パートタイム勤務から転職する際の「履歴書」の職歴・志望動機・自己PR・本人希望欄の書き方をポイントと例文で解説します。
履歴書フォーマットのダウンロードに加え、パートタイムならではの悩みや、よくあるケースもまとめているので、これま…
"職務経歴書・履歴書を用意する"の記事一覧
転職するにあたり履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方のために、「めんどくさい」を解消できる各種ツールやサービスと、準備が楽になる書き方や考え方のコツを紹介。職務経歴書なしで応募できる求人についても解説しています。
履歴書や職務…
複数の企業に応募を続けているけれど、書類選考がなかなか通らない…。そんな時は、応募書類のどこを見直せばいいのでしょうか。書類選考の通過率を上げるために、見直したいポイントをご紹介します。
書類選考の通過率は平均で約5割
リクナビNEXTが転職…
転職活動では、応募や面接日程の調整、入社までの手続きなど、企業とのやり取りをメールで行う機会が数多くあります。
そこで今回は、ビジネスメールの正しい書き方と押さえておきたいポイントを、例文を使ってわかりやすく解説していきます。
ビジネスメ…
転職活動において、書類選考は面接に進むための最初のハードル。特に転職が初めての場合、書類選考でつまずいてしまうことも多いようです。
書類選考のキホンを理解し、転職成功までの階段をひとつひとつ登っていきましょう。
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転職活動における企業へのアプローチの第一歩は応募。中途採用の場合、応募にあたり必要な書類は履歴書と職務経歴書を用意するのが一般的です。さて、この2つの書類はどこに気をつければ良いのでしょうか。
今回は、応募書類で押さえておきたいポイントをご…
応募先企業との最初の接点となるのが履歴書です。それだけに、些細なミスが第一印象を左右することになるかもしれません。
転職活動を考えている社会人に役立つ履歴書作成の注意点について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に聞きました…
転職活動の入り口である書類選考。
この段階で不採用が決まると、誰でも自信を失ってしまいます。
書類選考で落とされる履歴書・職務経歴書にはどんな特徴があり、何をどう改善するべきなのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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履歴書の職歴欄には、これまでの職歴をすべて書く必要がありますが、退職の理由は書くべきか？詳しく書く？一身上の都合のみに留めてもいい？など、特に、転職における職歴の退職の書き方についてご説明します。
履歴書に詳しい退職理由は書かないことが多い
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手書きで履歴書を作成する場合に、ボールペンはどんなものを使用したらいいのでしょうか。
転職活動を始めたばかりで、これから履歴書を作成する方や、筆記具に悩んでいる方向けに、ボールペンの選び方と注意点をまとめました。
履歴書に使用するボールペ…
日本では「20XX年」などと表記する西暦と、「平成XX年」などと表記する和暦のどちらも使用しています。特に和暦は元号が変わる際に年数がリセットされるため、記憶に不安がある方も多いのでは。
今回は和暦と西暦がひと目で分かる年号早見表をご紹介し…
転職活動で提出する職務経歴書は、履歴書ほど定形化したフォーマットはなく、自分の経歴に合わせてまとめられる自由度があります。そのため、かえって職務経歴書のフォーマットに悩む人も多くいるでしょう。この記事では、職務経歴書の一般的な用紙サイズ…
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履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
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