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"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧

書類選考を通過するために知っておきたいこと
転職活動において、書類選考は面接に進むための最初のハードル。特に転職が初めての場合、書類選考でつまずいてしまうことも多いようです。 書類選考のキホンを理解し、転職成功までの階段をひとつひとつ登っていきましょう。 [templ…
【そのまま使える例文付】面接の日程調整メールの返信マナー
転職活動や就職活動において、面接の日程調整や連絡事項のやり取りは、電話よりもメールで行うのが一般的です。メール文面を作成する際、言葉遣いがビジネスマナー的に正しいか、伝えるべき内容をどうまとめていくか悩まれる方も少なくありません…
面接当日に辞退したい | 失礼を最小限にする伝え方、電話・メールの使い分け、基本マナー
面接当日の辞退は、準備を進めてきた企業にとって、決して良い印象を与えるものではありません。それでも、やむを得ない理由で辞退が必要な場合は、誠意ある対応をすることが大切です。 本記事では、面接を当日辞退する際に気をつけたいマ…
40代転職失敗する人のアイキャッチ
40代の転職は人生において、大きな分岐点になります。そのため、失敗したくないという気持ちを強く持つ方も多いはず。 今回は、元リクナビNEXT編集長の黒田真行氏に、40代転職で成功する人と失敗する人の差はどこにあるのかについて、解説していただきま…
失業保険の受給中のアルバイトや副業は可能?
転職活動では、履歴書や職務経歴書、面接を通じて志望動機を企業に伝えます。 今回は、志望動機を考えるにあたり、NGになる可能性があるポイントをまとめました。応募書類の作成や面接対策の参考にして、自信を持って志望動機を伝えましょう。 NGにな…
受付の志望動機で説得力を出す書き方
この記事でわかること 受付は勤務先の種類によって伝えるべき強みが異なる 採用担当者が評価するスキルと志望動機への落とし込み方がわかる 勤務先ごとに志望動機の例文とポイントがわかる 受付は「人と関わ…
面接する男性
転職が一般的になっている現在、複数社の業務経験を持つ人も珍しくありません。では、実際に転職回数はどのくらいなのでしょうか。 今回は年代別の転職回数と、採用担当者の印象や採用実態をご紹介します。 年代別の転職回数はどのくらい? 2017年…
事務職・一般事務の志望動機で説得力を出す方法
この記事でわかること 事務職の志望動機は、応募先の仕事内容との接点の示し方が差になる 採用担当者が評価する事務職のスキル 志望動機への落とし込み方と、「なぜこの会社か」の伝え方がわかる 経験者と未経験…
医療事務の志望動機で説得力を出す書き方
この記事でわかること 採用担当者が評価する4つのスキルと、勤務先タイプ別の志望動機への書き方 「なぜ医療事務か」「なぜその施設か」を軸にした志望動機の組み立て方とNG例の改善策 病院・クリニック・歯科医院・…
営業職の志望動機で説得力を出す方法
この記事でわかること 採用担当者が評価する3つのスキルと、営業形態別の志望動機への書き方 転職理由・志望理由・経験・入社後ビジョンの4要素での組み立て方とNG例の改善策 法人新規・ルート・提案型・個人・イン…
総務の志望動機で説得力を出す書き方
この記事でわかること 総務の志望動機は、応募先の業務と自分の経験との接点を示すことが重要 採用担当者が評価する総務のスキルと、志望動機への落とし込み方がわかる 経験者向け例文3つ・未経験者向け例文2つのアピ…
経理の志望動機で説得力を出す書き方
この記事でわかること 日次・月次・年次のどの業務を担当できるかをを示すことが重要 採用担当者が評価する経理のスキルと、志望動機への落とし込み方がわかる 経験者と未経験者の例文とアピールのポイントがわかる …
転職面接の対策ガイド|準備や服装、マナーをわかりやすく解説
この記事でわかること 時間をかけて対策すべきなのは、面接での質問の答え方 面接当日の第一印象のための準備は、服装や受付での応対マナー 面接前後の印象を左右する、日程調整やお礼メールのマナーがわかります。 …
履歴書と四つ葉のクローバーの写真
履歴書にはA4(A3二つ折り)とB5(B4二つ折り)の2種類のサイズがあります。どちらを選ぶべきか迷ったときのために、サイズや用紙の選び方、印刷方法について解説します。 履歴書テンプレートはこちら 職務経歴書フォー…
30代前半の転職アイキャッチ
30代の転職を成功させるポイントを徹底解説。転職難易度や、自分の市場価値の知り方、30代からのキャリアの考え方、企業が求めるスキル、20代での転職と30代での転職との違い、30代にオススメの転職サイト活用術などを組織人事コンサルタントの…
履歴書をメールで送る「正しい」やり方・マナー・例文・添付の注意点
この記事でわかること 履歴書をメールで送るときの基本マナーと、そのまま使える例文 証明写真のデータ化やPDF化と、パスワードの設定方法 スマホからの提出方法と、印象を下げるNGマナー 応募先から履…
面接官と女性の画像1
中途採用の面接では、さまざまな質問に対する回答で自分をアピールしていく必要があります。 その中でも、長所や強みをアピールし、入社後の活躍イメージを伝える「自己PR」の準備はしっかりやっておきたいところです。 本記事では、自己…
履歴書の空白期間(ブランク期間)の書き方を、よくある8つの離職理由ごとに解説。 資格取得や留学、介護、出産・育児、病気療養、家業手伝い、フリーターになったなどの理由ごとに採用担当者が気にするポイントと対処法、職歴欄の書き方見本、ネ…
履歴書を手渡しする時の封筒・渡し方マナー
履歴書や職務経歴書などの応募書類は、面接当日に持参して手渡しすることも多いです。 直接、手渡しする時も封筒に入れた方が丁寧な印象になりますが、どういう封筒を選ぶべきか、封筒には何か書くのか、クリアファイルや添え状が必要なのか、と…
履歴書を書く人のイラスト
個人事業主・フリーランス・自営業だった方が社員や業務委託として企業で働く場合、応募書類として履歴書と職務経歴書の提出を求められることがあります。 履歴書の職歴欄には、これまでの仕事の経歴をもれなく記載するのがルールですが、個人事業…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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