転職の面接で聞き逃した質問は電話やメールで聞いてもOK？

次の面接や選考に進めるかどうかがわかっていない状態で電話やメールで質問するのは、自分自身、そして採用担当者にとっても効率的ではありません。現場での実務内容についてなど、質問の内容によっては、採用担当者で即答ができないケースもあり、回答までに時間がかかるなど、回答自体が不可能なことがあるためです。

選考通過の連絡があった際に、採用担当者とやりとりをする機会があれば、そのタイミングで聞くのがベストです。連絡がない場合は、応募書類の返却についてなど、どうしても確認しなければならない事項がある場合のみ、こちらから連絡を取りましょう。