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履歴書の通勤時間欄・交通機関の書き方|徒歩、自転車、車も書く?引越しなどのケース別も解説

履歴書の通勤時間欄|徒歩、自転車、車は、交通機関になる?

履歴書に通勤時間欄がある場合の書き方を解説します。交通機関とはどこまで書くのか、徒歩や自転車、車などの公共交通機関でない通勤手段での書き方も解説します。また、引っ越し予定がある場合などの状況別の通勤時間欄の書き方も見本付で紹介します。

履歴書に書く通勤時間とは

通勤時間とは、「自宅から勤務先まで、通勤にかかる片道の所要時間」を指します。ドアtoドアで要するすべての時間なので、公共交通機関に乗っている時間だけではなく、バスや電車、車(自家用車)、自転車に乗っている時間、乗り継ぎや待ち時間、家から駅まで、駅から勤務先までそれぞれの徒歩時間までを含みます。

▼通勤時間欄の書き方見本

履歴書の通勤時間欄の書き方見本_徒歩と電車
履歴書の通勤時間欄の書き方見本_自動車

履歴書の通勤時間欄|書き方の基本

通勤経路は最短ルートを記入する

自宅から職場まで複数の通勤経路がある場合は、ドアtoドアの片道所要時間を最短ルートの経路で記載します。ただし、原則、特急料金がかかる電車や新幹線、有料道路を使ったルートは除外します。

通勤時間は5分単位で記入する

通勤時間は5分単位で記入するのが一般的で、端数は四捨五入します。「○時間○分」と明記します。

交通機関も書き添えると丁寧

通勤時間だけではなく、「電車と徒歩」「自転車」などのように利用する交通機関・通勤手段を加えるとより丁寧です。それぞれの内訳を書く必要はありません。
なお、利用できる交通機関が複数あり、所要時間があまり変わらない場合は、電車を優先すると良いでしょう。バスや車は遅延しやすく、電車のほうがより正確な通勤時間を把握しやすいからです。

履歴書の通勤時間欄|交通機関とはどこまで? 

履歴書の通勤時間欄に書く交通機関は、電車やバスなど公共交通機関だけでなく、徒歩、自転車、バイク、車なども記載します。自転車、車、バイクに関しては、応募先の就業規則で認められている会社とそうでない会社があるので、書く際は事前に応募先に確認しておくと安心です。
書く際は、車は(自家用車)、原付バイクは(原動機付き自転車)、50cc超のバイクは(普通自動二輪車)(大型自動二輪車)などとなります。

通勤時間や交通機関を調べる方法

通勤時間や交通機関を調べる際は、下記のような経路検索アプリや乗換案内サービスを使用します。通勤時間帯に合わせた時間で検索し、乗り換えに必要な時間、駅構内の移動時間などもすべて含めたドアtoドアの所要時間を調べます。複数経路、手段がある場合は、できるだけ遅延のリスクの少ない、最短のルートを選びましょう。

Google マップ

「Yahoo!乗換案内」アプリ

【ケース別】履歴書の通勤時間欄の書き方

引っ越しの予定や勤務地が未定の場合など、さまざまなケースの通勤時間欄の書き方を紹介します。

引っ越し先が決まっている場合

現住所からの通勤時間を記載した上で、「〇月〇日以降は○○より通勤予定」などと補足します。

通勤時間
新住所より(20XX年○月○日転居予定)
電車と徒歩 約 0時間40分

引っ越し先が未定の場合

転居を想定する通勤圏の時間を記入します。時間は空欄にせず横線「―」を引きます。

通勤時間
通勤時間40分圏内に転居予定
約―間―分

勤務地が複数あり未定の場合

複数の勤務地や店舗で募集がある場合は、希望の勤務地を「○○店勤務の場合」などと補足し、交通機関と通勤時間を記載します。

通勤時間
○○店勤務の場合
電車と徒歩 約 0時間50分

リモートワーク・自宅勤務の場合

基本的には出社する場合の通勤時間を記載します。「リモート勤務主体」「出社の際は電車を利用」などと補足しておきます。

通勤時間
リモート勤務主体(出社時は電車利用)
約 0時間45分

履歴書の通勤時間欄|採用担当者は何を見る?

履歴書における通勤時間欄は、採用担当者が勤務地と居住地との距離感を把握し、「この通勤時間で継続勤務が可能か」「通勤手当や勤務時間調整の検討が必要か」など、採用後の雇用条件や各種手続きの整理や判断のために利用しています。

会社によっては、住宅手当の支給や寮・社宅への入居を検討する材料となりますので、通勤時間は正確に記載しましょう。

通勤時間欄が無い履歴書を活用するのも可

引っ越し等の予定があり現時点では通勤時間を確定できない場合、通勤時間欄がない履歴書フォーマットを使用し、詳細は面接で説明することも可能です。リクナビNEXTでは、さまざまなケースに応じた履歴書のフォーマットを用意していますのでご都合に合わせてご活用ください。

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アドバイザー 粟野友樹
アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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