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マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社 橘幸恵氏 溝口健二氏 「ブランク5年半」「50代」の候補者を、なぜ首都圏外の大企業に紹介できたのか。そこには、2人のコンサルタントの「何とかしてあげたい!」という気持ちと、戦略的で粘り強い交…
株式会社スタッフサービス 吉川美樹氏 稲毛真紀氏 株式会社スタッフサービスは、この数年、職業紹介サービスにも力を入れている。吉川氏、稲毛氏が所属する神戸の職業紹介部門は、2018年に立ち上がった。今回の事例には、派遣事業と職業紹介サ…
「ネームバリューのある企業に転職したい」と考える人は多いようです。今回は20代男性からの相談事例を通じて、ネームバリューのある企業への転職を目指す際に考えるべきポイント、選考対策などをお伝えします。 アドバイスするのは、組織人事コンサルティ…
コロナ禍を経てマスク着用は個人の判断となりましたが、面接でマスクを着けていいのか、外したほうがいいのか、迷う人もいることと思います。この記事では、面接時のマスク着用の基本的な考え方、マスクを着用したい場合の確認方法、マナーや注意点などに…
仕事や子育て、介護などに追われながらの転職活動は時間との戦いです。 限られた時間を使って効率的に動き、納得感のある転職活動を終えるには、どんな工夫が必要なのでしょう。 スキマ時間の活用ポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺…
社員全員がフルリモート体制、上下関係の垣根がないフラットな組織、社内副業システムのある会社等、ユニークな企業と言っても取り組みは実に様々。 いくつかの事例と企業選びのポイントを組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただ…
転職を希望している会社の選考で、自分の強みとして「継続力」をアピールしたいとき、自己PR文の書き方の注意点やポイントはあるのでしょうか。 組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に具体的な例文を交えてお答えいただきました。 …
せっかく働くなら、好きなこと、楽しいと思えることを仕事にしたい――。 でも、志望動機が「好きだから・楽しそうだから」では、企業側に真剣度が伝わらず、浅はかな理由だと思われてしまうのでは…。 そんなお悩みに、組織人事コンサルタントの粟野…
内定をもらうためには多少の嘘も必要なのでしょうか。 でも、自分を取り繕い、嘘を言って入社しても、ミスマッチにつながり不幸な結果になるかもしれません。 志望動機の嘘と本音をどこまで正直に伝えるべきかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さん…
「転職を成功させたい」と願っている人にとって、転職に有利な時期があるのかどうかは気になるところでしょう。 例えば、求人数の多い時期・少ない時期で影響はあるのでしょうか。 今回は、「求人はどんなときに増えるのか」「求人倍率を注視しながら…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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