ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐ 充実の手当＆支援制度！ 住宅手当や引越支度金（最大30万円） など生活を応援する制度が多数✨ ⭐ 業務効率化を推進！ iPad・軽量パソコンの貸与で、 事務作業の負担を軽減しスマートに働けます。 ⭐ 自由な発想を歓迎！ もっとこうしたいというスタッフの想いや 提案を大切にする風通しの良い環境です。 ⭐ 長く働ける安心の環境！ 退職金制度や資格取得支援があり、 長期的にキャリアを築けるサポート体制◎ ⭐ カフェのような心地よい空間！ ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田で、 利用者様とじっくり向き合えます♪ 「書類作成ばかりで 利用者様と向き合えない…」 「もっと自分の意見や アイデアを活かして働きたい！」 「生活の変化に合わせて、 福利厚生の整った職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 株式会社moreが運営する「ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田」での 居宅ケアマネジャーのお仕事です！ iPadや軽量パソコンの支給で無駄を省き、 あなたらしくイキイキと働ける環境をご用意しています✨ ■ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ★ アセスメント・ケアプランの作成 ★ サービス調整・給付管理 ★ 要介護認定調査 ★ 地域事業所や地域包括支援センターとの連携 ★ 困難事例の対応や地域ケア会議への出席 ※moreでは、スタッフの気づきや 想いを大切にしています。 仲間を賞賛し合い、 自由に提案できる環境で、 より良いサービスを一緒に作っていきましょう♪ ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ 「訪問看護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！ ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ ブランクからの復帰も歓迎♪ ／ 平均年齢41歳！20代～40代まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ★年齢・学歴は一切問いません！ ＜こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！＞ ✅ 自分のアイデアや提案を活かして働きたい方 ✅ 手厚い福利厚生のある安定した会社で長く働きたい方 ✅ 仲間を思いやり、チームワークを大切にできる方 ✅ 業務効率化の進んだ環境でスマートに働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給29万1300円～36万3700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 5万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万600円 〜 15万1600円 ※経験・スキルを考慮します ■昇給あり ■賞与あり：年2回 ■交通費実費支給（上限3万円／月）※マイカー通勤不可 ＜その他手当手当＞ ランク手当：600円～21,600円 介護職員処遇改善：5,000円 資格手当：10,000円 職務手当：65,000円 役職手当：0～10,000円 プラン件数加算（25件～42件）：0～30,000円 居宅支援特別手当：10,000円 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰9:00～18:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均残業時間約10時間） └原則定時退社で残業は少なめ。 ※土日出勤の可能性あり。 （土日出勤の場合は、平日に振り替え休日を取得していただきます）

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年間休日107日＋法定義務取得有給5日 ＝実質年休112日以上◎ ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり ✅ お休みもしっかり取れる環境！ 「介護＝休めない」はもう昔の話。 シフトの調整やチームでの協力体制が整っているから、 有休や長期休暇もきちんと取れます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■長期勤務をサポート ・社会保険完備 ・転居を伴う転勤なし ・交通費実費支給（上限3万円／月） ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・資格取得報奨金制度あり（介護福祉士の合格時にお祝い金あり） ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program（職員紹介制度） ■ライフステージをサポート ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・家賃補助あり（東京都宿舎借り上げ制度活用／社内規程あり） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・奨学金返済支援制度 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 ＼多様性を大切にするクリーンな職場です／ 〇「PRIDE指標2025」シルバー認定 〇「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス選出

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり