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転職先が決まり、一安心したあとにやってくるもう一つの山。 それが退職交渉です。上司との交渉をスムーズに進め、気持ち新たに転職ができれば理想でしょう。 円満退職のためには理由をどう伝えるべきなのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに…
経験した仕事内容が少なく、志望動機に書く内容が思い浮かばない人が見受けられます。 初めて転職活動を始めたものの、志望動機の内容に深みが出ないというご相談に、キャリア形成のプロフェッショナルとして、組織人事コンサルティングSegurosの粟野…
勤務地、ネームバリューなどの条件を重視した転職活動では、書類選考が通過してから志望動機の対策に戸惑う場合があるようです。 初めて転職活動を始めたものの、志望動機の内容に深みが出ないというご相談に、キャリア形成のプロフェッショナルSeguro…
面接の練習は、したほうが良いと考えている人も多いのではないでしょうか。 とはいえ「1人で面接の練習ってできる?どうやる?」「相手は必要?」という人のために、面接の練習を1人でもできる方法や、チェックポイントを具体的に紹介します。 …
都市部で働いていた地方出身者が、生まれ故郷に戻って転職する「Uターン」。以前からそう珍しくはありませんでしたが、近年でも、様々な事情で「Iターン」や「Jターン」転職を希望する人たちがいます。 U・I・Jターン転職を希望する人たちの理由とその…
会社員と副業の両立を認める企業は増えています。すでに副業をしているか、もしくはこれから始めたいと思っている方は、転職先が副業を認めているかどうかが会社選びのポイントとなるでしょう。 副業OKの会社への転職で気を付けるべき点を組織人事コンサル…
この記事でわかること 職務要約は「何のため」に書くのか 職務要約と自己PRとの違い、書き分け方のコツ 職種別や転職回数が多いなどのお悩み別の例文がわかります。 職務経歴書の冒頭にある「職務要約」や「職務概…
多くのビジネスパーソンが思う「やりがいがある仕事がしたい!」。しかし、自分にとってやりがいがある仕事とはどんなものかわからない……という声も聞こえてきます。 今回は「やりがいを見つけたい」という20代女性からのご相談に、組織人事コンサルティ…
「仕事を辞めると決意し、これから転職活動を始めようと思っている」「応募先の企業から内定を得られそう。退職の準備を始めたい」という皆さんに、仕事を辞めるときに押さえておくべきことをお伝えします。 退職に向けてのスケジュールの立て方、退職意思の…
マネジメントをする立場になると、今までと求められる役割が変わってきます。 部下のミスで怒られることが多く、仕事が辛いので転職をしたいというご相談に、キャリア形成のプロフェッショナルとして、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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