地域包括支援センターの主任介護支援専門員

仕事内容 【仕事内容】主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターで地域の暮らしを支えるお仕事です 社会福祉法人同塵会が運営する、日限山地域ケアプラザの地域包括支援センターのお仕事です。 正社員の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として働いていただきます。 ◆どんなお仕事？ 高齢の方やご家族からの相談に応じ、必要な支援やサービスにつなぎます。 地域のケアマネジャーからの相談を受け、助言や後方支援を行います。 医療機関や行政など、地域の関係機関と連携します。 地域ケア会議を開き、地域の課題を関係者と一緒に考えます。 ◆地域包括の主任ケアマネの魅力 ご利用者一人ひとりの支援だけでなく、地域全体を支えるのが地域包括支援センターの仕事です。 ケアマネジャーへの支援や地域づくりにも関わるので、主任ケアマネとしての専門性を存分に発揮できます。 「住み慣れた地域で、安心して暮らし続けたい」という思いを、地域の皆さんと一緒に支えます。 ◆こんな経験が活かせます ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど施設ケアマネの経験 ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・介護職や相談員としての経験 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。 地域包括での勤務が初めての方も、ご相談ください。 これまでのケアマネジメントの経験を、地域全体のために活かしてみませんか。 【働き方】日勤のみ・原則定時退社。主任ケアマネとして落ち着いて長く働ける環境です 地域包括支援センターでのお仕事は、日勤のみです。 夜勤はありません。 ◆日勤のみ・原則定時退社 勤務は日中の時間帯で、原則として定時に退社できます。 法人全体の月平均残業時間は3時間です（2025年度）。 仕事とご家庭、ご自身の時間を両立しながら、主任ケアマネとして働けます。 ◆お休みが取りやすい シフトは1か月ごとに作成し、お休みの希望も出せます。 有給休暇の平均取得日数は、法人全体で12.7日です（2025年度）。 ご家族の行事や通院などに合わせて、お休みを取りやすい職場です。 ◆地域ケアプラザという職場 日限山地域ケアプラザは、横浜市港南区日限山にある地域の福祉・保健の拠点です。 地域包括支援センターのほか、地域の方が集まる活動の場にもなっています。 地域の皆さんの顔が見える距離で、相談や支援に取り組めるのが特長です。 腰を据えて、地域に根ざした仕事がしたい方にぴったりの環境です。 【安心の勤務】地域包括での勤務が初めてでも大丈夫。サポートを受けながら始められます 「地域包括で働くのは初めて」 「主任ケアマネとして、さらに経験を広げたい」 そんな方も、安心して始められます。 ◆サポート体制 地域の関係機関とのつながりや、これまでの取り組みを引き継ぎながら、少しずつ業務をお任せします。 地域包括支援センターでの勤務経験がない方も、ご相談ください。 ◆一人で抱え込まないチーム 地域包括支援センターでは、保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが協力して支援を行います。 職種ごとの専門性を活かしながら、チームで相談し合えるので、一人で抱え込むことはありません。 地域ケアプラザの職員や、法人内の施設とも連携しやすい環境です。 ◆専門性を高められる 多職種や地域の関係機関と協力しながら支援を行います。 これまでの経験を活かしつつ、専門性をさらに高めていけます。 法人内では、リスクマネジメント研修などの研修も行っています。 あなたの経験を、地域の安心のために活かしてください。 【福利厚生】当法人は手当や福利厚生をしっかり整え「長く働ける」を大切にしています。 同塵会は、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ◆平均勤続9.1年 法人全体の平均勤続年数は9.1年（2025年度）。長く働いている職員が多い職場です。 職員同士が声をかけ合い、困ったときはすぐ相談できる雰囲気があります。 産休・育休・介護休暇があり、法人全体の育休取得率は100％です（2025年度・男女とも）。 ◆経験が収入につながる 業務手当や資格手当、処遇改善手当があり、給与は経験年数に応じて決まります。 賞与は年2回、昇給もあります。 主任ケアマネとしての経験を、収入にもつなげられる職場です。 ◆暮らしを支える制度 扶養手当や住宅手当、退職金制度など、暮らしを支える制度を整えています。 くわしい給与や待遇は、募集要項をご覧ください。 主任ケアマネジャーとして長く働けるよう、しっかりサポートします。 【同塵会について】横浜市と連携し、60年にわたり地域の福祉を支えています 社会福祉法人同塵会は、昭和41年（1966年）に設立し、今年で60年を迎えます。 ◆24の施設を運営 本部は横浜市港南区下永谷にあります。 横浜市を中心に、川崎市・千葉市・東京都で24の施設を運営しています。 特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域ケアプラザ、保育園など。 職員数は約1,400名です（2026年9月時点）。 日限山地域ケアプラザの近くには、同じ法人のグループホーム「日限山ホーム」もあります。 ◆横浜市と連携 地域ケアプラザは、横浜市が設置する地域の福祉・保健の拠点です。 同塵会は、日限山を含む6か所の地域ケアプラザの運営を横浜市から任されています【要確認：指定管理・委託の表現】。 （下永谷・日限山・上永谷駅前・富岡・下瀬谷・笠間） 長年、横浜市と連携して地域包括ケアを担ってきた、安定した法人です。 ◆大切にしていること モットーは「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」 スローガンは「自分自身が入所（利用）したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設」。 職員一人ひとりが、地域の皆さんとご家族に寄り添っています。 職場の見学は随時受け付けています。 仕事の様子や職員の雰囲気を見てから、応募を決めることもできます。 お電話でお気軽にお問い合わせください。

資格 ＜必須＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居宅介護支援事業所や施設でケアマネジャー（介護支援専門員）として働いた経験がある方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方（経験がない方もご相談ください） ・地域全体を支える仕事がしたい方

月給27万2724円～38万5696円 給与 月給 27万2724円～38万5696円 （一律手当を含む） 上記金額には業務手当・資格手当・処遇改善手当含む 給与は経験年数によって変わります。 業務手当：20,000円 資格手当：10,000円 処遇改善3：8,000円 処遇改善4：10,000円 交通費：交通費支給 最大4万円まで/月

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 シフトサイクル：1ヶ月 ＊シフトはお休みの希望を考慮して作成しますので、お気軽にご相談ください 休憩60分

休日 年間休日112日以上（夏季休暇2日、冬期休暇4日含む） 月8～9日休み 年次有給休暇：半年後10日 産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度：勤続1年以上 ・扶養手当 子6,000円、配偶者17,000円 ・住宅手当 （持ち家5,000円・借家18,000円） 扶養手当・住宅手当は世帯主であることが条件です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 長期歓迎、シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、自転車・バイク通勤OK、勤務開始日調整可、職場見学OK 【定年年齢】60歳 【ブランド名】 同塵会 【事業内容】 介護施設・保育園運営

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり