
転職で応募先に関係ない職種は、レジュメに特に書かなくてもよい?
今の会社では異動を何度か経験したため、複数の職種経験があり、レジュメに書く分量がかなり多くなってしまいます。この場合、応募する仕事に関係ない職種は特に書かなくてもよいのでしょうか?
(S・Tさん、ほかからの質問
すべて記載しましょう。ただし、書き方には工夫が必要です。
一般的にいって、会社は応募者のさまざまな経験やスキルを総合的に評価します。募集している仕事とは違う職種であってもアピール材料になることが考えられますので、すべて記入することをオススメします。
ただし、募集職種に活かせる経験がより目立つよう、書き方を工夫することが必要です。
・募集職種に関係のある業務を詳しく、そうでない業務はコンパクトに書く
・募集職種に関係のない業務は、「コミュニケーション力」や「チームに貢献した経験」など、業務が変わっても共通して活かせるスキルや経験があることが伝わるように書く
・紙の応募書類の場合には、アピールしたい項目はレイアウトを工夫して目立つように書く
など、応募先に合わせたアピールを心がけてください。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年3月27日応募書類が自動で作成できる!リクナビNEXTの「レジュメ」機能とは?
- 2025年3月14日転職活動で役立つ!無料の自己分析ツール厳選5種を紹介
- 2024年12月17日第二新卒の転職理由・退職理由|本音も交えた上手い答え方&NG例文
- 2024年12月3日盛り上がらず淡々と終わった面接は、不合格?それとも合格?
- 2024年11月29日コンサル業界の面接特徴|企業のチェック観点と答え方、準備・対策のコツ
- 2024年11月27日自分に合う「ニッチな企業」「隠れた優良企業」の探し方
- 2024年11月19日コールセンターに応募する際のアピールポイント・志望動機の書き方(未経験からの転職)
- 2024年11月1日転職して新規事業開発に携わりたいのですが、未経験では難しいでしょうか?【転職相談室】