居宅介護支援事業所のケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、相談業務 ・介護サービスの給付管理表の作成 ・要介護認定更新代行及び調査 等 未経験の方でもお仕事内容を覚えられる環境を大切にしています。 資格取得支援もおこなっています。 基本給あｈ経験を考慮いたします。 【雇用形態：正社員】

求めている人材 ◇59歳以下の方（定年60歳のため） ◇普通自動車免許必須 ★経験・知識・技能等不問！ ★U・I・Jターン歓迎 ＜下記いづれか必須＞ ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

月給20万6822円～30万5048円 給与詳細 基本給：月給 20万6822円 〜 30万5048円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験を考慮の上決定 ※月給に下記一律手当を含む ・基本給（174,600円～266,400円） ・資格手当（12,222円～18,648円） ・処遇改善手当(20,000円～20,000円) 処遇改善手当は制度改正により見直しの場合があります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜勤務シフト＞ 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 月9日休み（日曜日・その他はシフト制／勤務表による） ＜年間休日＞ 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回/4.5ヵ月（前年度実績） ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給（月上限2万4600円） ◆車通勤可（駐車場完備） ◆転勤なし ◆扶養手当（月5000円～） ◆住居手当（月上限2万3000円） ◆制服貸与 ◆資格取得支援あり ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆再雇用制度あり(上限65歳まで) ◆育児休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり