居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験が浅くてもOK！ ✨入社半年後に原則正社員登用✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●担当件数は平均35件、質の高いケアを実現 ●テレワーク相談可◎ ●ICT活用で業務の効率化＋残業削減 ●手厚い研修あり ●賞与年2回あり ●はぐくみ基金で将来安心 ●3.5万円で住める単身用社宅あり ●エスコンフィールドのチケット支給あり 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・利用者様宅への訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議の運営、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査など ・移動には社用車を使用します。 ▽働き方の詳細 ・介護ソフト「ほのぼの」や ビジネスチャット「Chatwork」を導入。 ・情報の記録・共有をデジタル化し、 手書き書類や電話連絡の手間を削減。 ・事務作業（プラン作成等）についてはテレワークの相談も可。 【教育制度】 入社後3～4日は法定研修を含んだ 座学での研修を行います。 ICTツールの操作方法などもレクチャーします。 先輩社員による同行研修等の サポート体制がありますので、 実務経験が浅い方も安心してご入社いただけます◎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・介護支援専門員 ・第一種自動車運転免許（AT） ・基本的なPC操作（Word、Excelへの文字入力程度）ができる方 ケアマネ業務の未経験者歓迎！ ＜歓迎＞ 主任介護支援専門員や ケアマネジャーの実務経験がある方 最終学歴 学歴不問

月給22万7500円～27万6580円 給与 月給 227,500円～276,580円 ※固定残業代：8,185円～17,110円（5時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：219,315円～259,470円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給： 年1回 賞与： 年2回（前年度実績：計120,000円～） ※正社員登用後に査定 ＜その他手当＞ ・携帯当番手当：1,000円/回 ・読書手当：月上限1,000円（感想文提出により支給） ・通勤手当：実費支給（上限15,000円/月）

変形労働時間制 勤務時間 08:30～17:30（実働8h/休憩60m） 【備考】 ・月平均残業時間：5時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※祝日は出勤 【長期休暇あり】 ・年末年始 ・年次有給休暇（6月と12月に一律10日間付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 年間休日： 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社宅制度あり（単身用／自社物件に入居可） ⇒水道光熱費込みで3.5万円で住めます 家具家電付き ※9～5月は暖房費＋5,000円 ・資格取得支援制度（費用全額補助） ・はぐくみ基金（確定給付企業年金制度）加入 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・エスコンフィールド シーズンシート利用可（野球観戦チケット支給） ・サークル活動手当 加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

試用期間あり 6か月

雇用形態 契約社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6か月 契約期間 6か月 正社員登用について： 入社半年後、双方合意のうえ正社員へ登用します。 ※登用実績あり 【備考】 【こんな方も歓迎します！】 ・ケアマネジャーの実務経験がある方 ・ケアマネ未経験の方、ブランクがある方 【資格をお持ちの方もぜひ】 ・主任介護支援専門員

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 研修あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり