居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当35件 テレワーク相談可のケアマネ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●担当件数は平均35件 質の高いケアを実現 ●テレワーク相談可能 ICT活用で効率化 ●賞与年2回あり はぐくみ基金で将来安心 ●エスコンフィールドのチケット支給あり 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・利用者様宅への訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議の運営、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査など ・移動には社用車を使用します。 【事業所の特徴】 ・介護ソフト「ほのぼの」やビジネスチャット「Chatwork」を導入。 ・情報の記録・共有をデジタル化し、手書き書類や電話連絡の手間を削減。 ・事務作業（プラン作成等）についてはテレワークの相談も可能です。 【教育制度】 ・先輩社員による同行研修等のサポート体制があります。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・介護支援専門員 ・第一種自動車運転免許（AT） ・基本的なPC操作（Word、Excelへの文字入力程度）ができる方 ・ケアマネ業務未経験歓迎！ ＜歓迎＞ ・主任介護支援専門員・ケアマネジャーの実務経験がある方 最終学歴 学歴不問

〒077-0007北海道留萌市栄町1-5-6 株式会社ファミリーケアサポート 勤務地 〒077-0007 北海道留萌市栄町1-5-6 【交通手段】 最寄駅 妹背牛駅 交通アクセス 「妹背牛駅」から車で56分 ※市内バス「駅前」バス停より徒歩約3分 マイカー通勤可（無料駐車場あり）

月給22万7500円～23万7860円 給与 月給 227,500円 ※固定残業代：7,900円（5時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：219,600円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給： 年1回 賞与： 年2回（前年度実績：計120,000円～） ※正社員登用後に査定 ＜その他手当＞ ・携帯当番手当：1,000円/回 ・読書手当：月上限1,000円（感想文提出により支給） ・通勤手当：実費支給（上限15,000円/月）

変形労働時間制 勤務時間 08:30～17:30（実働8h/休憩60m） 【備考】 ・月平均残業時間：5時間

休日休暇 休日制度： ・完全週休2日制 ・土日休み（祝日は出勤） 休暇詳細： ・年次有給休暇（6月と12月に一律10日間付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 年間休日： 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社宅制度あり（単身用・世帯用／自社物件に入居可） ・資格取得支援制度（費用全額補助） ・はぐくみ基金（確定給付企業年金制度）加入 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・エスコンフィールド シーズンシート利用可（野球観戦チケット支給） ・サークル活動手当 加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

試用期間あり 6か月

雇用形態 契約社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6か月 契約期間 6か月 正社員登用について： 入社半年後、双方合意のうえ正社員へ登用します。 ※登用実績あり 【備考】 【こんな方も歓迎します！】 ・ケアマネジャーの実務経験がある方 ・ケアマネ未経験の方、ブランクがある方 【資格をお持ちの方もぜひ】 ・主任介護支援専門員

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK