面接の質問には上手に回答してアピールにつなげたいところですが、「緊張してうまく答えられなかった」という方も少なくありません。面接で動揺しないために、事前に準備しておくことはあるのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティング…
"面接対策をする"の記事一覧
企業が面接で失敗談を質問する理由をもとに、エピソードの選び方、効果的な伝え方とコツを紹介。
面接準備に活用できるように、企業が魅力を感じやすい失敗談の例文もあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職…
「転職を機に給料を上げたい」と考えている人は少なくありません。しかし、面接で転職理由を聞かれたときに、「給料を上げたい」との思いをそのまま伝えてもいいものでしょうか。
企業側の印象や効果的な伝え方などについて、組織人事コンサルティ…
もうすぐ志望企業の面接日。しかし、仕事が忙しくてなかなか面接準備ができない…と悩んでいる方はいませんか？この記事では、面接直前でもできる事前準備の方法や面接対策などについて解説します。
当日までに最低限やるべきことや用意しておきた…
採用面接では、志望動機とは別に「応募企業や求人に興味を持ったきっかけ」を聞かれることがあります。この質問にはどのような意図があり、どのように答えればいいのでしょうか。
そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コン…
「今とは違う仕事がしたい」「仕事を変えたい」と考え、転職を検討する方もいるようです。
こうした動機で転職活動を始めた場合、応募した企業から転職理由を聞かれた場合、どのように答えれば良いのでしょうか。
そこで、「違う仕事がした…
面接となると、身構えてしまって普段通りの自分が出せない。うまく答えられず、ますます緊張してしまう…。
そんな悩みを抱えている人のために、面接にリラックスして臨むためのポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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就職活動をスムーズに進めるための面接スケジュールの組み方を紹介。
転職活動で日程調整をするときの7つのポイントや、選考結果が出る時期を揃える方法、日程調整のためのメール例文などを、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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面接官がスキルや経験以外に重視している6項目を紹介。「この人を採用したい！」と思う瞬間と理由を掘り下げます。面接官の役職によって異なるチェックポイントも解説。
一次面接の人事、二次面接の現場リーダー、最終面接の役員や経営陣が重視し…
カジュアル面談では、企業ごとのカジュアル面談に対する位置づけや採用活動の状況、参加者の関心度などによって志望動機の必要性が変わってきます。
対応の仕方によっては印象に差の出る場面といえるため、参加までに企業の情報や自身の状況を整理…
採用面接で聞かれる質問の一つに「志望動機」「志望理由」があります。経験・スキルがやや不足していても、志望動機・志望理由に説得力があり、採用に至るケースは少なくありません。
面接の志望動機・志望理由の作り方、答え方のコツと注意点、企…
転職活動をしていると、面接中の会話がいまいち弾まず、面接担当者の反応も薄いなど、盛り上がりに欠けたまま、淡々と終わってしまうこともあるでしょう。
なぜそうした面接が起こるのか、候補者はどう対応するべきなのか、組織人事コンサルタント…
転職活動で必要となる「面接力」。
具体的にはどんな力が必要なのか、どうすればその力を高めることができるのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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面接力（面接で…
面接で、応募企業から「もし、意見が対立したらどうしますか？」と聞かれることがあります。この質問は、どのような意図で用いられるのでしょうか。また、どのように答えたらいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、…
面接で自分をうまくアピールしきれない、時間が足りないと感じる人のために、「限られた面接時間の中で自分を売り込むコツ」を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説。
面接でアピールしたいことを「質問してもらう」方法なども紹介します。
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転職の面接では、過去の「成功体験」を問われることがあります。企業の採用担当者が、成功体験を聞く意図は何でしょうか。また、どのように答えればいいのでしょうか。
そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野…
転職活動の一環として、本番さながらに面接の練習を行う「模擬面接」。事前に模擬面接を行っておくと、実際の面接でも緊張を和らげながら効果的にアピールすることができます。
模擬面接はどのように行えばいいのか、注意点は何かを組織人事コンサ…
企業が面接で「関心があること」を質問する理由はなんでしょう。
回答例文、構成・注意点などの答え方のコツとともに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします。
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企業…
面接で難しい、予想外の質問をされた場合、どのように答えるといいのでしょうか。
実際にあった質問例と回答例、答え方のポイントのほか、面接の採用担当者が予想外の質問（逆質問）をする理由について、を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解…
転職の面接で「短所（弱み）」を聞かれた場合、ネガティブな印象を与えないためには、答え方・伝え方を工夫する必要があります。
短所として挙げられる性格特性の具体例や回答例文、伝え方のポイント、長所から短所を言い換える方法について、組織…
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