就職や転職活動で「自己分析が大事・必要」とされる理由と、自己分析に使える11種類のフレームワーク＆手法の使い方を解説します。
自己分析の手順、いつ・どのようなフレームワークを使えばいいのか、活用時の注意点なども含めて、組織人事コン…
"粟野友樹"を含む記事・Q&A一覧
「リファラル採用」の声がけを友人から受けたら、自分を評価してくれた喜びとともに、実際に検討する人もいるでしょう。
ただ、「リファラル採用」についてよく理解していないと失敗してしまうケースもあります。
メリットや注意点、成功に…
転職活動を開始したものの、思うような結果につながらない場合、焦りや不安が出てくることもあるかもしれません。
そんな時は何をしたらいいのでしょうか。
ここでは、数々の転職支援を実現してきた組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に、転…
企業の採用ホームページや転職サイトの求人情報を見ていると、たびたび目にする「総合職」という表記。
そもそも総合職とはどんな職種や仕事内容、採用要件を示しているものなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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はじめて転職活動をする場合、学生時代の就活とどう違うのかなと、疑問に思う方も多いのではないでしょうか。
今回は、大まかな転職活動の流れとポイント、就活との違いを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職活動が思うように進まない場合、「自分の何がダメなんだろう」「うまくいくのは、どんな人なんだろう」と悩む方は少なくありません。
今回は、大まかな転職活動の流れごとに、転職活動がうまくいく人とうまくいかない人の違いを粟野友樹さんに聞きました。
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転職先に求める条件の優先順位(プライオリティ)が定められず、自分に合った求人を見つけられない…。
そんな悩みを抱える方へ、優先順位の付け方とポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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ブランク期間を経て転職を目指す「再就職」。
育児や介護、自己研鑽のための留学や試験勉強など、一度仕事を離れた理由はさまざまあるでしょう。
再就職を目指す際、知っておきたいポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きまし…
業績に応じて給料が高くなる「歩合制」。
たくさん稼げるイメージがある一方、収入が不安定になる懸念もありそうです。
歩合制の会社に転職する前に知っておきたいポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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内定をもらい転職活動を終えたものの、入社日まで時間が空くことになってしまったSさん。
「その間に転職先企業の社内事情が変わることもあるのでは」「内定取り消しになったらどうしよう」という相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。…
転職を検討する中で、転職エージェントの利用を考えている人もいるでしょう。あるいは、現在転職エージェントを利用中で、「説明は受けたはずだが、内定後の流れを覚えていない」という人もいるかもしれません。
そこで、転職エージェントを利用した場合の内定後…
初めての転職活動ではキャリアアドバイザーへ相談することが初めてという方もいるかと思います。
キャリアアドバイザーへの相談の流れやサポート内容、利用するメリットについてなど、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただきま…
退職にあたり、残っている有給休暇はすべて消化したいと考える方は多いのではないでしょうか。
では、引継ぎもきちんと行った上で期間内に有給消化するためには、どう動くべきなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職活動をしていると、求人票に「試用期間」について書かれている場合があります。
そもそも試用期間とは何なのでしょうか。
試用期間は解雇されやすいのか、その後正社員になれるのか、試用期間の給与、また試用期間中に退職できるのかなど、改めて確認をし…
転職時に描く理想を実現しようとする中では、時として現実とのギャップに直面することがあります。
転職活動中から入社後まで、さまざまな場面で生じるギャップの原因とその対策について、組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏に話を聞…
「商品企画」の仕事に憧れを抱く人は多いようです。
商品企画とはどのような仕事なのか、未経験から目指す場合はどのような方法があるのか、Segurosの粟野友樹氏が解説・アドバイスします。
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