特養の施設ケアマネジャー|2026年度試験合格見込み歓迎

仕事内容 一人ひとりの「その人らしい暮らし」を、チームで支える。 特別養護老人ホーム「はなさか」では、利用者様の思いや生活を大切にしながら、多職種と連携してケアを考える施設ケアマネジャーを募集しています。 当施設は、1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホーム（定員100名）です。 介護職員・看護職員・生活相談員などが連携し、利用者様一人ひとりに合った生活支援を行っています。 【主な仕事内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する支援 ・介護・看護・相談員など多職種との連絡調整 ・ケアの実施状況の確認、評価 ・各種記録の作成、会議への参加 【多職種で支えるケアマネジメント】 はなさかでは、主任・リーダーを中心とした組織体制を整え、部署や職種を超えた連携を大切にしています。 ケアプランを作成するだけでなく、日々の生活状況や利用者様の思いを共有し、チームでより良いケアを考えていく仕事です。 看取りケアにも力を入れており、利用者様が最期までその人らしく過ごせるよう、医療職と連携しながら支援しています。 【働きやすい環境づくり】 ・勤務時間8:30～17:30の日勤のみ ・年間公休107日＋特別休暇10日 ・有給休暇は別途付与、半日単位の取得も可能 ・介護記録の電子化による業務効率化 ・月平均残業4～5時間 施設ケアマネジャーとしての経験がない方や、ブランクのある方も歓迎します。 これまでの経験を生かしながら、利用者様の生活を支える専門職として、さらに成長できる環境です。

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

月給24万6000円～29万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 7万3000円 【給与】 月給246,000円～295,000円 【給与内訳】 ・基本給：200,000円～222,000円 ・職能手当：月額11,000円～38,000円 ・資格手当（介護支援専門員）：月額20,000円 ・被服手当：月額1,000円（一律） ・生活応援手当：月額14,000円（一律） ※経験年数・勤務実績・能力などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・時間外手当：別途支給 ・通勤手当：月額上限20,000円 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり 固定残業代なし。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分／実働8時間 日勤のみの勤務です。 介護記録の電子化や職員間の情報共有を進め、業務の効率化に取り組んでいます。 残業は月平均4～5時間程度です。 仕事と家庭生活を両立しながら、専門職として長く働ける環境づくりを進めています。

休日休暇 【休日・休暇】 ・年間公休107日 ・特別休暇：上半期5日、下半期5日（年間10日） ・公休と特別休暇を合わせて年間117日 ・年次有給休暇（別途付与、半日単位での取得可） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休暇など、法令・法人規程に基づく休暇制度 ※特別休暇の付与条件は法人規程によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・昇給、賞与あり ・通勤手当（月額上限20,000円） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・施設内外の研修制度 ・定期健康診断 ・産前産後休業、育児休業、時短勤務の取得実績あり ・退職金制度（法人規程による） 【退職金制度】 2026年4月から新たな退職金制度を導入しました。 対象となる常勤職員について、法人が職位に応じて毎月5,000～11,000円を負担し、職員本人も月額3,000円を拠出する年金保険による制度です。 原則として勤続満3年以上が退職金の支給対象となり、支給額は運用状況により変動します。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 友達と応募OK