転職して経験を積み、ステップアップを図ることは可能？【転職相談室】

長期的な目標を見据えて転職を検討しているのですね。
ご相談の「大手広告代理店を挟んで、ゆくゆくは発注側の事業会社の広告宣伝部門に転職したい」というご希望ですが、実現は不可能ではありません。実際に、中小の広告代理店から大手広告代理店に転職し、大手の事業会社に転職するケースはあります。

 

また、中小の広告代理店からいきなり大手事業会社の広告宣伝部門への転職は、「広告を扱う仕事」という意味では共通点は多いものの、扱う予算の大きさや役割が異なります。さらに職種も営業から広告宣伝に変わるので、転職の難易度は高くなるでしょう。ご相談の通り、まず現在の経験・スキルを活かして「代理店営業」として規模の大きい企業に転職し、経験を積んでから事業会社に転職した方が、実現性が高いといえます。

まず、現職から大手広告代理店への転職も、簡単なわけではありません。中小よりも大手企業の方が給与や福利厚生、評価制度などの条件が整っているケースが多いため、応募が集中する可能性が高いからです。また、競合大手から転職する経験豊富な求職者がいるかもしれません。

 

さらに、応募書類や面接で「いずれは大手事業会社に転職するために御社を志望しました」とアピールするわけにはいかないので、しっかりと自己分析や企業研究を行い、どのような経験・スキルを軸に転職活動するのか、プランを立てましょう。

そして、大手広告代理店に無事入社できたとしても、「大手広告代理店→大手事業会社」の転職も簡単ではありません。営業から広告宣伝に職種が変わりますし、選考では大手企業に在籍しているということだけで評価されるわけではないからです。大手広告代理店でのキャリアは、「踏み台」という認識ではなく、「本気で仕事に取組んで大きな成果を出す」という気構えが必要です。

ところで、「大手事業会社の広告宣伝部門に行きたい」とのことですが、大手広告代理店であれば、それなりの規模の広告宣伝部門があるはずです。事業会社でなくてはならない理由はありますか？

であれば、営業経験を活かして大手広告代理店に転職し、代理店営業として成果を出してから広告宣伝部門に異動願いを出すという方法もあります。人事制度やその時の状況にもよりますが、他社に転職するよりも実現の可能性は高いかもしれません。

新天地で奮闘するよりも、慣れている環境で社内人脈もある方が、成果は出しやすいかもしれません。異動も視野に入れてキャリアパスを検討して下さい。

 

なお、長期的なキャリアプランを描いておくことはとても大切なことですが、経験や月日を重ねることで志向や環境に変化が訪れることもあります。例えば、広告宣伝部門への異動や転職を視野に入れて大手広告代理店に入社したとしても、成果を出しているうちに代理店営業の仕事にやりがいを感じて、広告宣伝部門への興味関心が薄れたり、ふとしたきっかけで全く別の業界・職種の仕事に携わりたくなったり、結婚や出産、介護などのライフイベントによって考え方や価値観が大きく変わったり…。

 

将来的にどんなことが起こるのかは分からないので、大手企業の広告宣伝部門へのキャリアはあくまで「現時点での目標」と捉え、変化には柔軟に対応することをお勧めします。