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転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 監修 粟野友樹

"監修 粟野友樹"の記事一覧

ミーティングの様子
多忙な本業で成果を上げながらも、副業にもコミットしている相談者のTさん。今後の転職活動では「要領の良さ」をアピールしたいと言います。ただ、「要領の良さ」をうまく伝えるには工夫が必要です。 本記事では、組織人事コンサルタントの粟野友…
階段を登る人
ルールが多く、管理のしっかりした会社で働く相談者。窮屈さを感じ、「もっと柔軟に働ける職場に転職したい」と話します。 どんな探し方をすれば求める環境に巡り会えるのか、転職するにあたって気を付けるポイントはどこにあるのか。組織人事コン…
パソコンの前で考えごとをする人
若いうちからもっと大きな仕事に挑戦したいのに、任せてもらえない。そんな悩みを抱える相談者へ、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が「挑戦できる会社の探し方」を解説します。 キーワード検索についてや、挑戦できる環境を求めて転職するとき…
ミーティングの様子
どうすれば、ブランディングに携わることができるのでしょうか。本記事では、「未経験からブランディングに携わりたい場合に考えるべきポイント」などについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 ブランディングに携われる企業へ…
打ち合わせの様子
未経験からコンサルタントを目指す人の中には、「種類が多すぎて、どの求人に応募すれば良いのかわからない」という人もいるでしょう。 この記事では、主なコンサルタントの仕事内容と対峙する顧客や取り組む課題の違いを組織人事コンサルタントの…
考えごとをする人
新卒で入社した企業を辞め、大手企業に転職したTさん。入社した企業は優秀な従業員が多く、すっかり自信をなくしてしまったそうです。 「再就職すら考えている」というTさんに、現職での姿勢や考え方について、組織人事コンサルティングSegu…
リビングで考えごとをする人
転職活動を始めてみたものの、応募書類や面接などの選考対策をどこまでやればいいのかわからない…と悩むSさん。 選考対策についての考え方や、書類・面接を通じて何をどのようにアピールすべきかなど、組織人事コンサルティングSegurosの…
オフィス街
大手企業に「待遇が良い」「制度が整っている」といった印象を抱き、転職しようとする方も少なくありません。では、現職よりも規模の大きい企業に転職することは可能なのでしょうか。 そこで今回は、調査データを元にした企業規模別の転職の傾向と…
パソコンの前で考えごとをする人
職歴の空白期間は「ブランク」とも呼ばれます。ブランク期間の長さは、転職活動に影響するのでしょうか。 今回は、「ブランク期間が長いと転職が難しくなるのでしょうか?」というご相談に対して、組織人事コンサルティングSeguros、代表コ…
打ち合わせをする2人の会社員
「キャリアプランがない人」や「オーソドックスな方法ではキャリアプランを立てられなかった人」向けに、キャリアプランニングとキャリア形成の考え方を組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏に解説いただきました。 キャ…
PCを使う女性
キャリアプランとは何か、作成方法、キャリア形成に役立つ考え方やフレームワーク、面接での答え方、具体的な回答例などを解説します。 キャリアプランニングについて知りたい方は、まずはこの記事を確認してみてください。 キャリアプ…
ミーティングで意見を交わす4人の社会人
「今とは違う仕事がしたい」「仕事を変えたい」と考え、転職を検討する方もいるようです。 こうした動機で転職活動を始めた場合、応募した企業から転職理由を聞かれた場合、どのように答えれば良いのでしょうか。 そこで、「違う仕事がした…
オフィス街で晴れ晴れしい雰囲気の男性社会人
これまでとは異なる業種への転職を検討している場合、どのようにアピールをすれば良いのでしょうか。 そこで、異業種転職を実現するための転職活動のポイントと、面接で聞かれやすい志望動機・自己PR・転職理由の伝え方について、組織人事コンサ…
空を見上げるビジネスパーソン
これまでとは異なる業種への転職を検討している場合、自己PRはどのように伝えれば良いのでしょうか。 そこで、異業種転職の自己PRのポイントや作成方法、パターン別の自己PRの例文について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コ…
頬杖をついて考え込む若者
転職したい、でも具体的に考え始めると何がしたいのか分からくて動けない。そんな漠然とした悩みを抱える相談者のKさん。 情報過多に陥った場合の対処法や転職理由の具体的な考え方、転職活動の進め方のポイントを、組織人事コンサルタントの粟野…
オフィス街を歩く人
「仕事の速さ」を周りから褒められることが多いという相談者。転職活動でも、その強みはアピールポイントになるのでしょうか。 採用担当者へ説得力ある自己PRをするために、具体的な数字やエピソードを使ったアプローチ方法を組織人事コンサルタ…
採用面接の様子
面接となると、身構えてしまって普段通りの自分が出せない。うまく答えられず、ますます緊張してしまう…。 そんな悩みを抱えている人のために、面接にリラックスして臨むためのポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 …
オフィスで打ち合わせをする人たち
「評価されたい」「年収を上げたい」「昇進したい」などの理由から、転職先の人事評価基準を知りたい人も多いでしょう。ここでは、人事評価制度とその基準について知る方法を紹介。 どう質問すれば、欲しい情報が引き出せるのかといったコツも含め…
公園で考えごとをする人
「運が悪い」と言いたくなるくらい職場の人間関係に恵まれないのは、2つの要素でミスマッチが起きているから。 ミスマッチの原因を踏まえ、転職先で人間関係に恵まれるためには何をすべきか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。…
オフィスで打ち合わせをする人たち
マーケティング職とは、テレビや雑誌、インターネットなどで目にする広告や、オンラインまたはリアルで開催されるイベントなどを通じて、世の中に自社の商品・サービスを告知する職業です。 マーケティング活動は多岐にわたるため、手法や扱う広告…