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個人営業の職務経歴書の書き方見本

個人営業

個人営業の職務経歴書の書き方見本です。

職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。

分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。

個人営業の職務経歴書の書き方見本

職務経歴書

2025年8月31日現在

陸波 太郎

職務要約

私は通信・教育サービス業界の2社で約8年間、個人営業職として勤務してきました。顧客のライフスタイルや課題に合わせた提案を行い、契約件数・顧客満足度の両面で成果を上げてきました。現職では店舗営業のリーダーとして新人教育にも携わり、2024年度には個人年間売上1,800万円(目標達成率125%)を達成。強みは、傾聴を起点にした課題整理力と提案の再現性で、データ分析に基づく改善提案にも取り組んできました。

職務経歴

■株式会社A 
【事業内容】通信サービス・インターネット回線の販売・サポート
【設立】2005年 【資本金】1億円 【従業員数】220

期間 業務内容

2020年4月 

現在

【所属】営業本部 関西支店(梅田店)
【役職】リーダー(メンバー5名)

【業務内容】

  • 店舗来店顧客への通信サービス契約提案(携帯・ネット回線・電力パック)
  • 顧客要望ヒアリング、プラン提案、アフターフォロー
  • 新人育成、チーム進捗管理、販売促進イベントの企画

 【主な実績】

  • 個人売上1,800万円(目標達成率125%、2024年度)
  • 年間契約件数210件で店舗トップを記録(2023年度)
  • 新人教育担当として、配属後3か月での初契約率を30→60%に改善(2022年度)

 【ポイント】
顧客の利用状況データを基に通信費を可視化し、コスト削減効果を具体的に提示。契約後のフォロー体制を整備し、リピート率向上に貢献。

■株式会社B

【事業内容】教育サービス(個別学習支援・通信教育教材の販売)
【設立】1998年 【資本金】5,000万円 【従業員数】160

期間 業務内容

2017年4

2020年3

【所属】営業部 関東支社
【役職】営業担当

 【業務内容】

  • 教育教材・学習支援サービスの個人営業(訪問・紹介・イベント)
  • 体験会・説明会でのプレゼン、保護者面談対応
  • 契約後のフォローおよび継続率向上施策の実施

 【主な実績】

  • 年間契約件数160件(前年比115%、2019年度)
  • 紹介契約率を前年の20→35%に改善(2019年度)
  • 社内営業ロールプレイ大会にて優秀賞を受賞(2018年度)

 【ポイント】
顧客の家庭環境・課題を丁寧にヒアリングし、学習方針の提案につなげるコンサルティブ営業を実践。契約後の満足度調査でも継続利用意向90%を維持。

【活かせる経験・知識・スキル】
営業スキル:対面・電話・イベント営業/クロージングスキル/アフターフォロー・継続提案
コミュニケーション力:顧客との信頼関係構築(リピート率向上)/チームメンバー育成・指導
提案力:顧客課題に応じた最適プラン提案/通信費削減・学習支援プランの改善提案
数値管理力:契約件数・成約率・継続率の分析、改善施策の立案・実行

【資格
普通自動車第一種免許(20146月取得)/営業訪問・顧客先への移動で使用 
リテールマーケティング(販売士)検定試験2級(201911月合格・2024年更新済)/店舗提案や販促企画において販売戦略立案に活用

【自己PR
私の強みは、顧客の課題を引き出すヒアリング力と、成果につなげる提案力です。前職では個人営業として、家庭や生活スタイルに合わせた提案を行い、契約件数160件(前年比115%)を達成しました。現職ではリーダーとして新人育成やイベント企画も担当し、2024年度には売上1,800万円(達成率125%)を記録。特に、顧客データを活用した分析型営業に取り組み、リピート率を20%向上させました。今後はこうした定量的なアプローチと信頼関係構築力を活かし、顧客満足度と売上の双方を高める営業活動に貢献したいと考えています。


以上

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職務経歴書セルフチェック

経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。
家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。

以下の内容を過不足なく書きましたか?

  • いつ (西暦表記)
  • どこで (在籍企業、所属部署、担当地域)
  • 何を (商品、製品、種類、サービス)
  • どれぐらい (商品単価、取扱量、種類)
  • 誰に対して (顧客≪規模、数、商談相手の役職など≫)
  • どんな立場で (役職、役割、責任の範囲)
  • 何をしたか (職種名、営業・訪問・接客スタイル、業務範囲)
  • 得られた成果・実績とエピソード (売上・営業実績、顧客評価、社内評価≪表彰の経験・成績など≫)
  • 専門スキル (商品知識、業界知識、営業スキル)
  • 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)

伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか?

  • 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する)
  •  具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように)
  •  整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける)
  •  卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている

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職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。

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