁護士との連携を通じたリスク調整
リスク管理力:契約・規程・運用体制整備によるコンプライアンス推進
改善意識:契約書管理システム導入や電子化推進による効率化

【資格
普通自動車第一種免許(20146月取得)/社外対応・文書配送時に使用
ビジネス実務法務検定 1級(20217月合格)/法務・契約実務の基礎知識に活用
Microsoft Office Specialist Excel 2019
20225月合格)/契約書・文書管理データ集計に活用
TOEIC Speaking & Writing Tests 350
点(202410月取得)/英文契約書・海外取引先とのメール対応に活用
TOEIC Listening & Reading Test 850
点(202410月取得)/英文メール対応・海外業者交渉補助に活用

【自己PR

私の強みは、現場理解と法的知見を両立させ、スピード感をもって課題を解決する力です。現職では月平均40件の契約審査を担当し、レビュー体制の効率化により承認時間を30%短縮いたしました。法務相談対応件数も前年比150%に増加し、事業部との連携を強化。これにより新サービス立ち上げ時の法務関与が早期化し、リスク低減と業務スピードの両立を実現しました。今後は、こうした実務力と改善意識を活かし、貴社の法務機能強化とコンプライアンス推進に貢献してまいりたいと考えております。


以上

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職務経歴書セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署)
  • 何を (担当領域、商品、製品、サービス、種類)
  • どれぐらい (会社規模、支店数、社員数、サポート人数、商品単価、取扱量)
  • 誰に対して (顧客、社内関係者)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、具体的な職務)
  • 得られた成果・実績とエピソード (社内評価≪表彰の経験など≫、売上、生産性の向上、効率化、改善された点)
  • 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  • 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  • 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  • 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

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職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。

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