仕事内容 | 【雇用形態】 正社員 【職種】 施設ケアマネージャー 【仕事内容】 施設ケアマネージャーとして、課題分析(アセスメント)、ケアプラン(施設サービス計画書)の作成、 ご入所〜ご退所までの間ご利用者様の支援を図ります。また、ご家族への「報告・連絡・相談」を行います。 【仕事の特徴】 施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療職やリハビリ職との距離が近く、専門的なアドバイスを迅速に得られることが大きな特徴です。 ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう、 最適な支援プランをチームで考えていくやりがいのあるお仕事です。 【働きやすさのポイント】 ・日勤帯のみのワンシフトで生活のリズムが整いやすく、夜勤やオンコールがないため 体力的・精神的な負担が少ない点も魅力です。 ・年間休日115日とお休みが充実しているため、家族との時間やプライベートの趣味も充実させることができます。 ・社会保険完備・昇給・賞与・退職金制度・制服貸与・交通費規定支給と手厚く整っており、 長期にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。 賞与あり,正社員,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,シフト制,制服あり,交通費支給,職場見学可 |
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求めている人材 | 【応募資格】 必須条件 ・介護支援専門員 歓迎条件 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・社会福祉士 |
勤務地 | 〒250-0851神奈川県小田原市曽比1350 介護老人保健施設葵の園・小田原 【勤務地】 神奈川県 小田原市曽比1350 [葵の園・小田原] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 小田急小田原線「栢山駅」から徒歩約10分、または小田急小田原線「開成駅」から徒歩約15分 |
給与 | 月給26万5000円以上 【給与】 月給 265,000円以上 【給与備考】 基本給+処遇改善手当+一律手当 年末年始手当 別途支給 |
勤務時間 | 変形労働時間制 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1h) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 シフト制 年間休日115日 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 各種保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 退職金制度有 制服貸与 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり ※6ヵ月の試用期間有(月給265,000円) |
その他 | 【勤務形態】 変形労働時間制 【試用期間】 ※試用期間あり 月給 265,000円 【期間(備考)】 ※6ヵ月の試用期間有(月給265,000円) 【社名(店名・施設名) 】 介護老人保健施設葵の園・小田原 【所在地】 神奈川県小田原市曽比1350 【ホームページ】 https://www.aoikai.jp/odawara/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 【お問い合わせ電話番号】 0465-39-0115 【お問い合わせ担当】 採用係 |
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社名 | 医療法人社団葵会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 神奈川県小田原市曽比1350 |
代表者 | 理事長 新谷 幸義 |
お問い合わせ先 | 0465390115 |
企業ホームページ | https://www.aoikai.jp/odawara/ |
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正社員
施設ケアマネージャー
医療法人社団葵会
〒250-0851神奈川県小田原市曽比
月給26万5000円以上
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施設ケアマネージャー
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