この記事でわかること
契約件数・予算達成率・組織内順位をセットで書くと、実績が正しく伝わる
商材・顧客・営業手法をそろえて書けば、異業種の営業でも経験の再現性が伝わる
異業種へ応募するときは、商品知識よりヒ…
"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧
この記事でわかること
介護職の職務経歴書は、施設形態・入居者数・要介護度で職場の規模を具体的に書くのが基本です
業務内容は、身体介護・生活援助・その他に分けると経験の幅が伝えやすくなります
自己PRに繋がる…
この記事でわかること
在籍した施設の種類、担当クラスの園児の年齢、人数を書く
業務内容は、行事の企画運営や保護者対応まで主なものを書き出す
自己PRでは保護者との信頼関係構築など、成果につながった強みを伝え…
アルバイト経験やパート経験を転職用の職務経歴書に書くべきか、書かないべきかは、そのアルバイトやパートの勤務期間や仕事内容によって考え方が変わります。ここでは、職務経歴書に書くアルバイト・パート歴の基準や書き方、よくある疑問につい…
転職活動の自己PRでストイックさをアピールする方法を、職種別の例文や具体的な書き方、効果的にアピールするための注意点を交えて解説します。
自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ…
英文履歴書（英文レジュメ・CV）は、日本語の履歴書や職務経歴書を英語に翻訳するだけではなく、基本構成や書き方が異なります。
外資系企業などに応募する場合に必要な英文履歴書の種類、ダウンロードできるテンプレート、項目ごとの書き方、職…
自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。
そこで今回は、「当事者意識」をアピールしたい場合の自…
「職務経歴」欄では、これまで従事してきた業務内容と成果について、勤務先や部署ごとに記載するのが一般的です。
「どの会社で何をして、どんな成果・経験を積んだか」を伝えるとともに、採用担当者がその“再現性”についてどの程度期待できるか…
職務経歴書における「活かせる経験・知識・スキル」欄では、職務内容を補足しながら“できること”を端的に伝えることができます。
書き方のポイントや見本を見ながら、どのように自分の強みをアピールしていくか考えていきましょう。
ここ…
この記事では実績の基本的な書き方から、実績が少ない場合の工夫、営業や事務など職種別の記載例、実績を見える化する方法まで、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。
職務経歴書の実績欄は、転職活動において自分の…
職務経歴書における「資格・免許」欄は、業務に活かせる知識やスキルの証明となる重要な情報です。
採用担当者にとっては“即戦力”や“専門性”を補足する材料となるため、取得している資格がある場合は漏れなく・正しく記載する必要があります。
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職務経歴書の内容がどれだけ充実していても、タイトルや日付、氏名の書き方に不備があると、第一印象を損ねてしまうことがあります。
このページでは、職務経歴書の冒頭に記載する「タイトル・日付・氏名」の基本ルールや記載例を、組織人事コンサ…
フリーランスや個人事業主からの転職を考えるとき、職務経歴書にはどのような内容を書くべきなのでしょう。
職種別の例文とともに、書き方のポイントや注意点について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞きました。
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転職活動で実績や成果をアピールした際、企業は「その成果は再現できるのか」を確認しています。
採用担当者が実績の再現性をチェックする理由と、職務経歴書と面接のそれぞれで再現性をアピールするコツを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に聞…
転職活動で提出する職務経歴書は、履歴書ほど定形化したフォーマットはなく、自分の経歴に合わせてまとめられる自由度があります。そのため、かえって職務経歴書のフォーマットに悩む人も多くいるでしょう。この記事では、職務経歴書の一般的な用紙サイズ…
職務経歴書に必要な職歴を覚えてない、わからない場合は、何を調べればいいのでしょうか。
「これまで在籍していた企業の具体的な入社年月、売上高や表彰歴など実績の確認方法」や「曖昧な実績の調べ方」、「どうしても覚えてない情報があるときの…
職務経歴書は、例文や簡単作成ツールを活用すれば比較的簡単に作成することができます。しかし簡単に作れるからといって、まるごと例文コピーで作成するのはおすすめできません。
この記事では、例文や自動作成を活用する際の注意点について、組織…
転職活動で、志望動機や自己PRにつながる「企業との接点」。
接点を見つけるための、これまでのキャリアの振り返り方や企業研究のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。
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8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
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リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
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