履歴書の「以上」はどこに書く?スペースが少ない時の書き方など見本付きで解説

履歴書の書き方見本によく記されている「以上」という言葉。どこに書けばいいのかわからず、困った経験がある人もいるようです。この記事では、履歴書内で「以上」を記す位置や書き方のポイント、書ききれない場合の対処法などについて解説します。
目次
履歴書の「以上」は職歴欄の右下に書く
履歴書の学歴・職歴欄に書く「以上」は、「これ以上の学歴・職歴はありません」を示すために記載します。また、改ざんや書き足しを防ぐという目的もあります。そのため、在職中、離職中に限らず、最後の職歴を書いた次の行に「以上」と書くのがルールです。
なお、学歴・職歴欄の「以上」は、職歴欄の最後に書き、学歴の最後に記載する必要はありません。
在職中/離職中の「以上」の書き方見本
転職活動が在職中の人、退職済みで離職中の人など、ケース別の書き方の例を見本付で紹介します。
在職中は「現在に至る」の1行下に書く
在職中の場合は、職歴の最後に「現在に至る」と記した後に改行して、1行下に右寄せで「以上」と記しましょう。
なお「現在に至る」は、「現在もその職場に在籍している」という意味です。「在職中」と書いても構いません。

離職中は最終職歴の1行下に書く
離職中の場合は「一身上の都合により退職」もしくは「会社都合により退職」と記した後に改行して、1行下に右寄せで「以上」と記しましょう。

職歴欄が足りない場合は1行にまとめて書く
学歴・職歴欄の行が足りなくなった場合は、職歴の最後に1行にまとめて記載して問題ありません。その際は、同じ行に右寄せに「以上」と記しましょう。

免許・資格欄の最後にも「以上」と記入する
「以上」は、学歴・職歴欄だけでなく、履歴書の「免許・資格欄」の最後にも使います。役割は同じく「免許や資格はこれですべて」と明確に示すことにあります。

履歴書・職務経歴書の「以上」についてよくある疑問
職務経歴書でも職歴の最後に「以上」と書く
職務経歴書では、職務経歴や自己PRなどをすべて記載した後、最後に右寄せで「以上」と入れます。職務経歴書が1枚の場合は1枚の最後に、2枚以上にわたる場合は、最後のページの右下に「以上」と書きます。
「経歴はこれですべてです」と示すためにも、職務経歴書においても忘れず「以上」を記載し、応募者の情報がわかりやすくなるようにしましょう。
「以上」を書き忘れたら選考に影響する?
履歴書や職務経歴書に「以上」を書き忘れたことが、直接採否に影響することは一般的には考えにくいです。ただ、「以上」をビジネスマナーの一環と捉える採用担当者も少なからず存在するため、「ケアレスミスが多い人なのではないか」「注意力が散漫なのではないか」などと思われてしまう可能性があります。
履歴書や職務経歴書の作成後、誤字脱字や抜け漏れがないか見直す際に、「以上」の書き忘れがないかもチェックすることをお勧めします。
職歴がない場合は「なし」「以上」と書く
学校卒業後の職歴がない場合は、最終学歴を書いた後、職歴は「なし」と書き、その1行下に右寄せで「以上」と記載します。なお、学校卒業後に転職に活かせるアルバイトがある場合は、記載することをお勧めします。

新着記事
2026年5月12日雇用保険被保険者証とは?役割や手元にない場合の確認方法や再発行の手続きを解説
2026年5月12日源泉徴収票とは?転職で必要な理由や提出期限、間に合わない場合の対処法
2026年5月12日雇用保険受給資格者証とは?書類のもらい方や見方を解説
2026年5月12日退職手続き|全体の流れ、やること一覧、必要書類など
2026年5月7日会社都合退職と自己都合退職の違いとは?失業手当の受給条件やメリット・デメリットを解説
2026年5月7日契約社員は契約途中で退職できる?短期間でも辞められるケースや注意点を解説
2026年5月7日試用期間中に退職は可能?デメリットや退職理由の伝え方、退職手続きを解説
2026年5月7日退職1ヶ月前告知と2週間前告知、優先されるのはどっち?











