小規模多機能居宅介護施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)

仕事内容 ★計画作成のお仕事★ 通い・訪問・泊りを組み合わせたケアプランの作成がメインとなります。 具体的には･･･ ■介護を必要としているご利用者さまやそのご家族に対して、ニーズに合った相談・面談・調整を行い、効果的なサービスを提供のお手伝い。 ■「何に困っているか」「生活をするのに必要な介護サービスは何か」などを考え、ご利用者さま・ご家族のご希望に沿ったケアプランを作成。 ■また、ご利用者さまに介護保険制度の仕組みやサービス内容についての説明 ★判断など困ったことなどあれば先輩が相談にのってくれる環境です★ ＜仕事内容＞ ・ご利用者さまのアセスメント（現況把握） ・ケアプランの作成 ・電話、訪問 ・行政への請求 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・退院調整 ・区分変更や更新の手続き ・立ち合い等

求めている人材 ■ケアマネージャー（介護支援専門員資格） ※ブランクある方も歓迎です ※普通免許あれば尚可

月給26万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力により優遇いたします ▽別途手当 家族手当／10,000円(配偶者)、5,000円(子・18歳誕生月まで) 住宅手当／10,000円(世帯主)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00

休日休暇 月9日休み（2月は8日休み）有給、慶弔、産前産後、育児介護休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■食事無料 ■資格取得支援制度有 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料／ガソリン代支給：規定有） ■昇給・賞与あり ■家族・住宅手当あり ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり