グループホーム管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。 管理者としてもっと輝く！ "ポジティブに引っ張る介護"があります✨ 〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。 「持ち前の笑顔で職場を盛り上げたい」 「チームの中で指導する立場に挑戦したい」 「残業なしの環境でキャリアを発揮したい」 そんな方にオススメ✊️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ グループホームマーヤの家美原は、 あたたかいホームをつくる環境✨ 介護ロボット等のIT機器導入で負担軽減！ 業務量を抑えて、 チームづくりに集中できる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★月給37.5万円～！高水準スタート！ ★残業なし！メリハリつけて働けます◎ ★年間休日120日以上！プライベート充実！ ★前任者＆本部がしっかりサポート！ ≪お仕事内容≫ 利用者様のケアと スタッフの指導を行いながら、 明るいホーム運営を目指します。 ■利用者様のケアプラン作成 ■ケアの質向上に向けた取り組み ■スタッフとのコミュニケーション・指導 ■企画・育成など運営業務全般 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 得意な領域からスタート可能！ 協力しながらホームを支えていきましょう！

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪

月給37万5001円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 37万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 基本給 150,000円 ライフプラン手当 50,000円 職務給 120,000円 資格手当 15,000円 部門手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 諸手当 10,000円 【別途支給】 通勤手当 上限25,000円／月 年末年始手当（12月30日～1月3日）1勤務3,500円 昇給 年1回（会社実績と勤務評価による） 賞与 年1回 固定残業代なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 管理者 月給375,000円／年収4,500,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業はほぼありません。

休日休暇 月9～10日休み（希望休 月2回） 休日出勤なし 年間休日115日＋有給5日以上で、実質120日以上 有給休暇（10～20日） 産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回（会社実績と勤務評価による） 賞与年1回 退職金制度（選択制DC） マイカー通勤可・駐車場無料 交通費支給（上限25,000円／月） 有給休暇付与 管理者研修・マニュアルあり 前任者・法人本部によるフォローあり 制服貸与なし・規定に沿った私服勤務

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上