履歴書の「以上」はどこに書く?在職中・離職中のケース別の書き方見本
この記事でわかること
- 履歴書の以上には「学歴・職歴」は、これ以上ないことを示すために書く
- 学歴に対する以上は不要で、職歴の最後に書く
- 在職中や離職中、欄が足りない場合の書き方が見本でわかる
履歴書の学歴・職歴欄を書き終えたとき、末尾に「以上」を書くことを忘れていないでしょうか。「以上」はどこに・どのように書くのか、書き忘れたらどうなるのかなど、履歴書の「以上」に関する書き方のポイントを見本付きで解説します。
組織人事コンサルティング 株式会社YAGAI 代表取締役CEO
目次
履歴書の「以上」は職歴欄の右下に書く
履歴書の学歴・職歴欄に書く「以上」は、「これ以上の学歴・職歴はありません」を示すために記載します。つまり、学歴の最後に「以上」を書く必要はありません。
「以上」の意味は、改ざんや書き足しを防ぐという目的もあります。そのため、職歴に関して、在職中、離職中に限らず、最後の職歴を書いた次の行に「以上」と書くのがルールです。
在職中/離職中の「以上」の書き方見本
転職活動が在職中の人、退職済みで離職中の人など、ケース別の書き方の例を見本付で紹介します。
在職中は「現在に至る」の1行下に書く
在職中の場合は、職歴の最後に「現在に至る」と記した後に改行して、1行下に右寄せで「以上」と記しましょう。
なお「現在に至る」は、「現在もその職場に在籍している」という意味です。「在職中」と書いても構いません。

離職中は最終職歴の1行下に書く
離職中の場合は「一身上の都合により退職」もしくは「会社都合により退職」と記した後に改行して、1行下に右寄せで「以上」と記しましょう。

職歴欄が足りない場合は1行にまとめて書く
学歴・職歴欄の行が足りなくなった場合は、職歴の最後に1行にまとめて記載して問題ありません。その際は、同じ行に右寄せに「以上」と記しましょう。
在職中であれば「現在に至る 以上」と同じ行に書き、離職中であれば最終職歴と同じ行に右寄せで「以上」と書きます。学歴・職歴が多い場合は、学歴・職歴欄が大きい履歴書を選ぶことで記入スペースに余裕ができます。

在職中(有給消化中、退職予定日決定)の書き方はこちらで詳しく解説しています。
免許・資格欄の最後にも「以上」と記入する
「以上」は、学歴・職歴欄だけでなく、履歴書の「免許・資格欄」の最後にも使います。役割は同じく「免許や資格はこれですべて」と明確に示すことにあります。

履歴書・職務経歴書の「以上」についてよくある疑問
職務経歴書でも職歴の最後に「以上」を書く
職務経歴書では、職務経歴や自己PRなどをすべて記載した後、最後に右寄せで「以上」と入れます。職務経歴書が1枚の場合は1枚の最後に、2枚以上にわたる場合は、最後のページの右下に「以上」と書きます。
「以上」を書き忘れたら選考に影響する?
履歴書や職務経歴書に「以上」を書き忘れたことが、直接採否に影響することは一般的には考えにくいです。ただ、「以上」をビジネスマナーの一環と捉える採用担当者も少なからず存在するため、書き忘れて良いことはありません。
履歴書や職務経歴書の作成後、誤字脱字や抜け漏れがないか見直す際に、「以上」の書き忘れがないかもチェックすることをお勧めします。
新卒など職歴がない場合は「なし」「以上」と書く
学校卒業後の職歴がない場合や、新卒の就職活動中の場合は、最終学歴を書いた後、職歴は「なし」と書き、その1行下に右寄せで「以上」と記載します。なお、学校卒業後に転職に活かせるアルバイトがある場合は、記載することをお勧めします。

組織人事コンサルティング 株式会社YAGAI 代表取締役CEO
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、転職支援や企業の採用支援、人材育成・組織開発など幅広く人事領域のコンサルティング業務に従事している。
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