「一律手当」とは何を指すのでしょうか？

一律手当とは、会社が独自に定めている「任意手当」の中で、毎月決まった金額が支給される分（「固定手当」といいます。）のうち、社員全員に支給される手当のことです。固定手当には、住宅手当、通勤手当、皆勤手当、職能手当、残業手当などがあります。

しかし、固定手当のすべてが一律手当として支給されるわけではありません。会社によっては、通勤手当は一律手当に含まれるが、住宅手当は含まれないといったケースもあります。入社後に不満を抱かないためにも、面接時に確認をしておきましょう。