転職が決まり、上司や先輩、取引先などお世話になった方々に報告、挨拶をしたい。そんなとき、何をどのように伝えるといいのでしょう。
伝える内容の注意ポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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"粟野友樹"を含む記事・Q&A一覧
転職を機に自分の評価を上げたいと考え、年収アップを望む人も多いようです。
では実際に転職で年収アップは実現できるのでしょうか？
転職と年収アップの関係について、キャリア形成のプロフェッショナルとして、組織人事コンサルティングSegurosの粟…
PCスキルのレベルを分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するという方法があります。
ここでは、PCスキルシートの使い方や書き方のポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
Excelのスキル…
ITエンジニアの技術力や経験を分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するケースが増えています。ITエンジニア以外でも、WebデザイナーやITディレクターなど、プロジェクト単位で仕事を進める職種では、スキルシートがあると役…
二次面接までは順調に進むのに、なぜか役員面接で落ちてしまうことが多い。
役員面接では、役員の方々と上手くコミュニケーションが取れているのに、思うような結果が得られない。
その理由と対策について、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました…
転職先は決まったけれど、退職交渉で現在勤めている会社と揉めてしまう…。そんな事態を避けるべく、どんな行動をとるべきなのか。
さまざまなケース別に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。
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応募前や選考中、内定後など、それぞれのフェーズで企業側への相談や質問がある場合は、メールで問い合わせてもいいのでしょうか。
質問・問い合わせメールを送る際の注意点やポイントを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職したい会社の面接で、自分の長所・強みとして「真面目」な点をアピールしたいとき、伝え方にはどんな注意点やポイントがあるのでしょうか。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、職種別の具体的な自己PRの例文を教えていただきました。
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秘書に転職する場合、志望動機はどのように書いたら良いのでしょうか。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに志望動機の書き方のポイントや注意事項を聞きました。
例文も紹介していますので、履歴書の作成や転職活動の参考にしてみてく…
一度辞めた会社にまた戻る「出戻り転職」。
最近は、企業文化や事業内容をよく知り、即戦力となるスキルを持つ人材の再入社を歓迎する企業も増えているようです。
出戻り転職のメリット、デメリットや成功させるポイントについて、組織人事コンサルタントの粟…
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