介護兼業なしのケアマネージャー

仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員） 【働きやすさのポイント】 ・施設ケアマネ未経験OK ・介護兼業なし ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします ・幅広い年齢層の方が活躍中 【お仕事内容】 ご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練補助など ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・看護師や介護士など他職種との連携 ・サービスの質のモニタリング・記録管理 入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので施設ケアマネ未経験の方も安心。 ホールディングス全体で培ったノウハウや手厚い手当や休暇制度など、長期で働きたいと思ってもらえるような環境面には自信があります。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

資格・経験 要介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

月給27万6000円以上 給与 月給276,000円〜

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30（実働8h） 残業時間 月平均10時間

休日 4週8休（シフト交代制） ※GW・夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり 【年間休日117日】 →有給10日使用で実質年間休日127日！ お休みも取りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・賞与あり 年2回 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・誕生日祝金 ※共済会加入者のみ 【制度】 ・子女奨学金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・社内資格手当各種あり ・ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ※共済会加入者のみ ・資格取得支援(受講料法人割引、受験対策講座実施、通学・受験時のシフト調整) ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度・復職制度あり ・勤務延長あり ・産休、育休取得実績あり

試用期間あり 3ヶ月 月給276,000円 ※試用期間中も同条件

職種補足 【介護兼業なしのケアマネージャー】年間休日117日 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給276,000円 ※試用期間中も同条件 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 採用係 受付先名 介護付有料老人ホーム さわやかそう花の里 〒340-0048 埼玉県草加市原町3-8-24 TEL：048-946-1886

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり