居宅ケアマネジャー(残業月5h・休日のオンコールなし・定時退社)

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK！ ✅保有資格・経験をしっかり給与に反映（資格手当最大5万円） ✅ケアマネ7名在籍！困ったときや迷ったときは､ すぐに相談・協力し合える安心のチーム体制 ✅地域包括支援センター併設で困難事例も安心！ 1人で抱え込まず多職種と連携できる職場環境 ✅月給30万円超も可能＆オンコール手当別途支給 ✅昇給年1回＋賞与前年度実績3.0ヶ月分！ ✅残業月5h程度・休日のオンコール対応なし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 現在7名のケアマネジャーが在籍中！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプラン作成と調整を行います◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡・調整 ■定期的なご自宅への訪問（電動アシスト自転車・社用車利用） ■給付管理業務および介護保険に関する各種申請代行・相談対応 ※スケジュールや業務状況に応じた直行直帰も相談可能です◎ ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ・安心のポイント】 ①【7名在籍＆地域包括支援センター併設】心強いチーム体制！ 現在7名のケアマネが在籍し、日頃から相談・協力し合う風土です｡ 同フロア内に包括支援センターもあり、困難事例もすぐに相談可能！ 一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます｡ ②【未経験・ブランク歓迎】同行＆丁寧なフォロー体制！ 先輩スタッフの同行スタートで、書類作成や専用ソフト操作も一から指導｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて無理なく増やしていきます｡ 移動は電動アシスト自転車が中心で坂道も安心♪（社用車も完備） 訪問予定や時間に合わせて直行直帰の相談も柔軟に対応しています｡ ③【オンオフ充実】残業月平均5h＆休日のオンコール対応なし！ 効率的な業務分担とチーム連携により残業は月平均5h程度（定時退社が基本）｡ 夜間の専用携帯持ち帰りは持ち回りで、1回につき500円の手当を支給｡ 休日は別スタッフが対応する体制のため、休日のオンコールは一切ありません！ プライベートや家庭との両立を大切にしながら、長く活躍できる環境です｡

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員資格（ケアマネジャー）をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ ※保有資格（介護福祉士・社会福祉士・看護師等）に応じた資格手当あり！ 【こんな方は尚歓迎・優遇】 →ケアマネジャー実務経験が1年以上ある方（給与・待遇面で優遇） →介護福祉士、社会福祉士、看護師などの基礎資格をお持ちの方 →チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら働きたい方 →地域福祉やご利用者様に親身に寄り添いたい方 ※必須ではありません！お人柄や意欲を重視した採用を行っています｡ ※30代・40代・50代など幅広い年代のスタッフが協力して活躍中！

月給23万3700円～33万7700円 給与: <給与内訳> 基本給：220,700円～287,700円 資格手当：13,000円～50,000円（基礎資格により設定） 【資格手当の基準】 ・介護支援専門員＋介護福祉士または社会福祉士：月額13,000円～ ・介護支援専門員＋看護師：月額30,000円～ ※保有資格・経験・能力・前職給与を考慮の上決定／試用期間3ヶ月（同条件） <各種手当> ・オンコール手当（1回につき500円支給 ※平日夜間持ち回り） ・通勤手当（実費支給） ・扶養手当（配偶者10,000円､ 子5,000円/人※22歳まで） <昇給・賞与> 昇給：年1回（過去実績2,450円～） 賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 ○実働8時間／休憩60分 ○残業平均月5時間程度（定時退社が基本です）

休暇・休日: ・シフト制（月9日休み / 月1回シフト提出） ※休日のオンコール対応は一切なし！しっかりリフレッシュできます｡ ・年間休日110日 ・冬期休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業・子の看護休暇（取得実績あり） ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける職場です｡

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ○各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ○退職金制度あり ○訪問用電動アシスト自転車・社用車完備 ○直行直帰相談可能（訪問予定・業務状況に応じて対応） ○ハラスメント相談窓口設置 ○研修制度あり（社内研修・社外研修受講サポート充実）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます｡ ケアマネジャー7名体制の温かい職場で一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方は、以下の方法でお気軽にご応募ください！ <応募方法> カンタンWEB応募 └氏名､ 電話番号､ メールアドレスなどを入力するだけでOK！ （24時間受付中・ご質問や事前の職場見学もお気軽にご相談ください） <選考の流れ> ①応募 ▽ ②書類選考 ▽ ③面接（1回）※人柄重視の面接です ▽ ④採否連絡→内定 ▽ 入職手続き・勤務開始！ ※面接日・入職日はご相談に応じます｡ 現在在職中の方で即時の転職が難しい方もお気軽にご相談ください｡ ※業務や職場環境についてのご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ 雇用形態: 正社員 給与: 233,700円 - 337,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給